总有人说,保姆嘛,就给人家那么几个钱,还想让人家怎么样?这话说的那些只能付给阿姨1800以下工资的雇主自惭形秽,觉得阿姨在自己家真是受委屈了,哪儿还敢再提什么要求。 保姆的工资真的很低吗?北京随便一个家政公司保姆都是1500-1800的基本价格,好歹有几年经验就要2000以上。而以菲佣的专业和素质,在北京一个月薪水不过3000多元。有兴趣的朋友们可以去了解一下菲佣的基本素质和工作内容。更不用说一个大学毕业生一个月才拿多少钱了。何况保姆工资之外还管吃管住,即使白班阿姨也至少管一两顿饭。 实例:我周围 终留在家里可以做的比较久的阿姨,工资都是在1300-1800的合理范围内。其实,越是好阿姨,要求的薪水越合理。反而是那些什么都不会做,一身毛病的阿姨 喜欢漫天要价。保姆的工作内容有哪些家庭厨艺及饮食,家庭保洁卫生,家庭杂务、家庭护理,服侍主人更衣换鞋等。宝山区月嫂保姆服务
如果是打理家务的保姆,每更换一次我们需要付出的额外成本就是要花时间和精力来培训她们,告诉她们家里的卫生和饮食习惯,各种调料,粮食放在哪,清洁用品怎么整理,衣服熨斗如何收藏,在哪个地方买水果和蔬菜,在哪个地方买鱼和肉等等,为了避免经常性的做这些工作,要求保姆工作的稳定性 少要在半年以上,当然时间能越长越好,也是雇主 希望的,不过半年培训一次还是可以忍受的。目前保姆的主要从业人大多还是来着农村,她们的生活状况和观念决定了她们中大部分人在春节和农忙期是要回家的,农忙期间大约是每年夏天的5月-7月,所以雇主调换保姆比较好避免在春节前和农忙期,不过到了春节后和农忙结束,我们可选择的余地就是大很多。浙江全天候保姆种类家政服务员也要经过专业的培训才可上岗就业。
经常有保姆回家前信誓旦旦表示很快就会回来继续工作,但经常是一去杳无音信,建议不管你对保姆多么的满意或者不满意,承诺的事情一定要兑现,雇主没有必要过多渲染你的善良与慷慨,对保姆的管理,家里要统一,不要先生说这样,太太说那样,让保姆无所侍从,碰到搬弄是非的保姆,还会让家里人产生误会,对保姆的要求和发放工资比较好是固定同一个人,而且工资的发放要固定时间,而且也要做成表格,标明时间和金额,让她签字确认以免疏忽产生的分歧。保姆很介意她拿到足额的工资,所以即使有请假的情况,要么让她调休,要么错后给她发工资的时间,会让她感受好些。
6、保姆的工作内容有哪些家庭厨艺及饮食,家庭保洁卫生,家庭杂务(洗衣熨烫,代交杂费等)、家庭护理(医护,侍疾,母婴护理,育婴月嫂,照顾老人,照顾病人陪护聊天,家庭保健等),服侍主人(帮主人更衣、换鞋、洗脚等)、美容护理、艺术插花,家庭园艺,家居绿化,美化于房屋装饰、宠物照料托管、家电维护、等家庭教育(文化课辅导,语言辅导,电脑辅导 艺术辅导,艺术乐器、)家庭交往礼仪、生产经营、法律服务、择业就业、心理咨询 等。保姆,又叫家政服务员。随着这种行业的发展,家政服务员也要经过专业的培训才可上岗就业,具体的培训科目有1 婴、幼儿护理 老人护理 家居清洁 洗涤熨烫 日常烹饪 职业道德 生活常识 环保常识 家用电器的使用。保姆就是旧社会的"家佣" "丫环" "管家"选择一个靠谱,放心的保姆,对于宝宝的健康和安全也是一种保障。
雇主首先要注意:保姆到雇主家服务之后,开始要明确权责,就像到单位上班一样,这是她的工作,要公私分明。而同理,作为雇主,我们不能用封建社会的“下人”身份看待他们,在保姆 次登门时,客户要明确地告诉保姆什么该做(做饭、保洁、洗衣等)、什么不该做(包括哪间房不要进、哪些贵重东西不要碰等),毕竟无规矩不成方圆!有的雇主一开始就急于和保姆“亲如一家”, 次见面就家长里短地“掏心窝”,这虽然是亲和善良的一面,但是指并不提倡哦,因为这样其实反而不利于长期相处。还有,也是很重要的一点,就是雇主要尊重保姆的人格。有的雇主把保姆请回家之后,就认为这是主仆关系,耀武扬威地指手画脚,伤害了保姆的自尊心,自然难以相处。保姆要有责任心。品行要端正。宝山区月嫂保姆服务
家庭服务消费者与家庭服务公司建立直接的服务合同关系。宝山区月嫂保姆服务
1. 高级保姆就一般的服务项目而言,高级保姆已经达到了游刃有余的境界,她们通常具有高中和中专文化程度,并且经过了1年以上系统的理论培训与技能培训或者在岗工作1年半以上。特级保姆这是保姆的 别,可谓是保姆行业中的“ 状元”了。她们除了能胜任一般的家政服务外,还有一技傍身。市场上常见的有 月子保姆、高级涉外家政、 生活秘书、保健护理等,具有家政服务经验的大学生保姆也是其中的生力军。特级保姆一般都具有大专及以上文化程度,或者拥有相关职业技能证书,比如母婴护理证书,医护证书等,同时她们还有丰富的相关经验。宝山区月嫂保姆服务
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