工位小磕小碰的修复小妙招，办公桌椅用的时间一长，自然会有磕磕碰碰的痕迹，让人看着很不舒服。修补漆面：如果办公桌漆面被烧灼受损，可在牙签上包一层细纹硬布，轻轻擦抹痕迹，然后涂上一层薄蜡，焦痕即可除去；如果家具漆面擦伤，可用和家具颜色一致的蜡笔或颜料，在家具的创面抹，覆盖外露的底色，然后用透明的指甲油薄薄地涂上一层即可；如果蜡油滴在家具漆面上...

  智慧教室功能：上课期间，多功能教学⼀体机可供教学演⽰，也将学⽣对课程的理解实时同步，⽅便教师进⾏互动教学。与此同时，录播系统完整的记录下整个教学过程。⼀键下课，设备将迅速恢复⾄课前状态。课上，⽼师提出课题，同学们通过平板或答题器操作参与互动，⽼师及时查看答题结果，进⾏讲解。在课题评价环节，⽼师将投票选项推送到每个同学的平板页⾯上，所有同学...

  办公家具保养方法：一、清洁注意事项：沙发清洁，每次换上清洁布套时，可先喷上防污剂以隔离灰尘脏污。平时则用吸尘器开较小吸力来清理，若有脏污，则应立即清洁。首先用纸巾将污物去除，余渍再用泡沫式清洁剂。如果沾有油渍，可在温水中加入中性清洁剂，并以软布沾水，稍微拧干后，以推抹吸除的方式清理油渍，直到脏污完全去除。之后再用软布沾稍微温热的清水，拧干...

  连排椅的好处有哪些？阶梯教室多使用连排椅多数是由椅座、椅背、扶手和站脚四部分构成，组成结构一般为钢木结构或钢塑结构。1、座椅板能够自动回收：由于连排椅其形式和普通学生课桌椅有一定的差异，通常课桌排椅其采用的是无声慢回弹的弹簧结构，所以阶梯课桌在使用过程中其座椅板是能够自动回收的，这样可以有效节省学校教室空间，能将空间很好地利用到位，为学生...

  屏风工位定做该如何选择呢？定制专业知识显得尤为重要：定制产品并不是所有的销售人员都能够搞定的，在于对方沟通中，对方能够提供详细的定制方案和建议，以及可能出现的问题，甚至对材质，工艺，周期都十分熟悉，这样的设计师是靠谱的，如果只是停留在表面的定制问题上，达不到深层次的了解，异形定制很容易出现问题。工期要问清楚：工期这款是定制产品的弊端，办公...

  智慧教室的四大功能：（一）、实现教学过程中的自动考勤，运用物联网的先进技术，学生进入教室后通过智能身份识别（身份识别）技术，将学生的到课、迟到、早退等信息完整地记录下来以实现自动考勤。（二）、对学生考试实施远程监控，通过智慧教室的各种摄像、传感设备及时的发现问题，并保存证据，作为处理依据材料。（三）、为教务管理和教学督导部门的管理带来便利...

  影响学生桌椅质量的因素有哪些？上部和下部均为钢结构，表面采用环保粉末静电喷涂，高温固化，全过程无异味，卫生环保，除锈后喷涂；焊接位置精细全焊，不会出现漏焊、虚焊、去焊、毛刺等隐患，确保用户的健康不受威胁。课桌椅从外形看，由单一的形态逐渐过渡到升降式、连式等更符合人体工学的多种形态。而且，随着青少年身高、体重的发展变化。国内外都存在课桌椅标...

  智慧教室是一种新型的教学形式和现代化教学手段，基于“互联网+”的思维模式和先进的信息技术手段，通过教学环境的重构，将教师从传统的“粉笔+黑板+PPT”的教学形态中解放出来。“智慧”教室呈现出的“智慧”课堂，让每一节常态课都具备“及时反馈、有效激励、灵活互动”的特点，实现真正意义上的“以学生为中心”的教学。圆形桌椅的设计，让教室的每一个角落...

  影响学生桌椅质量的因素有哪些？装配质量是附件的质量，学生桌椅的一般附件是螺丝和套筒。教育家具课桌椅从外形看，由单一的形态逐渐过渡到升降式、连式等更符合人体工学的多种形态。而且，随着青少年身高、体重的发展变化。国内外都存在课桌椅标准再修订的问题，但也有不同，主要体现于课桌椅的摆放问题，相对国内的普遍整齐划一，国外学生课桌椅的摆放则灵活多样。...

  公司工位管理：工位管理，虽然只是行政工作的一小部分，但是也具有非常重要的意义。一方面可实现公司资源的较大化利用和降低运营成本；另一方面通过营造安全舒适的工作环境，可以进一步激发员工工作热情，为公司创造更大价值。如何才能实现工位的有效管理，建议可从工位的规划设计与实施、资源分配、使用与维护管理等几个方面开展。工位管理应贯穿于规划、设计与装修...

  工位小磕小碰的修复小妙招，办公桌面鼓泡：办公桌椅表面产生鼓泡后，可先用锋利刀片在泡的中部顺木纹方向割一刀，然后用注射器将胶水注入缝中，用手指轻轻地压在泡的上部，将溢出的胶水用湿布揩净，再用一个底面平滑并大于鼓泡面积的重物压在上面。为防止加压后有少量胶水溢出而粘坏鼓泡周边表面，可在泡上覆盖塑料薄膜隔开，这样，装饰贴面就平整了。修补凹痕：有些...

  公司工位管理：统筹做好工位资源的分配管理工作：首先是建立工位资源数据库。工位也是企业的宝贵资源，为发挥工位的较大功效，行政部门要建立工位资源数据库，包括工位平面布置图、工位资源统计表等，为后续的分配、协调等奠定基础。然后是制定工位分配管理规则。应遵循统一规划、按需使用的原则，对各部门的工位需求在进行初始分配后，不定期动态调整，同时对分配给...