热心的慧泉小编，偷偷告诉你，如果你们企业能满足以下这2个条件，那通过率真的会提高很多，满足条件并且用心准备，用心贯彻执行，通过应该不成问题。1、企业年销售在2000千万以上。2、有信息化系统比如ERP或MES等在用虽然说任何企业都可以申报两化融合贯标，但是符合以下两个条件的企业相比其他企业通过率会更高：①申报企业具有ERP管理系统或计划引进ERP系统；②企业年销售额1000万以上。由此，其实两化融合贯标申报对企业实力要求还是不小的。南通慧泉致力于布局企业科技创新和数字化转型服务，创始团队拥有15年以上的企业服务咨询管理的经验，熟悉各渠道的产业引导政策，如有需要，可与我们联系。我们常说的两化融合管理体系贯标，就是贯彻该体系标准，是企业开展两化融合管理体系建设。南通两化融合贯标服务宗旨
贯标需要多久？虽然前面咱们就说到能做两化融合贯标的企业实力一定是不容小觑的企业，但是不同的企业情况一定是不一样的，这就导致每个企业的进程也会是不一样的，因为在贯标过程中从合作初期到确定合作、贯标过程中的沟通、企业内容的沟通、企业与咨询代理的合作、磨合、沟通等都需要时间，所以一般少则6个月，多则12个月。南通慧泉致力于布局企业科技创新和数字化转型服务，创始团队拥有15年以上的企业服务咨询管理的经验，熟悉各渠道的产业引导政策，如有需要，可与我们联系。南通国内两化融合贯标的标准两化融合贯标的评定结果采信，在供应商遴选与评价、销售授信、招标投标、资质认证等领域具有一定优势。
1、企业能获得两化融合贯标奖励资金，南通地区奖励补助10万—30万不等，因不同地区有不同的补助政策，如需了解具体补助政策，可与我们联系。2、经测算，通过评定企业的运营成本平均降低8.3%，经营利润平均提高10.5%。3、在两化融合贯标的过程中，通过顶层设计，规避企业信息化建设常见问题和风险。经过咨询诊断及制度优化，指导企业构建一套有效的数字化转型工作体系、工作机制、系统性解决方案和治理体系，从而提升公司和员工绩效管理水平，以持续改进效益，**终实现企业新型能力的不断跃升。经过第三方评估审核的评定结果可有效反映企业新型能力的先进性和成熟度，评判企业的可持续发展能力，为主管部门分业施策与分类指导、行业精细引导、市场精细服务提供采信依据。南通慧泉致力于布局企业科技创新和数字化转型服务，创始团队拥有15年以上的企业服务咨询管理的经验，熟悉各渠道的产业引导政策，如有需要，可与我们联系。
根据两化融合管理体系标准要求，贯标主要分为体系建立、体系实施、体系认定及体系保持和改进四个阶段，其典型工作流程如下图：1、体系建立阶段体系建立阶段主要进行两化融合评估、企业战略-可持续竞争优势-新型能力脉络梳理、两化融合方针和目标的确定、两化融合实施框架策划以及体系文件编写及发布。主要成果：《两化融合体系评估报告》、《两化融合现状评估报告》、《两化融合制度编制清单》、两化融合体系文件。2、体系实施阶段体系实施阶段主要进行体系试运行、内容审核、问题整改和管理评审。主要成果：方针、目标、新型能力的确定、两化融合实施框架、《两化融合策划方案》、《两化融合管理体系内审报告》、《两化融合体系管理评估报告》。3、体系认定阶段体系认定阶段主要进行符合性评审、迎审准备（申请书、两化融合建设情况汇报材料、体系建设过程整体证明材料）、现场审核、审核中发现问题整改。主要成果：依据两化融合管理体系标准进行信息化项目实施的过程系列文件。4、体系保持和改进阶段体系保持和改进阶段主要进行体系复合型、有效性评审、体系改进点及过程记录、年度体系复核等。通过两化融合贯标评定的企业在某些专项资金政策上给予优先支持。
申报的基本要求包括两化融合工作具备较好基础，企业数字化建设有一定基础，管理规范，对建立两化融合管理体系有需求；具有建立实施管理体系经验的企业，如质量、环境、能源、职业健康安全、信息安全和信息技术服务等，同等条件下优先申报。同时，A级要求企业初步开展了办公系统、财务系统等信息(数字)技术应用，初步具备项目建设过程的策划与实施的过程管控机制等；AA级要求企业两化融合水平处于单项覆盖及以上水平，借助数字化技术手段已实现场景内主要业务环节全覆盖以及业务、数据全集成等；AAA级要求企业两化融合水平处于集成提升或创新突破阶段，在主营业务范围内所有关键业务场景中，已实现主要业务环节全覆盖以及业务、数据全集成，形成支持企业主营业务全领域内的资源优化配置等。南通慧泉致力于布局企业科技创新和数字化转型服务，创始团队拥有15年以上的企业服务咨询管理的经验，熟悉各渠道的产业引导政策，如有需要，可与我们联系。两化融合贯标帮助企业形成PDCA的持续改进机制；如皋两化融合贯标认定奖励项目
两化融合贯标认定的企业在**采购招标中，为企业顺利拿下招标项目，贯标资质也发挥了巨大优势。南通两化融合贯标服务宗旨
两化融合贯标需要企业投入较多的人力，贯标过程中需要企业全员各部门配合例如IT，体系部、财务、人事部、设备设施及与贯标打造能力相关的部门相互配合，且与咨询代理机构积极配合；因为***导入两化融合管理体系是组织的一项战略决策，目的是通过实施在信息化条件下的管理变革，推进企业的管理现代化，需要放在企业战略的高度加以认识；两化融合管理体系涉及到组织借助信息化手段获取竞争优势的任何可能的过程，其建立、实施、保持和改进需要与组织的各项日常管理有机结合、体系的有效运行和持续改进有赖于组织内全体员工的积极配合及充分参与。南通慧泉致力于布局企业科技创新和数字化转型服务，创始团队拥有15年以上的企业服务咨询管理的经验，熟悉各渠道的产业引导政策，如有需要，可与我们联系。南通两化融合贯标服务宗旨
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