福建人文办公空间设计行业标准

形象策划：一般来说，企业机构的视觉形象系统已经是由平面设计师完成了的工作，包括：机构标志、标准字体及运用法则、标准色与辅助色及其运用法则、服装标准等内容，把这些内容制成手册，就是我们常说的企业形象标准手册。这些手册中还规定了该企业机构的办公空间的设计法则。设计师有责任将该企业机构的形象设计系统纳入到办公空间设计中去，形成一套完整统一的多维视觉空间。全球民族化具备承载又特殊人文、地域的办公空间设计，是保持企业文明价值观的有效方法，因为办公空间同样是人类文明的有效载体，是场所精神的容器。办公空间设计体现：个人空间与集体空间系统的便利化；办公环境给人的心理满足；提高工作效率；办公自动化；福建人文办公空间设计行业标准

    办公空间是一种开放与封闭空间并存的人类工作形态，办公空间包含这一种敞开的人际交流场所精神。办公空间设计不仅包含了艺术装饰元素的应用，更多的则是对空间的各个方面如人体工程学，建筑结构与设备配套，声、光、电等多方面技术的整合。办公空间设计的涵义及基本功能关系含义：办公空间是供机关、团体和企事业单位办理行政事务和从事各类业务活动的场所。西方***现场露营用的柜子，上层打开后可以提供书写的桌面，下层可以储物，是套使用并可以移动的办公设施。西方中世纪后期专为学者设计的办公家具，拜占庭后期，学者使用的桌、凳一级书柜组成一整套办公家具。晚晴使其中国官场的议事厅，像是具有现代办公空间的会议功能。中国传统药店及店铺内部办公场所，以提供结算、开***之用。中国古代的办公空间常常是官邸式的，即住宅和办公场所同建一处，所谓“前堂后室”或“前堂后寝”。“堂”类似于厅，处理文件在书房，再往里就是私人居住之所。类似于现在的办公室中的会议室、办公室和休息室。 景德镇智能化办公空间设计口碑推荐带有单独卫生间的单元式办公室和公寓式办公室的卫生间宜直接对外通风采光，无条件时，应有机械通风措施。

行为心理学人类的行为因素与人体的生理构造和心理情感有关。人的日常行动、生活习惯方式对于每个个体来说都不尽相同，但却能找得出其共性。如：大多数人喜欢用右手工作。因此，如何减少疲劳工作、减少噪音、合理使用空间、避免工作状态下使用重复路线、制造宜人的空气环境、减少污染等，是我们要解决重要的问题。办公环境的空间限定，决定了人在该环境中的工作生活方式及其相应的能力。比如，在办公空间中人应该拥有怎样的**办公空间；在办公环境中人应该拥有怎样的相对隐私空间；在办公空间中，等级制度应该通过怎样的合理尺度去实现等。

传统的办公方式——相对封闭的现代的办公方式——集中与沟通；空间的灵活性、柔**流区域（咖啡及交流区、团体用房、会议区）；人性界面——多媒体办公环境下的设计。生态观办公空间设计首先要求设计师具备生态可持续发展的价值观、哲学观。芬兰建筑师阿尔瓦*阿尔托（AlvarAalto）关注人、自然与技术之间的关系。美国建筑师赖特，崇尚材料以及原始和乡土的互惠关系。美国查理德*巴克明斯特*富勒（RichaedBuckminsterFuller）提倡适当有效的科学技术运用及资源分配方法。办公空间还要体现空间的合理化；接待入口的整体形象、提高个人工作效率及质量的整体力度。

    以办公环境的工作类别进行分类如国家、地方的行政机构，其工作形式主要以行政管理和政策引导为主。商业类如企业单位机构、工商和服务行业等。其工作环境商务气息很浓，以企业形象规范为先导。专业类如电信、银行、设计师工作室、艺术家工作室等强调专业性的个性空间。综合类有些办公室有常规的工作环境、办公用具，同时又包含了相关产品的展示、销售区域、甚至可能包含酒店性质的接待空间等，这也是目前较为流行的多功能办公空间的设计做法。人人对话范畴私密空间与敞开空间之间度的把握办公空间设计并非单一空间分割形式的运用，而是在通盘考虑下的各种空间形式的搭配组合。交流与协同各个部门各司其职，个人个体紧密合作是保证团体良性发展的必要前提。设计师需办公空间中建立相应的场所以利于上述协作工作的展开进行。比如小型会议室、小型多人工作室等。人与环境对话环境界面设计的结果提供给人视觉、听觉、触觉、嗅觉上的种种感受。人对办公环境的感知就是空间要素对人感官的影响。如：空间形态、空间界面空间色彩、空间材料的运用等多个方面。 档案室、资料室、图书阅览室根据规模大小和工作需要分设不同用途的房间，包括库房、管理间、查阅间等；绍兴绿色办公空间设计口碑推荐

宜有扩声、放映、多媒体、投影、灯光控制等设施，并应有隔声、吸声和外窗遮光措施；福建人文办公空间设计行业标准

    景观办公室，如本章***节所述，为景观办公建筑中的主体办公用房。景观办公室室内家具与办公设施的布置，以办公组团人际联系方便、工作有效为前提，布置灵活，并设置柔化室内氛围、改善室内环境质量的绿化与小品，景观办公室有别于早期大空间办公室的过于拘谨划一，片面强调“约束与纪律”的室内布局。景观办公室的构思是适应时代的发展，在办公功能逐渐摆脱纯事务性操作的情况下，创造较为宽松的，着眼于在新的条件下发挥办公人员的主动性以提高工作效率的布局。景观办公室组团成员具有较强的参与意识，组团具有核准信息并作出判断的能力，景观办公室家具之间屏风隔断挡板的高度，需考虑交流与分隔两方面的因素，即使办公人员取坐姿办公时由挡板隔离相邻之间的干扰，但坐姿抬头时可与同事交流，站立时肘部的高度与挡板高度相当，使办公人员之间可由肘部支撑挡板与相邻人员交流。景观办公室较为灵活自由的办公家具布置，常给连通工作位置的照明、电话、电脑等管线铺设与连接插座等带来困难，采用增加地面接线点，或铺设地毯覆盖地面走线等措施，能有所改善上述不足。 福建人文办公空间设计行业标准

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