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教师编制考试基本参数
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五、偷梁换柱型例1:场**型认知风格的学生一般喜欢听别人讨论,上课喜欢听老师讲。分析:场**型的学生:对客观事物做判断时,常常利用内部的参照,不易受外来的因素影响和干扰,**对事物作出判断;场依存型的学生:对事物作出判断时倾向于以外部参照作为信息加工的依据,容易受周围人们,特别是**人士的影响和干扰,善于察言观色。所以,应该将题干中“场**型”改为“场依存型”。例2:教育学是随着人类社会的产生而产生,并随其发展而发展的。分析:教育学作为一门科学是历史发展到一定阶段的产物,并不是随着人类社会的产生而产生的。将此题改为:教育是随着人类社会的产生而产生,并随其发展而发展的。2022择优代课老师入编。通州区名优教师编制考试联系方式

    三)初级中学教师和初级职业学校文化课、专业课教师资格(以下统称初级中学教师资格);(四)高级中学教师资格;(五)中等专业学校、技工学校、职业高级中学文化课、专业课教师资格(以下统称中等职业学校教师资格);(六)中等专业学校、技工学校、职业高级中学实习指导教师资格(以下统称中等职业学校实习指导教师资格);(七)高等学校教师资格。成人教育的教师资格,按照成人教育的层次,依照上款规定确定类别。第五条取得教师资格的公民,可以在本级及其以下等级的各类学校和其他教育机构担任教师;但是,取得中等职业学校实习指导教师资格的公民只能在中等专业学校、技工学校、职业高级中学或者初级职业学校担任实习指导教师。高级中学教师资格与中等职业学校教师资格相互通用。第三章教师资格条件第六条教师资格条件依照教师法第十条第二款的规定执行,其中“有教育教学能力”应当包括符合国家规定的从事教育教学工作的身体条件。第七条取得教师资格应当具备的相应学历,依照教师法第十一条的规定执行。取得中等职业学校实习指导教师资格,应当具备***教育行政部门规定的学历,并应当具有相当助理工程师以上专业技术职务或者中级以上工人技术等级。海安品质教师编制考试理论知识教师招聘考试面试培训?

(三)注意互近选项或类似选项在多项选择题中,如果存在两对内容互近选项或类似选项,而这两对选项内容对立,则其中一对互近或类似选项应该为正确选项。例如,待选项中,AB两项内容相近、类似,CD两项内容相近、类似,而AB组与CD组内容对立。如果判断A项正确,那么AB组都正确;如果判断C项正确,那么CD组都正确。【例题】法国的卢梭在其著**弥儿》中说“出自造物主之手的东西都是好的,而一到人的手里,就全变坏”,由此可见,卢梭在教育目的上主张()。A.个人本位论B.社会本位论C.内在目的论D.外在目的论E.无目的论【解析】此题中,A选项强调在教育目的确定方面要充分考虑个人因素,个人因素属于内部因素,所以AC两个选项的内容相近。B选项与A选项对立,强调社会因素应该是教育目的确定的***因素,而社会因素属于外在因素,故B选项与D选项属于内容类似的两个选项。而卢梭的这句话强调个人因素,因而锁定A选项。A选项与C选项表述内容相近,故此题选择AC。

    根据自愿原则,可申请参加中小学教师资格考试,认定中小学教师资格。[5]教师资格证政策解读1.教师资格全国统考的依据是什么?教师资格考试是贯彻落实《国家中长期教育**和发展规划纲要(2010-2020年)》的重要举措,是依据《教育部关于开展中小学和幼儿园教师资格考试**试点的指导意见》(教师函[2011]6号)开展实施的考试项目。2.教师资格全国统考的意义是什么?教师是实施素质教育,提高教育质量的关键。开展中小学和幼儿园教师资格考试**试点,完善并严格实施教师职业准入制度,是建设高素质专业化教师队伍的重要任务,是建立健全**教师管理制度的重要内容,对于提升教师队伍整体素质,提高教师社会地位,吸引优秀人才从教,推动教育**发展,具有重要意义。3.教师资格考试**的目标是什么?通过中小学和幼儿园教师资格考试**试点,建立国家教师资格考试标准,改进考试内容,强化职业道德、心理素养、教育教学能力和教师专业发展潜质,**考试形式,加强考试管理,完善考试评价,引导教师教育**,严把教师职业入口关,结合新任教师公开招聘制度**,逐步形成“国标、省考、县聘、校用”教师准入和管理制度。4.教师资格考试**的主要原则是什么?总体设计,分步实施。非师范生教学资格证报考条件有哪些?

积累即基础知识的学习和掌握,可参看上面。语言训练的方法:一则并非完全靠机械背诵,可以通过朗读来培养专业术语的语感,另一方面可以多讲,还可以多写。因为篇幅有限,没有详细阐述,大家有兴趣可以关注我们。笔试备考中还有一个因素特别关键---心态。心态的问题主要包括:不能坚持、焦虑、迷茫、来自各方的压力等。不能坚持的情况,应该用一些方法调整自己。如强化法,当自己坚持了七天持续性的、规律性的学习后,可以进行自我奖励。如认知调节法,不要暗示自己学习是为了考试,为了应付任务,为了满足别人的期待。可以多告诉自己,学习可以提升自己,提升自己的阅读理解能力,那么就不会读不懂别人在说什么(潜台词);提升自己的专业素养(成为一名合格且***的人民教师);提升自己以后的教学效率和抚养质量(以后怎么教育好学生和自己的孩子);还可以加强自己的气质(腹有诗书气自华)等等。相信上过我教综课的老师基本都知道这些知识可以让你知道怎么谈恋爱,怎么面对婚姻,怎么教育学生和孩子,怎么处理人际关系,怎么正确认识自己等。如融合进具有学习氛围的集体的方法。老话说“物以类聚,人以群分”。南通教师招聘考试真题?如皋品质教师编制考试

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教资结构化面试“自我认知类”模拟试题

(一)教师资格结构化面试“自我认知类”样题自我认知类题目包含两大题型:***类是报考动机类,主要是对考生为什么报考的提问;第二类是个性匹配类,具体来说,是指对考生是否符合要求的提问。样题如下:1.报考动机:你为什么要报考教师资格考试?2.个性匹配:你觉得自己适合当老师吗?为什么?

(二)教师资格结构化面试“自我认知类”答题思路自我认知类题型答题思路可以概括为三个步骤:首先,要对自我进行梳理,包括梳理过往的学习经历、实践或工作经历,总结自身的性格特征、特长、爱好等。其次,了解教师职业特征,教师的职责可以概括为“传道、授业、解惑”,因此要求教师具有高尚的道德情操、专业的学科知识背景,熟知教育理论知识,掌握各种教学技能,具有奉献精神,有爱心、热心、耐心。***,在自我和职业之间寻找匹配性。自我认知类的题目本质上就是让考官判断该考生是否适合教师这个职业,所以考生应尽可能地寻找“论据”去说服考官。具体的匹配关系如下图所示:需要注意的是,很多考生在回答这类题目时,甚至连自己的姓名、性别、年龄都答了出来,这是没有必要的。尤其是姓名,在面试过程中要避免说出,否则有***的嫌疑。


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