衡水市桃城区卫健系统2022年公开选聘57名临床医学类人才公告
一、选聘原则公开选聘、综合评价、***考察、择优聘用。
二、选聘数量选聘临床医学类人才57名。各单位招聘人数、具体岗位、资格条件、咨询电话详见附件。
三、选聘范围和条件
（一）基本条件1.具有中华人民共和国国籍；2.遵守中华人民共和国***、法律、法规。遵守纪律，品行端正，具备良好的职业素养，愿意履行工作单位义务；3.具备适应岗位要求的身体条件；4.具备岗位所需要的其他条件（具体要求见附件）。
（二）学历学位、年龄条件
（1）衡水市第二、四、五人民医院岗位要求：学历：临床医学类研究生学历。学位：硕士学位及以上。年龄：1987年9月21日及以后出生的。放宽条件：具有与选聘岗位一致临床医学类副高级及以上职称的，学历可放宽至临床医学类本科学历，年龄可放宽至1982年9月21日及以后出生的。
（2）衡水市桃城区妇幼保健院岗位要求，属于临床医学类和口腔医学类的急需人才，并满足以下条件之一：
①具有本科学历、学士学位及以上，取得执业医师证，要求规培的需取得规培证，1992年9月21日以后出生的；
②具有本科学历、学士学位及以上，取得主治医师及以上职称，1982年9月21日以后出生的； 政府专职消防员未来的发展前景怎么样？武强职业培训收费
衡水市桃城区卫健系统2022年公开选聘57名临床医学类人才公告
网上报名的基本程序：
1.考生开始报名前，须完全了解本次招聘政策和拟招聘岗位条件，认真阅读公告、《衡水市桃城区卫健系统2022年公开选聘临床医学类人才考生防疫与安全须知》(见附件)，并承诺履行《诚信承诺书》，然后按步骤进行具体操作。
2.网上报名实行严格的自律制度，对提交审核报名信息的真实性负责，在任何环节，凡发现考生存在填报信息不真实、相关材料内容与报名资格条件不符等情况，即取消资格，并记入不良记录名单，问题严重的要追究责任。
3.网上报名须使用有效期内的二代居民身份证申请“报名号”，并选择报考职位，获取“报名号”和“初始密码”后才能登录报名系统，进行填表和提交审核，报名号是登录报名系统的***标识，密码可修改，均务必牢记并保管好。
4.按网上报名有关要求规范填写或选择表项，上传的电子照片要符合要求，否则将被报名系统自动拒绝。报考信息通过审核后才能进行缴费操作，缴费成功即完成报名。
景县品牌职业培训费用黄骅市人民医院2022年公开招聘57名工作人员；
石家庄招聘银行大堂经理
岗位要求：
1、26周岁以下，本科及以上学历；
2、学习能力强，普通话标准，形象好气质佳；
3、该岗位为储备干部招聘，表现优异者可竞聘为大堂主管。
岗位职责：
1、在银行营业网点办公，负责大堂业务；
2、负责询问、指导、引导来访客户进行业务办理；
3、负责为客户做银行产品业务的咨询；岗位发展渠道：
岗位待遇：转正工资4000-6000，五险一金及员工体检午餐员工工装节日福利等及其它福利待遇。
【正规的合同签署】入职即签订劳动合同；
【畅通的转正渠道】可参加银行内部竞聘，表现优异者可竞聘为银行正式员工；
【***的转岗机会】入职满一年，表现***者符合相关条件可申请转岗；
【跨职能晋升通道】在公司工作满一年后，可参加公司管理岗位内部竞聘。
衡水市桃城区2022年事业单位公开招聘27名工作人员公告
五、招聘人员工资福利待遇招聘人员享受全额事业单位工资福利待遇，纳入编制管理，办理录用手续时签订聘用合同，明确双方责任、权利、义务，确定聘用关系，实行契约管理。
