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代理企业商机

以下三种情况可以找社保代理服务:一是客户企业自身及分支机构完成了工商登记注册手续,开办了自己的社保账户。客户企业将自己社保帐户及“U盾"等权限全权委托给人力资源服务机构代为处理;二是客户企业在异地建立的分支机构,因多种原因并未单独办理注册手续,因此没有办法单独开办社保账户。由于需要使用当地人员,在上述情况下,用工企业选择将当地工作人员的社会保险通过人力资源服务机构的社保账户来缴纳。企业每月向代理机构支付员工的社保公积金费用和服务费;三是个人委托的社保代理服务,这部分人员多是在长期居住在当地(非户籍人员),有的已经在企业缴纳了一定年限的社保,因为歇业、网络工作、自由职业等原因,为了保障自己未来的养老、医疗等问题,为了解决“买车、买房、孩子上学"等事宜,不能断缴社保。企业为什么要选择代理招聘?荔湾临时工代理分类

企业选择社保代理服务主要基于以下两个原因:1、可以帮助企业从繁琐的社保缴纳事务中解脱出来,既节省人事管理成本,又可以提高工作效率。社保缴纳工作是一项合规性要求很高的工作,企业自行办理社保、公积金业务,招聘专职工作人员来办理社保相关事宜又会增加人力成本。选择人力资源服务机构提供社保代理服务,企业虽然需要付出一部分服务费,但可以不再另行招聘社保专职工作人员。此外,当企业员工遇到理赔或者需享受社保公积金待遇时,通过人力资源服务机构的办事渠道和专业服务,可以达到办事快捷、事半功倍的效果。2、部分企业出于多种考虑,没有以本单位的名义自行为员工缴纳社保,而是委托人力资源服务机构代理缴纳社保,从而使员工仍然能够享受到企业社保、公积金待遇。花都外包代理招聘人事代理是什么意思?跟劳务派遣是什么关系?

代理招聘,指的是企业将发布招聘、面试、录用及薪资谈判等流程,打包交给专业的人力服务机构和企业来做。近年来,有越来越多的企业选择代理招聘,企业为什么要选择代理招聘呢?选择代理招聘可以对口招聘,代理招聘企业会根据企业提供的信息,科学、专业的分析,确定处对于求职者职业素质、个性特征、行为风格、职业技能、工作履历、形象气质等方面的要求,选择专业、对口的人员送到企业。其次能够代理招聘可以简化企业招聘流程、降低招聘成本、减少招聘风险,代理招聘省时省力又高效,企业当然会选择了。

代理企业招聘的员工是企业正式员工吗?代理企业招聘到的员工是不是企业的正式职工?这个问题才是应聘者所关心的,代理招聘的员工是与企业签订劳动合同的,也就是法律定义的正式工,因为代理公司,只负责为企业招聘适合企业用工的人才,只要招聘到的人才合适企业这就算完成,员工后期的管理,合同签订,工资发放等等都是企业办理。代理公司与用工企业是合作关系,用工企业与员工是劳动关系。至于代理招聘公司与员工,只能说是提供一个面试的机会给求职者罢了。如何区分劳务派遣与人事代理,劳务派遣与人事代理怎么区分?

什么是代理招聘服务?代理招聘是为企业提供整体招聘解决方案,快捷高效地为企业招募到所需要人才。简单点来讲,代理招聘就是用人单位想招人但是又招不到合适的,或者没有专门的人去负责招聘。然后用人企业就可以委托人力资源公司帮用人单位招人。可以直接理解为企业委托第三方代理企业招聘企业所需要的人才。代理招聘与劳务派遣有什么区别?1、代理招聘是不需要企业招人,直接委托代理公司寻找批量的目标人才但是员工的管理,工资的发放,社保办理都需要企业进行办理。而且,劳动者直接与用人单位签订劳动合同,劳动者工作之后与代理招聘公司没人实质性的利益关系2、劳务派遣是企业用人不管人,指的是企业只用劳务工,而劳务员工的管理,工资的发放,社保办理都由派遣公司办理。劳动者与劳务公司签订劳动合同,并由其派遣到其他用人单位,用人单位与劳动者并没有实际利益关系。3、代理公司招聘到员工是企业的正式工,而派遣劳务工是派遣公司的员工不是企业的。社保可以请人力资源公司代理缴纳吗?荔湾临时工代理分类

代理招聘是什么?代理招聘收取中介费吗?荔湾临时工代理分类

经常在平台上收到。你们公司可以社保代理吗?社保可靠等相关问题,其实这是可以理解的。毕竟市场上很多社保代理公司都不正规,谨慎一点是对的。那么在选择社保代理公司的时候,如何选择呢?应该考虑哪些因素?

为什么选择社保代理?

社保代理对企业来说:1.可以使企业摆脱繁杂琐碎的缴纳事务,节约人事管理成本;2、减少潜在的法律风险,社会保险是强制性的,依法缴纳社保能为企业提供法律保障,避免因不缴社保而产生的法律风险;3、使企业更加注重人事管理的核xin功能,如选才、绩效考核、薪酬决定等;4、分支机构和办事机构不是注册单位,不能购买社保,必须托管和挂kao;避免员工因社保、对企业满意度低、离职率高而在总公司造成不便,导致人才流失,影响企业快速发展,造成人员招聘成本\培训成本的浪费;5、新成立的公司和规模较小的公司可免开社保账户,免交社保人工费用,减交社保年审,统筹员工社保费用;社保专员专业性差、操作不当引发的纠纷;6、减少剩余保险赔付,从而为客户减少剩余保险赔付,解决高剩余保险赔付的烦恼。 荔湾临时工代理分类

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