锅炉工证报考条件
锅炉工是一种特殊工种，需要一人操作，一人一水。按照规范要求，完成水位计、压力表冲洗、安全阀定时手动和自动排气试验、报警装置定期试验，并做好记录。检查制度要严格执行。确保锅炉运行安全。在负荷条件下，正确调整运行参数，实现经济运行。
报考证的人员应当符合下列条件：
1、年龄18周岁以上且55周岁以下；
2、身体健康且满足从事操作作业对身体的特殊要求；
3、拥有初中以上文化程度；
4、有与操作作业相适应的工作经历，
5、具有相应的安全技术知识与技能；
职业守则
(1)热爱本职工作,刻苦钻研技术。
(2)遵守劳动纪律,爱护工具、设备,安全文明生产。
(3)诚实团结协作,艰苦朴素,尊师爱徒。
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项目管理师报考条件分别是：
高级项目管理师（大学本科以上学历，连续从事本职业工作8年以上）；
项目管理师（有大学本科以上学历，连续从事本职业工作5年以上）；
助理项目管理师（具有大专以上学历，连续从事本职业工作5年以上）；
项目管理员（有高中以上学历，连续从事本职业工作3年以上）。
注意事项：
各类从事项目管理工作的专业人员和其他管理人员，凡符合下列条件之一的均可报名参加培训：
1、取得本职业助理项目管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上；
2、具有大学专科以上学历（或同等学历），申报前从事本职业工作8年以上，担任项目管理领导2年以上；
3、具有大学本科以上学历（或同等学历），申报前从事本职业工作5年以上，担任项目管理领导2年以上；
4、具有研究生学历（或同等学历），申报前从事本职业工作3年以上，担任项目管理领导1年以上，能够管理一般复杂项目。 景县信息一站式诚信推荐保定区域天然气输场站运营人员招聘一站式服务！
人力资源管理师解题思路
二、理论知识
1、单选题主要考查应试人员的记忆、理解能力，对一些基本概念、基本观点的掌握程度。
2、多选题主要考查应试人员的记忆、理解能力，对一些基本概念、基本观点的掌握程度。
二、专业技能
1、简答题答题力求简要。不需花太多篇幅阐释，准确完整地抓重点，明确完整地答题即可。命题视角：考核人力资源管理的具体程序、方法、过程、步骤等。
2、计算题答题时要注意，计算题不仅要求考生的计算结果正确，还要求考生写出必要的步骤和计算过程，以及所依据的原理、方法或公式等。因此，计算题的答案只有计算结果而没有计算过程，或者有了计算过程而计算结果不正确，都要扣分。
信息管理师证书报考条件：
信息管理师(具有下列条件之一者)
1、获得本职业助手企业信息管理师职业资格证后，连续从事本职业3年以上，经本职业企业信息管理师正规培训规定标准学时数，并取得毕(结)业证书。
2、具备大学本科学历或同等学历，连续从事本职业工作4年以上，经本职业企业信息管理师正规培训做到规定标准学时数，并取得培训证书;
3、具备管理类、信息技术类专业或相关专业研究生以上学历，连续从事本职业工作2年以上，经本职业企业信息管理师正规培训做到规定标准学时数，并取得毕(结)业证书。
信息管理师报名资料：
1、身份证正反面复印件
2、个人证件照一张
3、填写相关报名资料
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西式面点师证书有什么用
西式面点师证属于职业资格证书，是受国家承认的证书。是用来证明西式面点师职业水平的证书，现在很多企业和单位在招聘西式面点师的时候，特别是大型餐厅和酒店，都会要求有西式面点师证书。而且有证和没证的西式面点师在工资上面差距也是比较大的。
西式面点师的级别目前国家认可的是五级到一级（初级即五级，中级即四级，高级即三级，技师即二级，高级技师即一级）这五个级别，初级报考门槛很低，稍有工作经历即可。理论试卷只需要熟记理论知识，不需要工作证明，实操部分只需要做简单的几种西式点心，原则上不低于三个品种。
取得初级证书满4年以后可以申请参加升级考试，晋级为中级西式面点师，以此类推，只是等级越高，实操部分需要制作的品种越多，要求越高，具体根据各职业技能鉴定中心试题而定。目前职业资格鉴定考试是每个月鉴定一次。 中国卫生培训中心 （幼儿保健医、健康管理师等）报考一站式服务！深州咨询一站式诚信推荐
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生涯规划师适合报考对象：
1、从事、准备从事职业生涯规划方面相关工作的人员；
2、企业人力资源（尤其在员工职业发展、培训方面）的相关人员及公司经理；
3、人力资源服务机构、职业介绍机构、劳务派遣机构相关从业人员；
4、高校就业指导中心、MBA职业发展中心、院系就业指导教师及相关领导和在校老师；
5、人才市场、共青团等单位从事和准备从事职业规划方面工作的人员；
6、想要更好规划自己职业生涯的职业人士。
7、希望开展自己的第二职业方向的职场**人士。
职业生涯规划师证书报考条件：
1.大专以上学历；
2.从事企业人力资源相关工作，5年以上工作经验者；
3.从事培训师相关工作，3年以上工作经验者；
4.从事企业高级管理工作，8年以上管理经验者；
5.有生涯规划经验者； 桃城区一站式联系人
衡水道源人力资源管理咨询有限公司是一家集研发、制造、销售为一体的****，公司位于尚城国际2幢601号，成立于2015-11-05。公司秉承着技术研发、客户优先的原则，为国内{主营产品或行业}的产品发展添砖加瓦。职引星目前推出了就业培训，学习指导，企业咨询，商务服务等多款产品，已经和行业内多家企业建立合作伙伴关系，目前产品已经应用于多个领域。我们坚持技术创新，把握市场关键需求，以重心技术能力，助力商务服务发展。衡水道源人力资源管理咨询有限公司研发团队不断紧跟就业培训，学习指导，企业咨询，商务服务行业发展趋势，研发与改进新的产品，从而保证公司在新技术研发方面不断提升，确保公司产品符合行业标准和要求。就业培训，学习指导，企业咨询，商务服务产品满足客户多方面的使用要求，让客户买的放心，用的称心，产品定位以经济实用为重心，公司真诚期待与您合作，相信有了您的支持我们会以昂扬的姿态不断前进、进步。
