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    确定遗产的范围遗产是被继承人死亡时所遗留的个人的合法财产和财产权利。被继承人生前，其财产和财产权利的形态、数额等随时会发生变化，具有不确定性。只有在继承开始时，被继承人的财产和财产权利范围才能确定并成为遗产。即只有在继承开始时属于被继承人的个人合法的财产才是遗产。应当从以下四方面理解：（1）继承开始前，被继承人已经处分的财产不是遗产。（2）被继承人与他人的共有财产，如夫妻共有财产、家庭共有财产、合伙共有财产等，继承开始首先导致共有终止，同时应当按照继承开始的时间确定被继承人的财产份额以确定遗产范围。（3）因被继承人死亡而取得的抚恤金、赔偿金等，系被继承人死亡后取得，且抚恤、赔偿的对象不是被继承人，而是其近亲属，故不属于遗产。（4）继承开始后，继承人往往并不立即分割遗产，在继承开始到遗产分割的期间内，遗产可能会发生形态、数额、价值的变化，如毁损、灭失，或者增值等，会影响***分配的遗产，这属于遗产的保管、使用、收益或风险的范畴，不影响继承开始时遗产范围的确定。 应从夫妻双方在签订时的行为能力、是否为真实意愿、有无其他违法、违背公序良俗的情形考虑。金山区隐私权民事商事委托

    饲养的动物致人损害的侵权责任饲养的动物造成他人损害的，动物饲养人或者管理人应当承担民事责任；由于受害人的过错造成损害的，动物饲养人或者管理人不承担民事责任；由于第三人的过错造成损害的，第三人应当承担民事责任。饲养的动物致人损害的侵权行为的要件包括：（1）致害动物是饲养的动物，即是其所有的财产。如果不是人工饲养的动物，或虽是人工饲养的动物，但已经逃逸很久，回复至野生状态的，则不适用此种特殊侵权责任。（2）饲养动物对他人造成了损害。饲养动物对他人的损害包括人身损害或财产损害。需注意的是，动物的致害行为是动物基于本能的行为，无论是其自主加害还是受刺激加害均构成加害行为。（3）动物的加害行为与损害事实间有因果关系。饲养动物致人损害的应为无过错责任，只要发生了饲养动物致人损害的后果，饲养人或管理人就应承担民事责任。这一方面是因为饲养人是饲养动物的获益者；另一方面，饲养人或管理人更了解其饲养动物的习性，更容易防范损害的发生。如果适用过错责任，难免加重了受害人的注意义务，使受害人处于不合理的劣势地位，有失公平。 长宁区合同民事商事调解申请查询房地产登记资料的，应明确查询目的和房屋坐落。

    继承死亡时间的推定数个相互有继承关系的人在同一事件中死亡，又难以确定实际死亡时间的，处理死者之间的相互继承问题，需要通过死亡时间推定制度来确定死亡顺序。整体理解《民法典》本条第2款规定，应当认为该款包含四个步骤及相对应的四个具体规则：（1）数人的死亡时间能够确定，应当根据认定的实际死亡时间确定其死亡顺序和彼此的继承关系；（2）数人的死亡时间难以确定，推定没有其他继承人的人先死亡，这是指除了在同一事件中一起死亡的继承人之外，没有其他继承人的死者被推定为先死亡，目的是尽量避免出现遗产无人继承的情况；（3）死者都有其他继承人的，如死者的辈分不同，如父（母）子（女）之间、（外）祖孙之间，则推定长辈先死亡，目的是使继承尽量按照自然的顺序进行；（4）死者都有其他继承人的，如死者的辈分相同，如兄弟姐妹之间、配偶之间，则推定同时死亡，相互不发生继承，其遗产由他们各自的继承人分别继承。从死亡时间推定的角度理解，应当*指上述后三个步骤和规则。

