惠城区办理户口迁入申请

惠州高层次人才引进落户后的待遇：1、转正后，根据人才能力和承担的责任等酌情聘任中高级管理职务或技术职务，根据个人能力、承担承担责任等确定薪酬待遇。薪酬标准及考核办法另行制订，必要时签订聘用或承包协议。2、引进的高层次人才同等享受公司各项福利补贴。3、根据需要为从外地引进的高层次人才配偶安置合适的工作，帮助其解决子女上学问题；4、业绩突出者，公司将根据其贡献情况另行给予股份奖励。5、对于获得国家、省、市级以上各类**、学者、拔尖人才等荣誉的人才及进站博士，公司协助落实有关部门规定的各项特定待遇。符合惠州市入户条件或者有惠州市户口，但无合法住宅类房屋以及可以投靠的直系亲属。惠城区办理户口迁入申请

留学生回国入户办理的条件是：①在国(境)外院校获学士及以上学历学位，并在惠州市属国家机关、企事业单位工作、来穗创业的留学回国人员;②持有《惠州市留学人员优惠资格证》的国(境)外进修、访问学者、从事博士后研究的人员。年龄要求：①在国(境)外院校获得学士学位的人员年龄在40周岁以下(含40周岁)；②在国(境)外院校获得硕士学位的人员年龄在45周岁以下(含45周岁)；③在国(境)外院校获得博士学位的人员年龄在50周岁以下(含50周岁)。佛山办理户口迁入条件对于那些没有技能证书想进入惠州的人来说，在政策进一步改变、没有证书之前，想如何进入惠州已经太晚了。

3.在惠州就业/创业且社保满4年以上；4.持本市有效《广东省居住证》；5.在惠州有合法住所（自有、集体房、租凭）；6.积分满100分。入户材料不同条件情况对应的不同入户方式，所需的入户资料都不同，除了**基本的个人身份证、个人户口簿，结婚证（未婚请忽略）都需要具备之外：A、应届毕业生**主要的入户资料：《三方就业协议书》、毕业证、学位证等B、学历入户**主要的入户资料：半年社保缴费明细、毕业证、学位证、引进单位的营业执照复印件加盖公章、引进单位的在职证明等C/D.技能/职称入户**主要的入户资料：二级及以上的技能证书、中级及以上的职称证书等E、积分入户**主要的入户资料：社保卡、居住证、惠州市合法住所证明（自有、集体房、租凭）等你不一定要在惠州拥有一栋房产，一辆汽车，但是一定要拥有一个惠州户口，因为从长远来看，惠州户口值千金，是对未来**好的投资。

惠州灵活用工市场大热,企业重视灵活用工的人才引进落户的好处:现在因为受疫的影响，很多企业都是开始采用灵活用工的方式，灵活用工能帮降低用工成本、提高运行效率，但这其中也会面临一些风险，所以采用这样的形式让企业又爱又怕，下面就来给我们介绍灵活用工市场大热,企业重视灵活用工的人才引进的好处！灵活用工形成的弹性就业增加了劳动关系的难度，与之相适应的劳动保障和福利需要相应的制度保障。此外，灵活用工时长不超过年度用工的50%，雇主和雇员协商约定灵活用工的时长和地点而形成的劳动合同约定同样具有法律效应，也能带来很多启发。积分入户或者技能入户或者职称入户惠州。

对人才引进惠州落户的培养和使用存在一些问题。诸如在爱国奉献精神的宣传教育上尚嫌薄弱；一些引进的人才承担过多的社会工作，陷于庞杂的社会事务之中，无法集中精力于科研；没有为人才引进配备好梯队，使人才引进忙于科研杂务，效率较大降低；人才引进的职称授予，往往“一步到位”，缺乏激励机制等等。产生上述问题的原因，主要可以归结为两个方面：其一，有关部门在总体规划、统一协调、规范指导方面有待加强和提高。其二，从具体用人单位来看，其领导的思想认识、大局观、政绩观有待加强和改进。科研人才的引进应以国家科学技术发展战略为目标，以保证本市科学技术的可持续发展为前提，以各有关学科的国际前沿研究和发展趋势为根据，以本市科研队伍人员现实状况的科学分析为基础，各大科研系统，统筹协调，从上至下，制订人才引进、培养规划，科学合理布局人才，统筹制定有关配套政策或指导意见。惠州积分入户条件：在惠州有合法住所（含租房）。佛山办理户口迁入条件

目前的技能入户惠州大方向基本没变，依旧是多人选择的入户途径，因为它受众人群广，没有名额限制。惠城区办理户口迁入申请

符合下列条件之一，省直和政策驻穗企事业单位工作人员，可以申请将户籍迁入惠州市：(一)经认定或者审核确认的高层次、高技能人才。(二)具有博士研究生学历，或具有博士学位，或具有高级职称的人员，年龄需在50周岁以下，申办时须在省或惠州市社保经办机构缴纳社保。(三)具有硕士研究生学历，或具有硕士学位的人员，年龄需在45周岁以下，申办时须在省或惠州市社保经办机构缴纳社保。(四)具有国内普通高校全日制大学本科学历并有学士学位，或具有国(境)外学士学位，或具有中级职称的人员，年龄需在40周岁以下，申办时须在省或惠州市社保经办机构连续缴纳社保满6个月。惠城区办理户口迁入申请

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