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29.交通事故受害人超过退休年龄，也能主张误工费29.被告戚某驾驶小型客车，行驶至句容市郭庄区域东方红村委会地段时，与原告周某所骑电动三轮车发生碰撞，致原告受伤及两车受损。事发当日，句容市公安局交通警察大队作出事故认定，戚某对该起交通事故承担主要责任，周某承担次要责任。周某于事故当天被送往句容市人民医院救治。诉讼中，周某申请法院对其伤残程度及误工期、护理期、营养期进行法医学鉴定。丹阳市中医院司法鉴定所认定周某十级伤残，误工期为270日，营养期为90日，护理期为180日。法院审理后认为，公民的健康权受法律保护。公民、法人由于过错侵害他人人身权益的，应当承担民事责任。肇事车辆在保险公司投保了交强险和商业三者险，故被告保险公司依法应在机动车强制保险责任限额内及商业三责险限额内按照事故责任比例承担赔偿责任。被告戚某在履行工作任务期间造成他人损害，由闽通公司承担侵权责任。就误工费问题，虽然原告已逾退休年龄，但退休人员的劳动收入亦受到法律保护，根据原告的年龄、工作性质及句容本地平均社会工资水平，酌定其误工损失为70元／天。可见，过了退休年龄如果依然可以证明有经济收入，那么也可以索赔误工费。未征得配偶同意，承诺以家庭财产为他人提供担保，系无权处分，配偶对此不予追认的，该承诺无效。上海隐私权民事商事律师价格

7. 我国刑法规定***罪（扒窃、入户***除外）是以非法占有为目的，秘密窃取公私财物，数额较大的行为。构成***罪的要件不仅有“非法占有为目的，秘密窃取”，同时还要满足“数额较大”这一数量上的要求。***犯罪是故意犯罪，行为人故意的内容必须有非法占有的故意，还要有对所***财物明知价值较大的故意。因此，在对***犯罪进行定罪量刑时一定要考虑行为人的两个故意即非法占有和对财物价值的认识。主客观相一致是认定行为人是否存在价值认识错误的原则。关键要看现实发生的事实是否超出了行为人主观认识的范围：如果超出了此范围，则表明主观与客观不统一，不能让行为人对现实发生的事实承担故意责任；反之，应该要求行为人对已发生的事实承担故意责任。静安区科技成果民事商事代理劳务关系与承揽关系的主要区别。

    《劳动合同法》第94条规定“个人承包经营者违反本法规定招用劳动者，给劳动者造成损害的，发包的组织与个人承包经营者承担连带赔偿责任。”。为了保护劳动者的权益，在劳动者遭受损失时，承包人、分包人或转包人是要承担民事上的连带赔偿责任的。这是有利于对劳动者提供周全保护。《关于执行<工伤保险条例>若干问题的意见》（人社部发〔2013〕34号）第七条规定“具备用工主体资格的承包单位违反法律、法规规定，将承包业务转包、分包给不具备用工主体资格的组织或者自然人，该组织或者自然人招用的劳动者从事承包业务时因工伤亡的，由该具备用工主体资格的承包单位承担用人单位依法应承担的工伤保险责任。”《最高人民法院关于审理工伤保险行政案件若干问题的规定》（法释〔2014〕9号）第三条规定“社会保险行政部门认定下列单位为承担工伤保险责任单位的，人民法院应予支持：（四）用工单位违反法律、法规规定将承包业务转包给不具备用工主体资格的组织或者自然人，该组织或者自然人聘用的职工从事承包业务时因工伤亡的，用工单位为承担工伤保险责任的单位。”劳动者有权选择向实际施工人主张雇主赔偿责任并由建筑企业承担连带责任。

19**人聘的司机因工伤亡,被**公司承担工伤责任19在车辆**关系中，被**人向**人收取**费，应与**人共同承担经营运输风险，*以协议约定不能免除其作为被**人应承担的风险和责任。个人**其他单位对外经营，其聘用的人员因工伤亡，被**单位以不存在劳动关系为由，主张不承担工伤保险责任的，人民法院不予支持。本案中，罗某因不具备从事危险货物运输经营的资质，以其母亲的名义与快易通公司签订《货物车辆代管协议》《危险货物运输车辆承包经营合同》等协议，将其实际使用的车辆落户到快易通公司名下，委托快易通公司代管经营，快易通公司再以承包的形式，将涉案车辆交由罗某使用。上述协议中亦明确约定，罗某需向快易通公司支付一定的费用，遵守并执行快易通公司的规章制度，服从快易通公司的管理；快易通公司亦需向罗某提供运输市场信息，利用公司优势积极为其联系货源、协调运输物资等。由此可见，罗某和快易通公司之间实际形成了**关系。《最高人民法院关于审理工伤保险行政案件若干问题的规定》第三条***款第五项明确规定，个人**其他单位对外经营，其聘用的人员因工伤亡的，被**单位为承担工伤保险责任的单位。该条规定遵照劳动者倾斜保护原则.没签劳动合同，怎样证明事实劳动关系，需要五类直接证据加以认定。

3.交通事故中死者的死亡赔偿金、精神损害抚慰金如何分配4.对赌协议中，股东承诺回购股份的条款是否有效4.B公司和孙某投资入股A公司，并与A公司的股东曹某约定，若A公司未预期获准***公开发行**并在国内主板证券交易所上市，曹某应回购B公司和孙某所持A公司的股权。后来，由于A公司未能如期发行**和上市，B公司、孙某与曹某签订了股权转让协议。后孙某将对曹某股权转让产生的债权全部转让给B公司，但曹某一直未向B公司支付股权转让款。于是B公司将曹某诉至法院。法院经过审理，判决曹某向B公司支付股权转让款。结婚后将婚前房产过户给另一方，该房是赠与还是更名？宝山区债权债务民事商事纠纷诉讼费用

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24.将婚内财产单方赠与第三者，违背公序良俗，赠与行为全部无效25.没签劳动合同，怎样证明事实劳动关系，需要五类直接证据加以认定25.确认劳动关系，需要考察用人单位招用劳动者未订立书面劳动合同，但同时具备下列情形的，劳动关系成立。（一）用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格；（二）用人单位依法制定的各项劳动规章制度适用于劳动者，劳动者受用人单位的劳动管理，从事用人单位安排的有报酬的劳动；（三）劳动者提供的劳动是用人单位业务的组成部分。直接能证明劳动关系成立的证据有：（一）工资支付凭证或记录（职工工资发放花名册）、缴纳各项社会保险费的记录；（二）用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件；（三）劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”、“报名表”等招用记录；（四）考勤记录；（五）其他劳动者的证言等。其中，（一）、（三）、（四）项的有关凭证由用人单位负举证责任。上海隐私权民事商事律师价格

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