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目实施完成，ERP系统上线了，那我们企业后续又该怎么着手呢？首先，来看企业的业务流程优化；ERP项目实施中的流程梳理阶段，由于各种资源的限制，ERP实施过程中不可能在所有的业务铺开，也不可能展现ERP系统的所有功能。为了确保项目及时上线，在刚开始流程重组的时候所采取的策略往往是，把相关的业务流程先确定下来，至于这个流程是否符合企业长期稳定运行，在没有更好的流程明确之前，就按这个确定的流程来实现，做不到试行确认，更顾不上标准化。在当今社会，市场竞争日趋激烈，竞争方式和对手策略变幻莫测，客户要求日趋严格，产品和技术更新的速度日益加快，客户（Customers）、竞争（Competition）和变革（change）这三个因素成了影响企业生存和发展的主要因素，这就驱使企业不得不以非凡的灵活性和高度的应变能力来适应新形势，不断审视和改进公司管理的业务流程。只要企业处于这个变化的时代，流程重组就不可避免。所以说，企业想要不断得到发展，那么就需要对ERP软件系统进行不断的优化和升级，企业流程的改善也没有终点，是一个持续完善的过程。江苏智蝶竭诚为您服务。ERP系统是否有用且好用，这就需要企业本身长期持续的投入、维护、优化，江苏智蝶为您服务。金蝶erp软件推荐

ERP 快速化在竞争激烈的经营环境中，中小企业为了维持生存、发展，必须迅速了解到单个客户在某一特定时间想要得到什么，并通过 ERP 软件来做出反应。因此，要求 ERP 软件具有快速感知与快速反应能力。优化后的 ERP 必须在技术方面满足中小企业信息化建设的需要。提高企业回应客户的速度和灵活性。ERP 重组化经济全球化促进了企业间的合并，但是，由于企业及管理机构要求降低管理的成本，因此会促使各企业在本行业内进行重新组合。重组之后的公司也应该能够在优化后的 ERP 软件的帮助下，进行 ERP 重组，使得 ERP 软件可以适应目前企业重组后的要求。ERP 虚拟化由于虚拟组织是企业为了实现共赢而进行的联合协作。关系范围非常***。优化后的 ERP 软件为了涵盖这样的范围，技术上需要支持不同级别的数据与流程的联合，从简单的组织机构间的市场交易，到完全联合与共享，各种级别的联合必须要适合构成虚拟组织的两家（或多家）机构之间的关系种类。要使 ERP 软件虚拟化。方法之一是扩大价值链，把多个数据系统中的信息整合在一起。金蝶erp软件推荐如今，软件即服务（SaaS）提供了新的ERP交付模式。

ERP软件选择的五大误区1.企业实施ERP功能越全越好。实施ERP系统，不是要解决所有管理问题，而是要规范管理运行，加快运行效率；企业要清醒地认识自己，尤其是要符合企业自身的人力资源现状，切合实际的实施目标和业务需求。2.价格越低越好，对方承诺越多越好。价格过低，对方一定会出现偷工减料；承诺不切实际，兑现肯定成问题。可怕的是对方为了减少成本，在项目中掩盖严重的管理缺陷和业务陷阱，给后续的业务运作埋下危机。3.软件产品**度越高越好。**度越高，溢价也越高。软件功能很容易出现质量过剩。产品关键不在全度，更重要的是否符合企业管理实际状况和发展阶段。4.盲目民主决策。人多不仅无益，更容易生乱！ERP系统是一套复杂、专业的软件产品，专业性是其决策关键。只有专业的人员才有资格参与选择决策。外行强势参与，往往添乱！5.业务需求直接来自于操作层面，并以此作为选择软件决策依据。ERP系统的专业性、系统性和复杂性，都决定了必须对零星的需求做提炼和整合。简单以此作为需求决策，只能说是本末倒置！江苏智蝶竭诚为您服务。

随着全球化、互联网及经济水平的不断提高，个性需求层出不穷，制造企业传统管理方式受到挑战，需要重构新的管理工具，IDC分析师于报告中表示：“从客户调研反馈，金蝶制造云解决方案的优势之一，是能够集成多个其他企业系统，并有助于创建统一的数据平台以改进企业决策。”而这，正是金蝶云·星空制造云的**优势、也是“PLM+ERP+MES云化平台”，从研产供销一体化的管理云。通过金蝶云·星空“PLM+ERP+MES”研产供销一体化平台，研发、生产制造、销售、采购、质量等各个部门皆可以基于一个管理平台工作。彻底推倒壁垒，真正从企业全生命周期管理的视角，将产品研发业务中涉及到采购、试制、质量控制与追溯、售后服务等领域，通过端到端的流程对接。以深圳步科为例，金蝶云·星空助力其较同行缩短了86%制造生产周期，成品库存降低40%，库存周转率提升30%。金蝶云·星空制造云**价值，在于将先进的、成熟的、标准化的产品与应用通过上云的方式，快速复制到广大企业当中，企业可以赢得先机、赢得经验、同时也赢得时间。江苏智蝶竭诚为您服务。借助IT技术的飞速发展与应用，ERP系统得以将很多先进的管理思想变成现实中可实施应用的计算机软件系统。

    ERP系统上线后，相关运营和维护工作就交到企业手中了，实施方顾问**多远程指导一下，这对企业内部培养自己的ERP实施顾问非常紧迫。人才梯队培养，是ERP系统成功运行的基础保障，是充分发挥ERP系统效用的关键。企业自实施ERP系统之初，组建的ERP实施管理队伍，一般由网络与系统维护、数据库管理和ERP系统二次开发的信息技术人员和各部门的操作人员共同组成，这只队伍将来主要负责系统的二次开发过程和日常运营维护工作。在ERP实施过程中进行的ERP系统培训是ERP技术和应用水平转移的过程，通过培训可以使ERP的相关知识深入人心，逐步确立ERP管理模式；而对于内部实施人员，深度参与ERP项目实施，通过与实施方顾问在实施过程中密切配合，将知识传递并保留到企业方实施人员手中。事实上，项目中**难做好的也是ERP系统的培训和知识传递。如果存在这种情况，那么可以聘请有经验的顾问公司对人员进行有针对性的培训，加强队伍建设，使其有能力做好系统的开发和运行管理。这就要求企业制定完整的培训计划，分阶段展开，并通过培训绩效考核，来达到预期的效果。 有针对性地实施ERP，解决企业管理瓶颈。安徽行业erp软件推荐

管理者可以通过ERP配置自动准备采购订单。金蝶erp软件推荐

选择适合企业特点的 ERP 管理软件关系图ERP 产品比较多，不同企业间的规模、产品结构、市场战略、管理模式也存在较大的差异。因此，企业在选择 ERP 软件的时候，应该着重从企业需求、软件功能的拓展与开放性、二次开发工具及其易用性、完善的软件文档、良好的售后服务与技术支持、系统的稳定性、供应商的实力与信誉、合适的价格等方面进行综合考虑。另外也要做投资效益分析，包括资金利润率、投资回收期、实施周期及难度，以避免造成实施时间、二次开发或用户化时间过长而影响效益的兑现。切实做好员工的培训工作分别对车间和部门负责人、财会人员、生产计划员、购销人员、生产统计员、仓库管理员等进行贯穿于 ERP 系统实施全过程的培训。因为 ERP 系统的使用会在较大程度上改变员工现有的操作方式或操作流程。要从精良生产、准时制生产、***质量管理等方面，对 ERP 项目涉及的人员分不同层次、不同程度地进行软件功能使用培训。金蝶erp软件推荐

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