加拿大时间3月31日,加拿大移民部长弗雷泽宣布:截至目前,2022年加拿大新移民人数已经超过!移民局超额完成了***季度审批,审批量比去年同期翻一番!2021年移民局审批了超过50万份申请,吸纳了超过,创下加拿大历史上单年新移民数量比较高纪录。今年加拿大计划吸纳近,期望继续创造历史!加拿大移民局在2021年审批了近56万份学签申请,继2019年学签申请创下历史新高后,2021年审批量增加了32%。同样在2021年创下纪录的是近。此外,加拿大也已超额完成2021-2022公民目标,新入籍公民超过了21万人。移民局一直在为移民系统现代化发展做出努力,2020年4月1日开始进行在线入籍仪式,截至2022年1月31日,在超过12400场在线仪式中,近20万人完成了入籍宣誓。在加速审批的同时,移民局也希望可以为申请人提供更透明更有价值的信息。3月31日,申请处理预估时间的在线工具,也同样宣布更新,更准确地提供申请完成审批预计需要的时长。大多数长久居留和公民申请,现在显示的处理时间,基于过去6个月的数据,每周更新一次。临时居留申请的处理时间,根据过去8或16周的数据,每周更新一次。 保姆工作可以移民加拿大?!这是真的!加拿大将迎来海外劳工井喷!广东移民项目
加拿大安省**官网2022年2月9日发布***公告,明确雇主担保第二次邀请。一共邀请了近千人,让我们一起来看一下吧!海外劳工类别明确邀请细则:此次海外劳工类别ForeignWorkerStream根据Offer职位的不同,会有针对性的邀请,其中主要集中在建筑和技工行业,另外还有部分其他行业的指定职位,例如信息系统测试技术员、园林服务承包商、电力系统工程师等等。上述优先职位的分数要求为24分或以上,共计邀请了476名候选人。其他全职位仍然开放邀请,分数要求为41分或以上,较1个月前的分数上涨了3分,共计邀请了166名候选人。与此同时,紧缺职位In-demand也同样是开放邀请,均为半技术和低技术职位,其中有健康护理、生产制造及技工、和农业行业工人等。分数要求为15分或以上,共计邀请了107名候选人。雇主担保更新申请细则:工签申请以及入职工作的要求:1、收到提名函的6个月内,需要申请工作签证;2、收到提名函的10个月内,需要持有效工签且为雇主工作;海外劳工申请要求:1、入境加拿大后,申请人边工作边等待移民申请将成为必要的要求;2、申请人在申请工签的时候,有很大概率会被要求用英语进行电话面试甚至提供英文考试的成绩,以证明能够胜任英语环境下的工作。 广东移民项目加拿大移民局发布:2022-2024加拿大移民水平计划,3年预计狂收130万!
加拿大安省省提名办公室2月8号对安省雇主担保项目正式发布了***要求。雇主担保类获邀候选人必须遵循以下要求,否则省提名邀请可能会被取消。一、如果通过雇主担保项目被提名继续确保居住在安省的合理意向如已开始为雇主工作,确保省提名获邀之日起,受雇于获批的雇主职位如尚未开始为雇主工作,二、确保省提名获邀之日起,6个月内申请工签,10个月内开始工作于获批的雇主职位(如果在提名之日起10个月内没有开始从事批准的雇主职位工作,需要立即书面通知省提名办公室)省提名期间(即移民申请获批前),继续在获批的雇主职位工作。也就是以下信息保持不变:三、雇主、职位名称及职责、薪酬、工作小时数、工作地点,如有任何情况变化,必须通过邮件书面通知安省省提名办公室。四、如果被提名人面临以下情况,已获批的提名可能会被取消,包括:不符合上述条件和/或限制雇主撤销了工作机会申请人拒绝了工作机会申请人或雇主终止了工作同时对于雇主来说,五、如果获邀候选人未能在10个月内开始工作,必须即刻书面通知省提名办公室。之前在省提名获邀后,工签申请时间及开始工作时间都没有严苛的时间限制。
