数字化转型是为企业更好发展提供决策支撑、流程再造、组织优化，实现数字建造。以往施工企业在信息化转型的过程中，简单理解为把人为的手工作业完全搬到线上走一遍，这是错误的认识，不管是信息化转型还是数字化转型，其意义在于要探索在数字化的新形势下，建筑业如何才能做得更好。建筑业数字化转型升级，在于思想升级、观念升级、思维模式升级，数字化技术只是三者下的载体，任何手工作业变成自动化或者机器人操作，一定不是原来过程的重复。所以我们一定要从流程、组织、工艺、组件开始，研究用什么样的组件和工艺，对应什么样的装备、在什么样的平台和软件的支撑下才能减少劳动力的使用，这才是数字化转型的重点。建筑业数字化转型升级，在于思想升级、观念升级、思维模式升级。杭州机械数字化施工咨询
对于一家施工企业来说，工程管控部门、成本管控部门、资金管控部门、研发部门、材料设备管控部门、人员劳务管控部门以及公司管理后台的职能部门之间的所有过程及结果数据都是互联互通的，且可准确的完整的被各类管理决策所引用和应用。3.生态级发展阶段：施工企业通过生态级数字化和泛在物联网级网络化，推动与上下游企业和合作伙伴协同合作，共同培育智能驱动型的数字新业务。巡检数据分析，巡检员上传的信息，会被记录在工程建设智慧建造管理系统里，直接替换了费时费力的纸质版记录。管理人员可在系统里分析巡检计划、巡检完成情况、巡检质量、巡检员的工作效率等，形成巡检报告，提高人员管理水平。工程项目数字化施工好不好当今使用的数字化施工技术有BIM、云计算、实景建模、人工智能等。
随着市场环境和客户需求的变化，施工企业所提供的服务绝不只是“盖房子”，现阶段已经看到了一些超过企业进行了很多层面的业务转型，如提供融资服务、工程总承包（EPC模式）业务等，这些都是顺应市场变化的全新尝试。对于还没有进行业务转型的企业，是否应该跟随这些趋势进行业务调整呢？笔者认为，数字化改变了原有的业务架构，传统企业要思考全新价值链下的自身定位。企业应该提前了解全行业的发展趋势，并根据自身情况和特点，扬长避短，判断自身所提供的服务是否能在新环境下创造价值，这也将是企业数字化转型的方向。
如果把科技创新比作**建设发展的新引擎，那么掀起头脑风暴革新理念，紧跟时代鼓点更新模式，就是点燃这个新引擎必不可少的点火器。施工安全是工地上的重中之重。一个关键要素是新的硬件和软件，有些已经在使用，有些仍在开发中，帮助起重机操作员安全地完成工作。虽然起重机领域能提升施工效果与进度，但使用如此重型和大型设备带来的风险可能非常严重。虽然遵守安全标准有助于较大限度地降低这种风险，司机技术娴熟并接受过普遍的培训也能为现场工作做好准备。但是，专业设备和系统还是非常有用。在软件方面，物联网催生了新技术，可以提供更普遍的安全保护。因为大多数数字化施工业务流程都在迁移到云，建设也不例外。
施工企业实现数字化转型的目标：信息化推动业务的模式创新，企业具备积极开展基于信息化平台的业务创新，培育发展基于数字化管理能力，利用网络化协同管理模式解决施工企业施工现场分布离散的现状，通过建立智慧工地探索智能化施工模式以及对施工行业上下游服务化延伸等新模式，提升跨企业、跨领域、跨行业的协同发展能力，终打造出适应本企业自身的基于信息化平台的可持续竞争合作优势。施工企业采用先进的数字化管理模式对工程物资设备进行监管，可以达到资源的优化配置，降本增效目的。对于建筑行业而言，数字技术带来了新的工作方式，“AI”、“虚拟技术”、“3D打印”。工程项目数字化施工好不好
一般而言，这些术语将转化为使我们的建筑环境的交付、运营和更新更安全、更高效和协作。杭州机械数字化施工咨询
施工企业实施数字化转型的关注视角：1.治理体系：组织还需建立于打造与新型能力建设相匹配的治理体系，并持续推进管理模式变革和优化，以保障企业终可成功获取所期望的可持续竞争优势。治理体系通常包含以下四个方面：a.数字化治理；b.组织机制；c.管理方式；d.组织文化。2.业务创新转型：企业充分应用信息技术的特点和优势，发挥所打造的新型能力对企业的赋能作用，实现企业的业务体系和模式创新发展，推动传统施工板块业务转型升级，通过对企业上（投资、项管）下（运营、物业运维等）业的业务渗透，实现企业服务多面化。终构建出开放合作的价值模式、充分满足且能带领市场需求，终实现企业价值效益比较大化。杭州机械数字化施工咨询
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