六、**防控本次考试在******防控常态化下开展，应聘人员按照《防控方案(第九版)》和《衡水市桃城区2022年公开招聘事业单位工作人员考生防疫与安全须知》要求，做好报名、考试等工作。在考试组织实施过程中，将按照**防控有关要求，落实防疫措施，必要时将综合考虑各种因素对有关工作安排进行适当调整。应聘人员在考试、体检等环节，应如实提供有关信息，服从现场管理，接受健康码查验及体温测量等。凡违反**防控有关规定，隐瞒、虚报旅居史、健康状况等**防控重要信息的，将依法依规严肃追责。 铁路火车司机培训+就业就业率多少？
衡水市桃城区卫健系统2022年公开选聘57名临床医学类人才公告
（五）考察政审。由区卫健系统负责。进行现场资格审查，***了解被考察对象的***思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律以及是否需要回避等方面的情况。对个人档案中存在问题的暂缓办理聘用手续。因考察政审对象放弃或不符合要求的，按总成绩从高到低的顺序依次递补，递补原则同上。
聘用考生在聘用单位工作年限不少于5年。
公开招聘的人员按规定实行试用期制度。试用期包括在聘用合同期限内。试用期为一年。试用期满合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。
凡应聘人员未在规定时间内按要求参加选聘相关工作的，均视为自动放弃应聘资格。资格审核贯穿选聘工作全过程，在任何环节，发现应聘人员不符合选聘条件，弄虚作假的，取消应聘资格，问题严重的依法依规追究责任。
五、招聘人员工资福利待遇选聘人员按报考岗位的单位性质享受工资福利待遇，纳入编制管理，办理录用手续时签订聘用合同，明确双方责任、权利、义务，确定聘用关系，实行契约管理。
六、**防控 铁路火车司机岗位工资待遇怎么样？安平品牌职业培训服务价格
新能源上市企业招聘风电运维人员报名条件？武强职业培训收费
光伏电站运维技术工程师
五、岗位职责：
（一）运维工程师
1、按时参加班组的安全活动和安全培训，学习安全操作知识，严格遵守安全操作规程和安全技术措施；
2、交接班前、后进行安全检查及各项数据核实；
3、认真填写各项记录，保证数据准确无误；
4、定期巡检以确保电站运转正常；
5、及时汇报异常情况，严格按照流程执行相关操作；
6、按照要求对电站进行日常的维护、保养和检修；
7、负责生产区域卫生；
8、完成领导交办的其他任务；
（二）值班长、站长：
1、负责电站的运行及检修管理工作，负责运行规程、检修规程的编制与执行管理工作；
2、起草光伏设备维护检修计划，组织生产人员安全有效开展维护检修工作；
3、负责组织电站运行人员管理与培训工作；
4、检查运行人员的记录和定期工作开展情况；
5、指导现场运维人员值班及操作；优化调整电站运行方式；
6、规范电站“两票”填写及操作，对电站异常、障碍、事故进行统计分析。
7、如站长不在，值班长代理站长的职责。
武强职业培训收费
衡水道源人力资源管理咨询有限公司是一家集研发、制造、销售为一体的****，公司位于尚城国际2幢601号，成立于2015-11-05。公司秉承着技术研发、客户优先的原则，为国内{主营产品或行业}的产品发展添砖加瓦。主要经营就业培训，学习指导，企业咨询，商务服务等产品服务，现在公司拥有一支经验丰富的研发设计团队，对于产品研发和生产要求极为严格，完全按照行业标准研发和生产。衡水道源人力资源管理咨询有限公司研发团队不断紧跟就业培训，学习指导，企业咨询，商务服务行业发展趋势，研发与改进新的产品，从而保证公司在新技术研发方面不断提升，确保公司产品符合行业标准和要求。衡水道源人力资源管理咨询有限公司严格规范就业培训，学习指导，企业咨询，商务服务产品管理流程，确保公司产品质量的可控可靠。公司拥有销售/售后服务团队，分工明细，服务贴心，为广大用户提供满意的服务。
