职业题库系统的优势:组织起来比较方便,无纸化的费用也比较低廉,不管是上传试题、分发试卷、监考、批阅试卷,都可以通过网络进行,简化了考试的过程,节约了大量的人力、财力和物力。网上考试不受时间和地点的限制,在任何时间、任何时间都可以通过互联网进行考试答题。能够实现自动打分,一般的选择题都能根据考生的答题情况及时给出分数,而对主观题的批改采用手工批改,可以极大地提高试卷的准确度和效率。并且可以随时记录考生的分数,不需要花太多的时间去计算。可以将成绩、正确率、得分率、排名等等数据一目了然,方便管理者从多个角度进行分析。职业题库系统支持word、Excel上传试题,快速构建题库。合肥职业题库新系统
职业题库系统的功能:平台为用户提供Word及Excel模板,利用模板即可将想要进行练习的试题、试题的答案及解析一次性批量导入创建自己的专属题库。支持单选题、多选题、填空题及判断题等多种常用题型。支持在试题内添加公式、图片及音频等素材。还支持题库管理,可以将题库内的试题进行分类,方便后续查找。同时支持一键组卷。让线上练习变得更加快捷、高效。将想要进行练习的试题一次性批量导出即可生成试卷,支持固定组卷及随机组卷两种模式。职业题库系统平台服务职业题库系统对于经常性地测试和提高学生的知识水平无疑具有重要的意义。
职业题库的评分:自动阅卷判分:1、对于单选题、判断题这种只有一个正确答案的简单题型,在组卷添加试题时,可直接设置正确答案,系统会根据所设答案自动比对判分。2、像填空题这种题型,需要在填空的位置上插入空格符,填写正确答案,若一道试题中有多个填空或者答案,填空项可以设置多个关键字模糊匹配得分,可忽略答案填写的顺序,这种判分更加灵活准确。3、对于多选题或不定项选择题,有漏选判分设置,可以按正确选项个数占比给出得分或者设置漏选的话只能得到试题总分的百多比,这个百分比可自行设置。4、对于问题、材料题、阅读理解等主观性较强的复杂题型,要实现更加准确的判分,可以设置多个详细的得分关键字,每个得分关键字都能根据其重要程度设置不同的得分比例。
职业题库系统可以不收费注册,不需要安装,直接在线使用即可。作为一款可以进行题库在线管理的系统,职业题库系统不只是题库软件,也是考试系统、考务管理系统,提供试卷、试题、考生、管理员等一站式管理考试服务。这款题库软件涵盖了教与学两个方面,不只适用老师和学校使用,实际上适合所有需要建立资料库的单位使用,比如:培训机构、大专院校、网络培训与测试等,手工组卷、智能组卷可以自由选择或者组合,答案和题目自动分开放置,可以快速生成试卷。我们从题库管理来看:题库按多层级目录管理;可对题库信息进行添加、删除、批量删除、修改、预览、导入、导出。职业题库系统可以为用户提供Word及Excel模板,利用模板即可将想要进行练习的试题。
职业题库系统的组卷方式,职业题库系统支持固定试卷和随机试卷两种方式。1.固定试卷:即手动选题组卷,固定抽题组卷,每个考生考试的题目都是相同的。可设置题目和选项打乱顺序,这种组卷方式由考试组织者从题库中选择题目添加到试卷中,可以手动确定选择题目,也可以使用固定抽题组卷设置需要抽取题目的数量、类型、难易程度,从而控制试卷的具体难度。2.随机试卷:即随机组卷,通过配置随机抽取规则,随机从题库里抽取题目,每个考生考试的题目都不同。一般来说,随机试卷的组卷方式适用于平时练习测试或用于需要防止作假的考试。职业题库系统可通过Word、Excel试题文档批量导入试题,数据导入、读取速度快。学校职业题库系统企业
职业题库系统对于试题的添加,可以采用手工输入的方式。合肥职业题库新系统
职业题库系统一般都有多种组卷出题模式,随机出题组卷是其中的一种。有些自学的个人希望可以使用职业题库系统来自制题库随机出题组卷以完成自测的目标,对于个人而言,使用轻速云职业题库系统是完全不收费的,通过首页注册一个帐号然后就可以登录到系统后台,使用各种各样便捷的在线考试功能。系统提供了基础的题库功能,因此不再需要用户花费太多精力。用户需要做的就只是简单的题库填充而已。将具体的题目信息录入系统以充实题库,毕竟出题考试还需要调用到题库中的数据信息。合肥职业题库新系统
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