如何准备才可以通过劳氏Lowe's验厂？ 一、明确验厂要求 1.了解审核类型及标准：Lowe's 验厂主要包括社会责任验厂（RESA）、品质验厂（EQA）和反恐验厂（SCAN）。 2.熟悉审核流程：供应商提交验厂申请后，Lowe's 会进行文件审查和电话调查，然后制定审核计划，审核人员到工厂进行现场审核。 3.知晓评分机制：社会责任验厂结果分为可接受、有条件接受、拒绝；品质验厂分为 green、yellow、orange、red；反恐验厂得分大于等于 88 分为通过。 二、准备文件资料 1.社会责任验厂文件：准备营业执照等基础证照，员工花名册、劳动合同、工资表、工时记录、社保缴费凭证等员工信息文件，当地基本工资文件、综合计时批文等薪酬与工时管理文件，厂房消防验收合格证、消防应急预案、职业健康危害因素监测报告等健康与安全文件，以及厂规或员工手册、申诉投诉程序和记录等员工权益与制度文件。 2.品质验厂文件：准备质量管理体系文件，如质量手册、程序文件、作业指导书等，以及原材料检验报告、过程检验记录、成品检验报告、检测设备校准记录等质量控制记录。Lowe's验厂员工访谈技巧与常见问题应答策略。泰国Lowe's验厂服务全解析
Lowe's验厂的评分依据是什么？ 1. 社会责任验厂（RESA）：关注劳工权益、工作环境等，评分涵盖管理总体情况、工作时间、薪酬福利、童工、强迫劳工、歧视、纪律常规、自由结社、员工雇佣关系、工作条件、居住条件、膳食条件、紧急应变管控、职业安全、机械与操作员安全、安全危险隐患、化学品与危险原材料、环境保护等多个方面。 2. 质量验厂（EQA）：评估产品质量管理体系，关注原材料采购、生产过程控制、成品检验等环节，特别关注潜在失效模式及后果分析（FMEA）、控制计划、标准样板流程等关键条款。 3. 反恐验厂（SCAN）：采用SCAN标准并结合C-TPAT反恐标准，评分基于书面指定安全管理人员、建立安全方针和程序、报告和调查安全事故的书面程序、与当地执法机构联系、定期内部安全评审并记录、制定安全改善记录、对转包合同输送和其他服务供应者的安全要求、控制预防对电脑系统未授权访问、文件信息技术安全方针和程序、员工培训等方面。泰国Lowe's验厂服务全解析杜绝童工与强迫劳动：Lowe's验厂的红线。
Lowe's验厂审核特点与流程 Lowe's验厂审核特点是标准严格，涵盖质量、环保、劳动权益，流程规范，需多阶段审核与整改。 一、审核特点 1.整体性：涵盖质量控制、环保与可持续性、劳动条件等多方面。 2.严格性：反对强迫劳动和童工，要求绿色生产、减少污染排放。 二、审核流程 1.初步接触与资料提交：联系Lowes并提交企业基本信息、产品种类等。 2.资质预审：Lowes筛选供应商，检查是否符合行业标准等。 3.现场审核预约与审核：通过预审后，Lowes派团队考察生产环境、设备等。 4.结果反馈与改进：未达标供应商需按建议整改并通过复审。 5.正式合作：达标后签订合作协议。
Lowe's验厂评分不及格后果 1.社会责任验厂（RESA） （1）Unsatisfactory（不满意）：工厂存在较严重问题，如消防设施不足、工资计算错误等。此时有效期为半年，需在短期内完成整改并接受复审，复审结果决定是否继续合作。 （2）Denial（不接受）：若工厂存在严重违规行为，如童工雇佣、强迫劳动、严重歧视等，Lowe's 将直接终止合作，并可能采取法律措施。 2.质量验厂（EQA） （1）70 分以下：工厂质量管理体系存在严重缺陷，如未执行关键工序检验。此时工厂需在 6 个月内重新审核，若未通过则终止合作。 3.反恐验厂（SCAN） （1）未达 90 分：工厂反恐安全存在漏洞，如监控覆盖不足、货物安全流程缺失等。需在 3 个月内重新审核，若未通过则终止合作。搞定Lowe's验厂反恐（SCAN）文件与记录。
劳氏Lowe's验厂是什么？验什么内容？ 劳氏Lowe's验厂是指其委托外部机构对供应商进行检查验收，确保符合行为准则，是与劳氏合作前必须通过的审核。验厂内容如下： 1.劳工权益验厂（RESA）：涵盖公司证件数据、员工劳工权益（工资、考勤、合同、社保等）、工作与生活设施、消防及环境卫生等。 2.品质验厂（EQA）：基于ISO9001:2008版，结合五大质量管理技术和现场5S管理，对生产流程、质量控制等严格审核，潜在失效模式分析要求高。 3.反恐验厂（SCAN）：采用结合C-TPAT及区域安全系数的SCAN标准，审核反恐安全措施，由BSI撰写标准，有完善打分系统。员工访谈在Lowe's验厂中的重要性及应对技巧。泰国Lowe's验厂服务全解析
面对Lowe's验厂：企业必须了解的背景与价值。泰国Lowe's验厂服务全解析
Lowe's劳氏验厂审核范围涉及哪些方面？ 一、社会责任审核（RESA） 1.员工雇佣关系：包括招聘、录用、晋升等过程中是否存在性别、种族、年龄、宗教等方面的歧视。 2.劳动报酬：员工的工资待遇是否符合当地法律规定，是否低于基本工资标准，加班工资是否按规定发放。 3.工作环境：工厂是否提供健康安全的工作环境，必要的环保措施和相关许可证书是否齐全，从事特殊职业的员工是否持有相应的操作证。 二、品质审核（EQA） 1.产品材质与工艺：检查产品的原材料是否符合要求，生产工艺是否规范。 2.质量标准：产品是否符合 Lowe's 制定的质量标准或行业标准。 3.生产环境与设备：生产设备是否先进、维护良好，生产现场的整洁度、有序度和标准化管理情况，即现场 5S 管理是否达标。 三、反恐审核（SCAN） 1.安全管理人员：是否书面指定了公司的安全管理人员，并明确了其职责。 2.安全方针与程序：是否建立了书面的安全方针和程序，包括实体安全、访问控制、人员安全、信息安全等方面。 3.安全事故处理：是否有报告和调查安全事故的书面程序，以及处理安全事故的应急机制。泰国Lowe's验厂服务全解析
