普陀区名誉权民事商事流程介绍

7.电子商业承***，对方拒绝付款怎么办7.原告从事工程机械租货业务，洛阳某事建筑工程有限公司因施工需要从原告处租赁工程机械。原告与案外人某事公司签署《商票付款备忘录》，案外人某事公司以电子商业承***形式向原告支付租金50000元，原告从某事公司处取得票据号码为/////，汇票到期日为2022年7月12日，票面金额5万元，出票人及承兑人均为被告，承诺到期无条件付款。原告作为持票人，于2022年7月6日向被告进行了提示付款，被告拒绝付款。对于持票人，在票据无法兑付的情况下，如在基础法律关系中没有约定对方承担较大的违约责任的情况下，建议按照票据纠纷主张，首先票据纠纷采取无因性政策，基础事实审核较简单。再，背书人较多的情况下，可以要求全部背书人、出票人、承兑人等承担连带责任，增加清偿的可能性，而如采取基础法律关系起诉要求付款方（即直接前手）支付合同款，如付款方无承担能力，则会增加合同款无法得到及时清偿的风险。提醒：装饰装修合同的承包人不具备相应的施工资质是否影响合同效力？普陀区名誉权民事商事流程介绍

7. 我国刑法规定***罪（扒窃、入户***除外）是以非法占有为目的，秘密窃取公私财物，数额较大的行为。构成***罪的要件不仅有“非法占有为目的，秘密窃取”，同时还要满足“数额较大”这一数量上的要求。***犯罪是故意犯罪，行为人故意的内容必须有非法占有的故意，还要有对所***财物明知价值较大的故意。因此，在对***犯罪进行定罪量刑时一定要考虑行为人的两个故意即非法占有和对财物价值的认识。主客观相一致是认定行为人是否存在价值认识错误的原则。关键要看现实发生的事实是否超出了行为人主观认识的范围：如果超出了此范围，则表明主观与客观不统一，不能让行为人对现实发生的事实承担故意责任；反之，应该要求行为人对已发生的事实承担故意责任。松江区劳动合同民事商事律师委托咨询夫妻在婚姻关系存续期间所得的工资、奖金、劳务报酬；生产、经营、投资的收益。

23当事人将尚未取得的房屋出售所签署的买卖合同的效力。涉案房屋系拆迁安置所得，在拆迁利益未予分割之前，拆迁利益由被安置人多人共有。当事人一未经其胞弟马兵洋同意，擅自处分共有房屋，侵犯了马兵洋的共有权利，构成无权处分。在缔约时对标的物没有所有权或者处分权的以及在签订买卖合同时未取得房屋所有权证的情形，并不影响双方签订的买卖合同效力，虽然李素艳与马兵华签订房屋买卖合同时，涉案房屋马兵华无权处分，但不影响房屋买卖合同的效力，即李素艳与马兵华签订的房屋买卖合同有效。**人因未取得所有权或者处分权致使标的物所有权不能转移，买受人有权请求解除合同并请求**人承担违约责任。

    2.挪用企业资金，小心牢狱之灾3.非法经营罪无罪辩护的4个主要维度。首先.是否有充分证据证明被告人的行为“违反国家规定”。根据《最高人民法院关于准确理解和适用刑法中“国家规定”的有关问题的通知》第二条规定，对于违反地方性法规、部门规章的行为，不得认定为“违反国家规定”其次.是否“专营、专卖物品或者其他限制买卖的物品”第三，*持有***专卖零售许可证而客观上实施了批发等超范围、跨地域的经营行为的认定为行政违法更为妥当；第四，涉案非法经营数额或违法所得数额是否达到追诉标准而符合“情节严重”的定量要件，达到非法经营罪5万元的追诉标准。第五，现有证据是否足以证明被告人主观上存在明知其他被告人存在非法经营的故意。如果被告人与其他被告人因合伙经营、雇佣关系等而参与到其他被告人的犯罪环节中，但并不明知其他被告人的行为属于非法经营的，则不构成本罪。 婚前购买的房屋，婚后共同偿还房贷，夫妻离婚时房产如何处理？

1. 赵某系受害人左甲之母，被告齐某系左甲之妻，被告左乙系左甲之子。 2020年5月10日，左甲驾驶电动二轮车与许某驾驶的重型特殊结构货车发生交通事故，导致左甲死亡。经认定，许某负事故的全部责任，左甲无责任。肇事车辆在中华联合保险公司投保了机动车交通事故强制责任险和机动车交通事故商业险。6月16日，左乙、齐某、许某等签订赔偿《协议书》，事故发生后，筑路有限公司已为两被告垫付了丧葬费30000元，许某在中华联合保险公司赔付款之外另行赔偿左乙、齐某 70000元。经中华联合保险公司核定，交强险和商业险总共需要赔偿各项法定赔偿款796000元，其中包含被扶养人生活费26731元、死亡赔偿金634935元、精神损害抚慰金10000元。死亡赔偿金、精神损害抚慰金并非死者的遗产，因此共分割不同于遗产分配，原则上应由家庭生活共同体成员共同取得，当事人未请求分割的，人民法院不主动予以分割，当事人请求分割的，在分割该笔赔偿金前，应扣除已实际支付的丧葬费用，并优先照顾被扶养人的利益，剩余部分的分配应根据与死者关系的亲疏远近、与死者共同生活的紧密程度及生活来源等因素适当分割。无其他生活来源的界定以被扶养人所在地的村委会居委会街道办**等出具的无其他生活来源的书面证明为依据。松江区劳动合同民事商事律师委托咨询

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1.2020年6月，王某到金松公司（化名）工作。工作中，因金松公司与其他公司存在业务往来，王某被金松公司安排至其他公司从事喷漆工作，王某工作至2021年2月底，后王某离职。期间，双方未签订劳动合同，金松公司未给王某缴纳社会保险，亦未向王某发放2021年1月、2月的工资。故王某申请仲裁，请求：确认王某与金松公司解除劳动关系；裁决金松公司向王某支付经济补偿、未签订劳动合同的双倍工资差额、支付拖欠的工资。后仲裁委作出裁决，因不服该裁决，金松公司诉至法院。未签订书面劳动合同，不**劳动关系就不成立。劳动合同是建立规范劳动关系的重要载体，更能及时保护双方的合法权益。用人单位应当依法与劳动者订立书面劳动合同，劳动者也要督促用人单位及时签订书面劳动合同，并在日常工作中注意留存工资支付凭证、缴纳各项社会保险费记录、工作证等证据，一旦发生劳动争议，可有效**。普陀区名誉权民事商事流程介绍

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