光伏电站运维技术工程师
五、岗位职责：
（一）运维工程师
1、按时参加班组的安全活动和安全培训，学习安全操作知识，严格遵守安全操作规程和安全技术措施；
2、交接班前、后进行安全检查及各项数据核实；
3、认真填写各项记录，保证数据准确无误；
4、定期巡检以确保电站运转正常；
5、及时汇报异常情况，严格按照流程执行相关操作；
6、按照要求对电站进行日常的维护、保养和检修；
7、负责生产区域卫生；
8、完成领导交办的其他任务；
（二）值班长、站长：
1、负责电站的运行及检修管理工作，负责运行规程、检修规程的编制与执行管理工作；
2、起草光伏设备维护检修计划，组织生产人员安全有效开展维护检修工作；
3、负责组织电站运行人员管理与培训工作；
4、检查运行人员的记录和定期工作开展情况；
5、指导现场运维人员值班及操作；优化调整电站运行方式；
6、规范电站“两票”填写及操作，对电站异常、障碍、事故进行统计分析。
7、如站长不在，值班长代理站长的职责。
政府专职消防员薪资待遇？武邑品质职业培训要求
任丘招聘驻热电厂运维工程师
【工作内容】
1、根据产品（烟气CEMS系统）手册，定期对废水、废气在线监测设备进行维护和保养；
2、对内置耗材、精密传感器等零配件进行检查、清洁、更换、校准。
【任职要求】
1、接受短期（出差）驻场工作，踏实勤奋、能吃苦、责任心强；
2、男，电气仪表、自动化、环境工程、设备制造、机电一体化等相关专业，大专及以上学历；
3、接触过CEMS设备，或有其它相关经验者优先考虑；
职位福利：转正综合工资3500-6000，五险一金绩效奖金交通补助餐补通讯补助等。
工作地点：任丘 本地职业培训价格咨询承德县2022年公开选聘30名事业单位工作人员招聘对象？
衡水市桃城区2022年事业单位公开招聘27名工作人员公告
网上报名的基本程序：
1.考生开始报名前，须完全了解本次招聘政策和拟招聘岗位条件，认真阅读公告、《衡水市桃城区2022年公开招聘事业单位工作人员考生防疫与安全须知》(见附件)，并承诺履行《诚信承诺书》，然后按步骤进行具体操作。点击查看更多招聘信息
2.网上报名实行严格的自律制度，对提交审核报名信息的真实性负责，在任何环节，凡发现考生存在填报信息不真实、相关材料内容与报名资格条件不符等情况，即取消资格，并记入不良记录名单，问题严重的要追究责任。3.网上报名须使用有效期内的二代居民身份证申请“报名号”，并选择报考职位，获取“报名号”和“初始密码”后才能登录报名系统，进行填表和提交审核，报名号是登录报名系统的***标识，密码可修改，均务必牢记并保管好。
4.按网上报名有关要求规范填写或选择表项，上传的电子照片要符合要求，否则将被报名系统自动拒绝。报考信息通过审核后才能进行缴费操作，缴费成功即完成报名。
衡水市桃城区卫健系统2022年公开选聘57名临床医学类人才公告
（二）基础测评：占比50%通过本人提交的材料进行统计测算分值，按百分制折合成绩。
测评要素包括：学历、职称两个考核项目。详见《衡水市桃城区卫健系统2022年公开选聘临床医学类人才基础测评打分表》（附件）。
根据基础测评分数和招聘计划，分岗位按2：1的比例确定进入面试人选，比例内末位基础测评分数并列的都进入面试人选。符合条件考生达不到2:1比例的，全部进入面试。
（三）面试测评：占比50%通过结构化面试测评方式进行，满分100分，60分为合格分数线。
测评要素包括：专业素养、综合分析、逻辑判断、言语沟通、情绪控制、实操能力、仪态仪表等考核项目。测评成绩按百分制计算，精确到小数点后一位数。
面试分组根据考生人数、面试时限合理安排，报考同一个岗位的考生一般分在同一面试组和面试场次。因考生人数较多无法分在同组、同场的，根据基础测评的分数排名顺序，成绩相同的按电脑自动生成顺序排列，采取蛇型分组法分组，并将考生合理均分到每个面试小组。 国家综合性消防员招聘什么时候面试？
政府专职消防员
一、招聘对象及条件
1、具有中华人民共和国国籍，遵守***和法律，拥护**领导和社会主义制度，身体和心理健康，具有良好的品行，志愿加入国家综合性消防救援队伍。
2、身高165cm以上，年龄18至28周岁，身体健康，体型端正。无精神疾病史和重大手术史，无遗传、慢性或传染性疾病，无重听，无色盲；双眼裸视4.8以上，矫正视力不低于5.2。
3、原公安消防**退役士兵、***、****退役士兵、体育特长生、B本驾驶员等具有相关技术、文体特长者优先录取，年龄可适当放宽，但比较高不得超过30周岁。
4、未与其他单位建立劳动关系，存在劳动关系的应及时解除并出具证明。
5、体能测试考核达到规定标准。
二、薪资待遇工资4000元左右，缴纳五险一金（养老、失业、工伤、医疗、生育、公积金）。 中国工商银行2023年度校园招聘范围；饶阳市场职业培训
黄骅市人民医院2022年公开招聘57名工作人员招聘条件？武邑品质职业培训要求
**文职管理、专业技术岗
**文职管理/专业技术岗一岗位职责
管理岗
担负领导职责或者管理任务的工作岗位。主要包含三种:
①参谋:属于参谋部门内的岗位，负责**动员相关工作;
②干事:主要是在***机关内部设置，负责组织、党建、宣传、干部、保卫、秘书等工作;
③助理员:主要是后勤与装备部门工作，负责后勤保障、服装发放等工作。
管理岗位等级由高到低设置9个等级，即部级副职、局级正职、局级副职、处级正职、处级副职、科级正职、科级副职、科员、办事员。
技术岗
从事专业技术和专业技能工作，具有相应专业技术、专业技能水平和能力要求的工作岗位。主要包含(涉及护理、会计、经济等13类45个不同的专业):
①医疗:主要是医疗救治;
②护理:工作内容与护士工作类似;
③工程:主要从事电脑维护、电脑信息化、通信属于工程,装备维修、保养等;
④教师:主要在***院校承担教学工作;
⑤科研:主要担任院校研究人员;
⑥会计:主要从事财务工作。专业技术岗位共分为高级、中级、初级岗位,由高到低设一级至十三级。 武邑品质职业培训要求
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