    指定遗产的具体分配份额和分割办法遗产分割方法的确定。分割方法包括遗嘱分割、协议分割和裁判分割等。遗嘱人可以在遗嘱中设定分割方法，也可以在遗嘱委托他人代定分割方法。基于遗嘱自由原则，只要不违反法律的限制性规定，应当遵照遗嘱。如果遗嘱没有明确分割方法，可以由继承人以协议的方式予以明确。协议时，可以参照《民法典》第1132条有关法定继承中遗产分割的规定。如果继承人协商不成时，可以向人民法院起诉，由法院裁判分割。审判实践中，可以依照遗产的性质和法律规定，比照一般共有物的分割规则予以分配。通常而言，适宜分割的遗产，可进行实物分割；不宜分割的遗产，可以采取折价、适当补偿或者共有等方式处理。如果遗嘱中禁止分割遗产，现行法律对这一内容的效力未予明确。不过，《民法典》第1156条规定：“遗产分割应当有利于生产和生活的需要，不损害遗产的效用。不宜分割的遗产，可以采取折价、适当补偿或者共有等方法处理。”因而，如果遗嘱中禁止分割遗产的内容不利于生产和生活所需，或者损害遗产的效用，其效力会受到影响。 房屋承租人是否有权以****为由，要求出租人减免租金。

《劳动合同法》第四条第四款用人单位应当将直接涉及劳动者切身利益的规章制度和重大事项决定公示，或者告知劳动者。因此，向员工公示规章制度是企业的一项义务。那么如何向新员工公示呢？一般可以通过以下措施进行公示：

（1）新员工对制度手册进行签字签收；

（2）让新员工登录规定的网络，阅读规章制度并组织考试；

（3）组织新员工现场学习并考试；

（4）贴在公告栏上；

（5）在微信公众号或微信群中公示。有的企业员工在入职时签收了制度手册或员工手册，但后来手册改动很大。在发生争议需要仲裁时，企业提供的是***版本的手册，而员工签收的是旧手册，这样仍然表示企业告知不到位。因此，建议企业在合同中规定，公司的规章制度公示在×××，员工应定期阅读这些制度，而且制度一旦在xxx公示（要保留证据），就视为公司已经履行告知义务 强拆房屋要依法进行，违规需赔偿。普陀区审核民事商事案件

妻子擅自中止妊娠，是否侵犯了丈夫的生育权？金山区隐私权民事商事委托

    工伤待遇包括哪些内容？（1）工伤医疗待遇，包括***工伤的医药费用、康复费用，以及住院伙食补助、交通费、护理费、外地就医的食宿费。一次性工伤补助金。（5）生活护理费，评残并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的，按护理等级发给50%-30%的生活护理费。（6）伤残津贴，1-4级伤残，由工伤保险基金承担，5-6级伤残，由用人单位安排适当工作，不能安排的，按月发给伤残津贴。（7）劳动者有下列情形之一的，用人单位不得依照《劳动合同法》第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同：（一）从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查，或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的；（二）在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的。 金山区隐私权民事商事委托

上海传誉律师事务所是一家法律服务；房产纠纷、交通事故、债务纠纷、婚姻家庭纠纷、遗产继承纠纷、交通事故、工伤赔偿纠纷、合同纠纷|拆迁纠纷、刑事辩护、法律咨询； 上海传誉律师事务所是经上海市司法局批准设立的一家综合性、专业化的法律服务机构，主要经营房产纠纷，交通事故，债务纠纷，婚姻家庭纠纷，遗产继承纠纷，交通事故，工伤赔偿纠纷，合同纠纷，拆迁纠纷，刑事辩护以及法律咨询的服务。的公司，是一家集研发、设计、生产和销售为一体的专业化公司。传誉律师事务所拥有一支经验丰富、技术创新的专业研发团队，以高度的专注和执着为客户提供刑事诉讼、遗产继承，劳动争议、人身损害，婚姻家事、财产分割，公司法务、房屋地产。传誉律师事务所始终以本分踏实的精神和必胜的信念，影响并带动团队取得成功。传誉律师事务所始终关注自身，在风云变化的时代，对自身的建设毫不懈怠，高度的专注与执着使传誉律师事务所在行业的从容而自信。