南通教师招聘考试真题
1:()制造出世界上***台工业机器人,使得机器人的历史真正开始。单项选择题A、德兰德B、德沃尔C、瓦特D、沃德森
2:将新学材料与头脑中已有知识联系起来从而增加新信息的意义的深层加工策略,是()单项选择题A、复述策略B、精细加工策略C、组织策略D、监视策略
3:教师职业道德的**成分是教师对教育事业的()。单项选择题A、兴趣B、爱好C、热爱D、忠诚
4:影响课堂管理的因素有()。多项选择题A、教师的领导风格B、班级的规模C、班级的性质D、学校的规章E、对教师的期望
5:马卡连柯认为,适宜作为“教育主体”的是()。单项选择题A、学生个体B、学生集体C、教师个体D、教师集体 教育综合知识点梳理?放心选教师编制考试建议
南通教育综合知识考情介绍一、题型及各部分占比1.考试时长与总分:90分钟,100分。2.题型题量2017年、2018年、2019年度考试的题型题量保持一致。纵观3年考情,题型没有变化,均是以客观题的形式考查,因此考生在备考时,一定要注意背诵的准确性,多选题仍然需要进行识记,经常出现干扰选项,加强考试难度。单选题则需要在理解的基础上进行识记,并不是单纯的识记,要掌握概念与概念之间的**区分,才能做到以不变应万变。在2020年教师招聘考试的备考中,我们需要以单选题、多选题、判断题、简答题和案例分析题作为备考的题型,以防考情发生变化。如皋有哪些教师编制考试认真负责教师招聘考试材料题答题方法。
学语文试讲模板一、导入同学们,在上课之前老师给大家精心挑选了一组图片,请大家认真观察,用心去体会,说说你都看到了什么,等会我们来分享。是的,这些都是船,各种各样的船。看样子你很喜欢高大雄伟的军舰,给你感觉很有力量。高大雄伟这个词用得很好,看来平时的词语积累很到位。你居然跟老师的爱好是一样的,对,我觉得这两种船很独特。与众不同,我喜欢你用的这个词。同学们善于在分享的时候发表自己的见解提出自己的疑问,很了不起,这是一种很好的学习的方式。是啊这些图片和我们***学的内容有关哦,***老师要带你们去威尼斯看看那里的小艇。
招聘教师报考条件有哪些?教师招聘的报考要求考生必须先取得教师资格证,才能报考;对报考人员的年龄限制要求是在35岁以下,还有少部分地区是40岁以下,但如果你是研究生或以上学历的考生,那么对年龄要求会被适当的放宽。很多岗位对专业也有限制,部分地区教师招聘也会限制户籍。具体有哪些限制,主要以当地招聘公告为主。南通地区各地政策有相同之处:即年龄35周岁以内,学历一般本科。如皋、海安小学本科学历不限专业,其他各地基本要求专业对口。关于考试时间大多集中在每年的3-7月份,有的地方一年**多招聘3次。教师招聘考试真题题库?
(3)教师职业道德教师职业道德部分考查重点仍然围绕着《中小学教师职业道德规范(08年修订版)》,对于教师职业道德规范里的内容,需要精细把握。(4)法律法规重点法律有《教育法》、《教师法》、《义务教育法》等,主要考查数字类和权利责任类的知识点。教育学部分所涉及的人物较多,每个人物都有自己著作、教育观点,我们在授课中通常采用编口诀的方式帮助学员将人物与教育观点一一对应:心理学部分所涉及的专业术语比较多,在考试中主要考查学员对知识的理解,而我们在授课中会提出大量的例子帮助学员理解教师考编报名入口官网?南通物理教师编制考试录取率高吗
南通教师考编培训哪家好?放心选教师编制考试建议
2.书商张某向未成年人出售浮秽*****内容图书,根据《中华人民共和国未成年人保护法》,对于张某应依法给子()。A.民事处罚B.行政处分C.刑事处罚D.行政处罚口诀;分内罚外3.某网吧容留未成年人进网吧并使用虚假身份登记。依据《中华人民共和国未成年人保护法》,相关部门对该网吧依法给予()。A行政处罚B.行政警告C.行政处分D.吊销执照公共基础知识-非法律篇看见**选人民/与人相关看见根本/本质选党/***2.以人为本是科学发展观的(D)A:根本方法B:基本要求C:***要义D:**看见**选人民/与人相关看见根本/本质选党/***放心选教师编制考试建议
教资结构化面试“自我认知类”模拟试题
(一)教师资格结构化面试“自我认知类”样题自我认知类题目包含两大题型:***类是报考动机类,主要是对考生为什么报考的提问;第二类是个性匹配类,具体来说,是指对考生是否符合要求的提问。样题如下:1.报考动机:你为什么要报考教师资格考试?2.个性匹配:你觉得自己适合当老师吗?为什么?
(二)教师资格结构化面试“自我认知类”答题思路自我认知类题型答题思路可以概括为三个步骤:首先,要对自我进行梳理,包括梳理过往的学习经历、实践或工作经历,总结自身的性格特征、特长、爱好等。其次,了解教师职业特征,教师的职责可以概括为“传道、授业、解惑”,因此要求教师具有高尚的道德情操、专业的学科知识背景,熟知教育理论知识,掌握各种教学技能,具有奉献精神,有爱心、热心、耐心。***,在自我和职业之间寻找匹配性。自我认知类的题目本质上就是让考官判断该考生是否适合教师这个职业,所以考生应尽可能地寻找“论据”去说服考官。具体的匹配关系如下图所示:需要注意的是,很多考生在回答这类题目时,甚至连自己的姓名、性别、年龄都答了出来,这是没有必要的。尤其是姓名,在面试过程中要避免说出,否则有***的嫌疑。