广东高级育婴师

育婴师的职业规范条例：1、带齐个人日常用品，包括：入户工作服，拖鞋，毛巾、住宿所需衣服及洗漱用品，自带碗筷，脸盆等。2、育婴师养成良好的个人卫生习惯，勤洗澡，勤洗头、勤剪指甲（指甲里不允许有泥）、不允许戴戒指和首饰，以免刮伤宝宝和防止戒指和首饰的丢失。3、育婴师换好工作服，冬天身上有凉气、夏天身上有热气，手不温热不准碰宝宝。4、碰宝宝和产妇前要洗手，进门后要换好鞋和工作服后先洗手，做饭前要洗手，做饭炒菜时要戴帽子（厨师专业使用的帽子，防止掉头发）和口罩（必须自己准备一个饭店那种专业使用口罩，防止唾沫喷溅)。5、育婴师不得浓妆艳抹，涂抹香水，香味会刺激到宝宝。引起宝宝过敏或打喷嚏。主要看有没有正规的育婴师证明，达到了哪个级别。广东高级育婴师

育婴师是用现代教育观念和科学方法对0-3岁婴儿进行生活照料、护理和教育的专业人员， 主要从事0-3岁婴儿照料、护理和教育工作。是经过专业学习系统培训过的。对于从事家政服务的人员，如月嫂，育儿嫂等人员来说，持有育婴师证书上岗的，工资会比没有育婴师证书的人高出500-800元每月。在托儿所、社会福利机构及其他保育机构中，辅助教师负责婴幼儿保健、养育和协助教师对婴幼儿进行教育的人员，共设三个等级，分别为初级保育员、中级保育员、高级保育员。龙门做饭育婴师住家育婴师因为企业服务发展时间比一般较长，工作主要内容比较多。

育婴师必须经过若干标准学时的培训，多方面掌握0～3岁婴儿的生理、心理生长发育的专业知识，掌握不同年龄阶段婴儿的言行、思维和情感方式，懂得如何与婴儿相处和沟通的技巧，能够适时地开发婴儿的自身潜能，完成婴幼儿动作技能训练、智力开发、社会行为及人格培养等多方面的教育任务。通俗的说，就是不再单纯地只是照顾好孩子，还要科学、多方面、懂婴儿疾病护理、健康和早教。作为育婴师在面试上户时，我们必须要提前了解：收入越高的雇主家庭，给出的工资相应会高，而想让他们开出一万元以上的工资，那么就要给雇主带来超出她预期的服务。相信每位育婴师，都希望别人提起自己的时候，会说一句“她技能很好，照顾孩子细心又有能力”，短短一句话能够证明育婴师的能力。

专职育婴师顾名思义，就是专职为婴幼儿服务的家政人员。主要工作为：1.婴儿的生活护理主要对新生儿的饮食起居方面进行护理。包括给新生儿进行喂水、喂奶，按月龄进行辅食添加，培养婴儿合理的饮食习惯；给婴儿更换尿布，穿脱衣服，为婴儿创造良好的睡眠环境；负责婴儿的居住地方的卫生清洁2.婴儿的专业护理对婴儿进行定期的生长检测，一些常见病的护理和预防。育婴师在这一方面都是经过专业培训的，也有足够的护理知识，能够很好的帮助宝宝健康成长。好的育婴师就像高级技术管理人员一样，在一个公司可以呆很久，家庭也是同理。

育婴师对婴幼儿的身心成长影响很大，选择时要注意：1、育婴师的身体要健康。家政服务人员首先必须要有健康的身体，才能较好的照顾孩子。如果其本身身体虚弱，甚至有传染性疾病，那对孩子来说，都是非常危险的。所以，选择育婴师的时候必须要先查看其健康证，决不能不当一回事。2、育婴师有良好的精神风貌。良好的精神风貌包括大方得体的言行，干净利索的外表，对自己的服务充满自信，热爱自己的职业，有较好的教养，礼貌待人等等方面。育婴师通过各种游戏方式对宝宝进行视觉、触觉、听觉的训练以及做精细动作和大动作的训练。广东高级育婴师

要让孩子能够赢在起跑线上，就是找一个专业的育婴师来培养宝宝的各个方面的才能。广东高级育婴师

智力水平是由先天遗传和后天的环境决定的，宝宝的童年大部分时间在游戏中度过，游戏会促进智力的发展，育婴师应该是个游戏大王，会创设游戏环境，让游戏伴随婴幼儿时期。而保姆一般在45-60岁，没有接受过专业的培训，平常还要做家务、搞卫生、搞饭菜，没那么多体力精力。每个家庭成员，尤其是父母，都在很大程度上影响着孩子的人格发展，育婴师是家庭教育理念的带领者、带动者、执行者，要起到良好的促进、推动作用，从小培养宝宝友爱、诚信、自立、负责等特质，自身也要具备良好的品格。 从长远的家庭利益看，育婴师的工作对宝宝来说非常重要，0-3岁宝宝对世 界认知的关键阶段，很大程度上决定了宝宝以后人生的道路，俗话说“三岁看老”就是这个意思。广东高级育婴师

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