纺织服装ERP哪个好用

大量的管理人员没有“管理”需求，或者根本就不知道如何来管理自己属下的团队成员，自己应该做什么？如何统筹和安排下面的人去做事？使用什么样的管理工具等？那么像ERP这样的管理软件，无可争议地就这样被“束之高阁”了，这是当前大量服装企业ERP得不到成功实施的很主要原因。其次，ERP系统必须是一个业务操作性平台，它不能只是一个记录数据的工具，而更应该是一个可以减轻实际业务操作者工作量的体系和工具。我们大量的ERP软件没有考虑到实际业务工作的需求，还是继续沿用“古老”的做事逻辑思维，做事情的是各个业务操作者，做记录的又是另外的一组人员。我们的客户应用ERP能够产生效益。纺织服装ERP哪个好用

如果企业在ERP选型之前就做好了业务流程的优化，有一个很大的优势，就是可以把企业对ERP软件的真正需求明确下来，因为这时候的需求是基于企业未来理想的业务流程，而不是基于企业现有的不与ERP配套的业务流程。以此为起点，ERP实施才会一步步地帮企业提高管理水平。近年来，服装零售市场的竞争愈演愈烈，服装企业要想在市场竞争中站稳脚跟，营销方式的创新是一种突破途径，比如在标签上应用RFID技术。具体说来，RFID电子标签中存储着规范且具有互用性的信息，服装专卖店可利用服装RFID读写器将该信息采集到中间数据系统，轻松实现对海量服装个性化信息的识别。纺织服装ERP哪个好用如何保证新旧ERP系统的成功切换，做好系统切换阶段的项目管理是一个亟待解决的问题。

在接到一张订单后，ERP系统会根据系统的流程在订单履行的不同阶段实现一些自动化的处理。当一个客户服务象征往erp管理软件系统里输入一张订单信息后，他马上就可以获得完成这张订单所需要的必要信息。例如，客户的信用等级，来自财务模块的历史订单信息，来自库存模块的库存情况，来自物流模块的运货安排等等。不同的部门看到的信息是相同的，并且可以进行更新。当一个部门完成了与其相关的订单处理流程后，ERP企业管理系统系统会将订单自动转向另一个部门。而且你还可以通过ERP系统系统来跟踪目前订单是处在哪个节点上。

我们大量的服装企业“设计总监”职位都是由具有设计功底的设计师经过3年，5年，8年甚至十几二十年设计专业工作经历的人来担任，但是大家都熟知设计师的思维模式是“开放”的，“模糊的”，“空间概念”比较强的，他们比较明显的特点就是“天马行空”“无拘无束”和“任何发挥”（因为如果他们没有这样的特点肯定做不好设计师这个工作啊），然而管理呢？却是要求“规则与规范”，“有条有理”，和“一板一眼”的，可见如此工作安排那该是是何等地错误与荒谬？很多制造型服装企业ERP实施失败，ERP生产制造系统的实施是关键；

很多中小服装企业管理者引入ERP软件是从众和猎奇的心理。但是当得知买入软件只是开始，之后需要耗费更多的精力来建立完整体系，以及在日常生活中进行维护和定时更新，他们便退缩了。宁愿现在少进行100元的时间、人工投入，也不愿在将来获得可能因系统化而带来的100万元的回报。这种行为看似不合逻辑，但目前大部分的小微企业管理者都会如此选择。有些服装企业顺应市场潮流，买入并安装了ERP软件。对于中小服装企业来说，财务、采购、库存模块是企业管理者的首要选择。然而，企业管理者在进行大致的布置之后，便放松了对系统的监管。生产计划管理决定着企业生产的实施程度和生产进程。纺织服装ERP哪个好用

BOM是定义产品结构的技术文件。纺织服装ERP哪个好用

即使是好的实施顾问，对于自己凭空为企业制订的ERP实施计划也是感到羞愧的。因为通过这种方式制订实施计划，会带来下面的几个问题：首先，它使得企业的项目小组成员从一开始就没有深度参与到ERP项目里面去。对于ERP项目来说，先不谈别的，至少应在计划制订阶段让企业自己的员工参与进来，以便让ERP项目有一个好的开始。第二，如果ERP项目经理和领导小组在制订实施计划的时候没有投入进去，那么他们就不能充分理解这个计划。只有当他们自己动手去制订实施计划的时候，他们才会更加地重视ERP项目。纺织服装ERP哪个好用

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