滨州解决方案erp专业系统

    将两者混为一谈，是目前大多数人对ERP的大误解！这也是ERP软件商对企业的大忽悠和误导，ERP实施中的各种障碍和烦恼大都源于此。ERP是企业资源计划的简称，内涵是指整个企业运行和管控。ERP软件只是对ERP系统的提炼和简化，二者属于内容与形式的哲学范畴。二者大区别是：ERP系统是企业运行体系与人的高度融合，是活性的管理；而ERP软件只是一套管理工具，是供人使用的工具。所谓“智能”也是“机械化”的程序而已。但是，企业如果将两者混淆不清，往往带来比较严重的后果。首先，由于ERP体系复杂而企业业务又是不断在变化，很容易误导企业贪大求全地选择ERP软件，导致ERP软件实施无法进行，甚至失败。其次，ERP软件的本质是工具。既然是工具，就不可能完全取代人的作用。认识不到这点，很容易想当然ERP软件是***的，可以解决所有业务问题。再次，无法根据企业实际状况灵活实施ERP软件系统。ERP系统对企业来说永远是客观存在的，但ERP软件的功能可多可少。这种混淆派生出过多似是而非的思想观念，比如ERP过时论、ERP日薄西山等等。江苏智蝶为您服务。 ERP系统提高企业的效率和灵活性，降低企业的成本和风险，提高企业的竞争力和市场适应能力。滨州解决方案erp专业系统

    ERP系统包括以下主要功能：供应链管理（SCM）、销售与市场、分销、客户服务、财务管理、制造管理、库存管理、工厂与设备维护、人力资源、报表、制造执行系统(ManufacturingExecutiveSystem，MES)、工作流服务和企业信息系统等。此外，还包括金融投资管理、质量管理、运输管理、项目管理、法规与标准和过程控制等补充功能。ERP是将企业所有资源进行整合集成管理，简单的说是将企业的三大流：物流，资金流，信息流进行***一体化管理的管理信息系统。它的功能模块已不同于以往的MRP或MRPII的模块，它不仅可用于生产企业的管理，而且在许多其它类型的企业如一些非生产，公益事业的企业也可导入ERP系统进行资源计划和管理。在企业中，一般的管理主要包括三方面的内容：生产控制（计划、制造）、物流管理（分销、采购、库存管理）和财务管理（会计核算、财务管理）。这三大系统本身就是集成体，它们互相之间有相应的接口，能够很好的整合在一起来对企业进行管理。另外，要特别一提的是，随着企业对人力资源管理重视的加强，已经有越来越多的ERP厂商将人力资源管理纳入了ERP系统的一个重要组成部分。 安徽软件产品erp系统软件精简业务流程：通过自动化和定制化功能，精简业务流程。

    ERP系统的数据安全越来越被重视，很多关系到企业生命的机密信息都被存储在ERP系统中。因此，若ERP系统使用或管理不当，就可能造成数据的泄露。企业应该防范与未然，及早解决数据泄露的漏洞。从ERP系统使用的角度出发，应从内部权限配置和数据管理规范着手解决。ERP数据库的备份与还原是ERP系统安全性的重要保障，ERP系统在长期使用过程中，会存在一定的安全隐患，需要建立一整套的数据库备份与恢复机制，进一步规范公司ERP数据管理，合理存储企业经营历史数据并保证数据安全，防止因硬件故障、突发意外、病毒、外部入侵等因素造成数据丢失，保障公司正常的业务数据储备。一旦出现数据库崩溃、物理介质损坏等灾难，就可以及时恢复系统中重要的数据，从而不影响整个企业业务的运作，将隐患带来的影响和损失降低。由此，企业可以在系统的每一次维护升级中加强对系统的熟悉度，这样在逐渐升级的过程中，企业的管理也逐渐得到优化。企业信息化之路，道阻且长，行则将至，通过人才梯队建设，重视并规范管理ERP系统，逐步完成业务流程优化重组来解决现存问题，提升公司的基础管理和ERP系统的效率，从而提升企业的竞争力，助力企业长足发展！江苏智蝶竭诚为您服务。

    ERP系统上线后，相关运营和维护工作就交到企业手中了，实施方顾问**多远程指导一下，这对企业内部培养自己的ERP实施顾问非常紧迫。人才梯队培养，是ERP系统成功运行的基础保障，是充分发挥ERP系统效用的关键。企业自实施ERP系统之初，组建的ERP实施管理队伍，一般由网络与系统维护、数据库管理和ERP系统二次开发的信息技术人员和各部门的操作人员共同组成，这只队伍将来主要负责系统的二次开发过程和日常运营维护工作。在ERP实施过程中进行的ERP系统培训是ERP技术和应用水平转移的过程，通过培训可以使ERP的相关知识深入人心，逐步确立ERP管理模式；而对于内部实施人员，深度参与ERP项目实施，通过与实施方顾问在实施过程中密切配合，将知识传递并保留到企业方实施人员手中。事实上，项目中**难做好的也是ERP系统的培训和知识传递。如果存在这种情况，那么可以聘请有经验的顾问公司对人员进行有针对性的培训，加强队伍建设，使其有能力做好系统的开发和运行管理。这就要求企业制定完整的培训计划，分阶段展开，并通过培训绩效考核，来达到预期的效果。 优化供应链管理：通过集成供应链模块，优化采购、库存和销售流程。

ERP系统包含的范围非常广，企业要充分认识到信息化建设是一个长期的过程，要做中长期规划，分阶段实施，实现企业信息平台的逐步完善和优化。企业管理者应根据企业现状和发展的需要制定实施计划，明确ERP项目分期需涵盖和优化的业务流程范围，明确实施的范围和目标。同时，对于实施上线运行的ERP系统，企业应从实际出发，首先考虑改善和优化那些制约企业发展的业务环节，提升管理效率。企业引进ERP系统，一个重要的目的是提升企业的管理效率，所以优化ERP系统要先从提升管理效率入手，而管理效率的提升涉及到方方面面，其中就有减少中间环节提升协同效率，很多ERP系统中的业务流程和管理环节过于复杂，反而降低了系统效率，体现不出系统的高效。而对于具体业务环节中的功能需求，应首要考虑优化关键增值点，逐步改进和优化，做到控制和降低成本，又能看到企业效益的提高。这样，做到业务流程一环套一环的提升，可能会带来全流程优化而展现出的复利效应。有了这些优化和完善的基础，也更利于后续项目的展开。高效沟通，协同合作：通过ERP系统，企业内各部门可以高效沟通，协同合作。安徽软件产品erp系统软件

财务记账，采购入库单据会自动拋转到帐务系统，便于财务人员对帐与记帐。滨州解决方案erp专业系统

    所谓ERP,中文名称为企业资源计划,英文为(GartnerGroupInc),起初被定义为应用软件，逐渐被商业界所接受，如今已经成为现代企业管理理论之一。企业资源计划系统EnterpriseResourcePlanning，是指以系统化的管理思想，为企业决策层及员工提供决策运行手段,建立在资讯技术基础上的管理平台。企业资源计划也是实施企业流程再造的重要工具之一.所谓ERP,中文名称为企业资源计划,英文为(GartnerGroupInc),起初被定义为应用软件，逐渐被商业界所接受，如今已经成为现代企业管理理论之一。企业资源计划系统EnterpriseResourcePlanning，是指以系统化的管理思想，为企业决策层及员工提供决策运行手段,建立在资讯技术基础上的管理平台。企业资源计划也是实施企业流程再造的重要工具之一.。 滨州解决方案erp专业系统