奉贤区做饭保姆

保姆也有自己的选择雇主的一些标准，工资是否满足应该是主要的因素了，其他的还有诸如是否独居一室，是否有洗衣机吸尘器等做家务的工具，带孩子是男孩还是女孩，家里是否有老人同住，每天需要做几个人的几顿饭，房间有多大，擦地是用拖布还是毛巾，等等，她们也是会做足功课的，不过任何条件在乎合作前提出，都不为过，大家都有选择的权利。让雇主 烦恼的事情应该是保姆到家里工作没多久就辞职的问题，我的看法是，人员流动是很正常的，但要给自己明确一个忍耐的度。保姆是以从业者心态，她们是对待孩子这个从业对象的，而父母是以亲情、情感心态对待子女的。奉贤区做饭保姆

大家不管是找保姆、月嫂、甚至小时工，首先要做到用人不疑，在这前提下，对保姆的来路和健康状况等方面要考察在先。一般来说，熟人或者中介公司介绍来的保姆，人品应该值得放心。对待保姆，我们应该平等友好，特别是给予保姆充分的尊重和信任。家人都在忙着做生意，家务活根本顾不上，只能全部交给保姆了。我觉得只要真诚地对待保姆，保姆也不会拿你当外人。有很多朋友之前请的保姆都是家里的管家，里里外外都由保姆操持，很多情况下的离开如果不是因为保姆家中有事，他们还真不舍得分开。毕竟日久见人心，日久生情。雇主在安排其所承担的工作时应有个渐进过程，期望值不要太高，应多站在保姆的角度想想她的困难，帮助她提高工作能力，保姆平常做事难免有些磕磕碰碰的，雇主家人不要斤斤计较。比如保姆一不小心摔碎了一只碗，雇主就跟着嘀咕两句，这样长了，保姆肯定不想再和雇主一家相处下去。嘉定区生产保姆时长保姆需要察言观色，对就是肤浅的看外形！

保姆应具备的道德规范有哪些，家政服务是以个体形式进入服务家庭，并为雇主提供满足个性需 求的服务，而作为服务行业的从业者，保姆必须拥有良好的道德品质与基本的职业操守。主要体现在以下几方面：遵纪守法，文明礼貌，维护社会公德。自尊、自爱、自信、自立、自强。树立良好的服务形象，明确服务宗旨，加强服务意识。尊老爱幼，守时守信，勤奋好学，精益求精。热情服务，忠诚本分，宽容谦让。尊重雇主，热情和蔼，不参与雇主家庭事务。

保姆的品行要端正。保姆要有良好的社会道德和职业道德。有 行为和虐待孩子的保姆不是没有的。当然在雇佣时，这一点是不会表现出来的，这就需要你日后对她的观察了。保姆身体要健康。保姆的健康状况直接关系到孩子的健康，若患有传染病，就会将病传染给孩子。所以，在雇佣保姆之前，要让受雇者去医院进行体格检查，确认健康才可担任保姆工作。在带孩子期间，如果保姆患了传染病，也要立即停止工作，以防将疾病传染给孩子。保姆平时应认真细致的做好份内工作。选择一个靠谱，放心的保姆不仅可以减少父母的工作量。

由于可供应的保姆少，用户需求又多，致使保姆素质进一步下降。北京市规定，从事家政服务工作需有初中文化水平。但是这一点根本做不到，文盲都能被用户挑走。一边是很多人找不到活干，一边是家政行业需要人却没人。谁来为找工作的人和家政岗位之间修渠架桥？张先民建议，面对农民工向城市转移的大趋势， 有必要出面，建立起城市、农村联网的家政信息通道； 还要把农民组织起来，经过培训，向城市单位有序流动。“社会要为家政行业提供宽松的就业环境。”张先民说：“随着社会化分工越来越细，家政行业将越来越兴旺，保姆正作为职业的一个种类在崛起，做保姆是光荣的。”他呼吁，社会舆论要对家政服务行业进行正确的宣传和引导，让全社会尊重保姆职业。三八服务中心在2003年底评出了600名 家政服务员，公司开大会，发奖品，发奖状，保姆个个感到很光荣。工作超出范围的话就要跟保姆协商，保姆同意才行的。奉贤区做饭保姆

保姆要养成先敲门的习惯。奉贤区做饭保姆

如果是负责照顾小孩的保姆，需要她稳定工作的时间相对要长，标准是 少两年，如果在孩子一岁前还没有找到稳定，善良有责任心的保姆来带她。建议是妈妈就要考虑回家专职带宝宝，原因一，孩子从10个月开始已经非常有自己的是想和喜好意识，陪伴他时间 多的人是他认为 依靠和信赖的人，如果经常性的变化，会让他极其没有安全感，对孩子的性格和勇气都有无法弥补影响。原因二，一岁孩子正是学习走路和说话的时期，新接手的保姆对孩子的习惯和性格，因为不是从小了解的，所以不够准确，对孩子这一特殊时期的照顾需要花费的心思跟多，在不委屈孩子的前提下保姆能够胜任的不多。原因三，人的感情是需要时间培养的，毕竟不是自己亲手的孩子，保姆在接手照顾一岁的孩子时，很难要求她短时间对孩子产生感情，能做到善良和负责人就非常非常好的保姆了，但小孩子在不会说话的时候更能够感受到周围环境和人对他的态度。奉贤区做饭保姆

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