加拿大安大略省提名项目(OntarioImmigrantNomineeProgram,简称OINP),是属于省级的经济类移民项目。目的是帮助安省增加劳动人口,满足劳动力市场需求以及经济发展。加拿大时间2022年3月30日,安省省提名办公室(OINP)针对硕士类别、雇主担保-海外劳工类定向职业、雇主担保-紧缺职业类项目候选人进行了抽选,共向618人发放省提名邀请。3月30日抽选具体情况硕士类别:本次EOI抽选分为39分(较3月初抽选分下降2分),邀请人数398人,不需要雇主支持雇主担保—海外劳工类定向职业:本次EOI抽选分为23分,邀请人数155人雇主担保—紧缺职业类:本次EOI抽选分为21分(较2月抽选分上涨6分),邀请人数65人,职业列表对于申请人的要求:过去5年内,拥有以上职位至少2年全职工作经验;拥有安省雇主发放的长久全职工作offer,收入需满足该职位安省平均工资水平中位数海外人士需有定居安大略省的明确意愿。紧缺行业劳工过去三年在安省累计9个月工作经验即可递交移民申请,语言考试只需达到CLB4。 加拿大刚刚被评为世界宜居国第二名!
众所周知,加拿大一直以来都是一个非常受欢迎的移民国家除了得天独厚的地理环境气候、**全球的教育质量之外越来越多人选择加拿大的另一大原因是这里的福利简直更是好到没话说。***,就来盘点一下新移民来加拿大后能够享受到的12大社会福利让您移居加拿大的理由再多一个!加拿大社会福利相信经过一场**,大家已经见识到了加拿大**在发**紧急补助金时的“财大气粗”。实际上,在正常情况下,加拿大人可以享受到的社会福利也一点都不比**补助金差。可以用一句话来概括:一个人的生老病死的花费几乎都被国家包了!1.社会福利金SocialWelfare社会福利金是加拿大福利系统中的一块基石,用于保障每一个加拿大人都能维持基本的生活标准。2.失业金,如果加拿大公民或长久居民在一年中连续工作了910小时以上,后因为失业、患病、生育等原因无法继续工作,那么即可在失业后申请失业补助金。3.**医保计划加拿大**每年都会拨款48亿加币用于支持4000万加拿大人的**医保,各省都提供**质量的医保计划。4.带薪休假。5.养老金。6.配偶津贴。7.各省老年人补助金。8.加拿大退休金计划。9.牛奶金。10.低收入**保障住房。11.托儿补助金。 2022年加拿大移民计划的三个变动!云南移民积分
加拿大新颁布入境要求令护照中心人满为患!2年全憋坏了!广东移民项目
Randstad,中文名“任仕达”,是一家于1960年在荷兰创立的跨国人力资源咨询公司。近日,任仕达的发布了《加拿大2022年比较好职业》报告,根据《加拿大2022年比较好职业》报告,任仕达盘点了加拿大增长**快的**趋势技能。01、客户服务:**导致具备客户服务技能的岗位激增,居家办公、营业模式的转变,越来越多的公司需要通过聊天、电话和电子邮件帮助更多客户。02、调度:在**期间,越来越多的公司和企业增加了安全和健康因素的考虑,公司不太可能像过去那样让尽可能多的客户进入他们的设施,因此,他们正在转向智能调度软件和其他解决方案。03、销售:**期间,各行各业吸引客户的渠道受限,具有销售能力的找凭者可用在2022年找到大量潜在职位。04、清洁:**改变了企业清洁工作的规则,加拿大的雇主们现在正在寻求更专业的清洁人员。同时,看起来干净漂亮的工作环境更有助于提升客户的体验和员工的满意度。05、修复:加拿大熟练工人的短缺让许多公司难以找到合格的维修和维护人员。06、预算在全球供应链短缺、物价上涨的当下,有预算技能的员工在会计、采购和一般业务管理职位直观重要。07、项目管理;08、质量控制;09、行政支持。 广东移民项目
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