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工伤认定需要哪些材料?

提出工伤认定申请应当提交下列材料:(一)工伤认定申请表;(二)与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料;(三)医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)本情况。工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基工伤认定申请人提供材料不完整的,社会保险行政部门应当一次性书面告知工伤认定申请人需要补正的全部材料。申请人按照书面告知要求补正材料后,社会保险行政部门应当受理。依据《工伤保险条例》的规定,应当向统筹地区社会保险行政部门社定申请,一般理解为参保地劳动行政部门。具体机构还应根据当地规定确定。 以物抵债协议的效力根据不同情况区分协议的效力。黄浦区债权债务民事商事律所哪家好

《劳动合同法》第四条第四款用人单位应当将直接涉及劳动者切身利益的规章制度和重大事项决定公示,或者告知劳动者。因此,向员工公示规章制度是企业的一项义务。那么如何向新员工公示呢?一般可以通过以下措施进行公示:

(1)新员工对制度手册进行签字签收;

(2)让新员工登录规定的网络,阅读规章制度并组织考试;

(3)组织新员工现场学习并考试;

(4)贴在公告栏上;

(5)在微信公众号或微信群中公示。有的企业员工在入职时签收了制度手册或员工手册,但后来手册改动很大。在发生争议需要仲裁时,企业提供的是***版本的手册,而员工签收的是旧手册,这样仍然表示企业告知不到位。因此,建议企业在合同中规定,公司的规章制度公示在×××,员工应定期阅读这些制度,而且制度一旦在xxx公示(要保留证据),就视为公司已经履行告知义务 青浦区本地民事商事案件夫妻在婚姻关系存续期间所得的工资、奖金、劳务报酬;生产、经营、投资的收益。

将他人音乐作品的录音制品上传至网站符合行业惯例,且尽到了应有的注意义务,行为人不构成侵害作品信息网络传播权?音乐制作公司向广播电台、网站等媒体提供录音制品无偿使用,媒体利用自己管理的传媒为音乐制作公司的录音制品**宣传,这是录音制品行业的惯例。权利人与被诉侵权人之间存在上述业务合作关系,涉案歌曲录音制品及其简介系权利人主动提供给被诉侵权人所管理的音乐网站的主持**利人没有对录音制品的使用作出特别说明,被诉侵权人有权按照通常的理解和先前的惯例进行使用。被诉侵权人将涉案歌曲上载于其网站用于在线播放,未提供下载路径,未提供下载服务,尽到了应有的注意义务,防止借助技术手段下载涉案歌曲超出了被诉侵权人的义务范围,因此,被诉侵权人的行为没有违反双方的合意,不构成侵权。

    离婚协议中涉及到公司股权的约定如何处理?越来越多的婚姻纠纷涉及公司股权的分割。如果遇到夫妻一方或涉方在公司拥有股份时,通常的做法是,夫妻共同约定一方持股,给予另一方对价补偿。如果这样约定,只需双方协议并书面明确价款及支付方式即可。但是,如果夫妻双方经过约定,决定将一方拥有的公司股权部分或全部给付另一方的,还必须符合《公司法》的相关规定。《婚姻法司法解释(二)》规定,审理离婚案件中,涉及分割夫妻共同财产中以一方名义在有限责任公司的出资额,另一方不是该公司股东的,按以下情形分别处理:1)、夫妻双方协商一致将出资额部分或者全部转让给该股东的配偶,过半数股东同意,其他股东明确表示放弃优先购买权的,该股东的配偶可成为该公司股东;2)、夫妻双方就出资额转让份额和转让价格等事项协商一致后,过半数股东不同意转让,但愿意以同等价格购买该出资额的,人民法院可以对转让出资所得财产进行分割。过半数股东不同意转让,也不愿意以同等价格购买该出资额的,视为其同意转让,该股东的配偶可以成为该公司股东。 同居关系能否参与同居人死亡赔偿金的分配?

双方恋爱期间共同出资买房,产权登记在双方名下,分手后都想自己取得房屋的产权,该如何处理?答:从审判实践来看,恋爱期间购置房屋的纠纷,一般呈现的特点是:(1)双方事先及事后对一旦婚恋不成所购房屋如何处理并无约定。(2)产权证上记载的权利人或预登记的权利人一般为男女双方,而实际房款(含**)大多数由一方全额支付。(3)涉讼时房屋市场价格较购房时均有不同程度上升,双方都想自己取得房屋产权。(4)因房价上涨导致的房屋增值部分的归属成为双方争执焦点。对于恋爱期间为了结婚而共同购房,产权登记为双方共有的情形,如果没有按份共有的特别约定,一般认定为共同共有。双方终止恋爱关系后分割共有财产,符合《物权法》关于“共同共有人在共有的基础丧失或者有重大理由需要分割时可以请求分割”的情形。”根据最高人民法院“同居生活期间双方共同所得的收入和购置的财产,按一般共有财产处理”的规定,一方取得房屋当予退还另一方在此期间的出资,又由于两人在购置房屋时以共同组建家庭为目的,双方均未提供所购房屋的产权份额有过约定的证据,故在共同取得房屋产权登记后,因市场因素房屋价值获得增值,该增值部分的财产当依照共同共有的原则予以处理。民事商事具体有哪些?奉贤区商业秘密民事商事律所哪家好

应从夫妻双方在签订时的行为能力、是否为真实意愿、有无其他违法、违背公序良俗的情形考虑。黄浦区债权债务民事商事律所哪家好

    雇员致害责任其构成要件:(1)需有第三人受损害的事实。该第三人是指雇主与雇员之外的人,不包括同一雇主的其他雇员。该第三人的损害既包括财产损害,也包括人身损害和精神损害。(2)需雇员的行为造成第三人损害。第三人的损害只有是雇员的行为造成时才能产生雇员致害责任的问题。(3)雇员的行为需为从事雇佣活动。(4)雇员的行为需构成侵权行为。若雇员的行为不构成侵权行为,则不发生雇员致害责任问题。如何判断雇员的行为是否构成侵权行为,应依侵权行为的构成要件予以确定。在实行过错责任原则的侵权行为中,只考察雇员的主观过错,不考察雇主的主观过错;在实行无过错责任原则的侵权行为中,无需雇员的过错,只要造成损害,雇主即应承担责任。 黄浦区债权债务民事商事律所哪家好

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