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职业培训企业商机

**文职管理、专业技术岗


**文职管理/专业技术岗一福利待遇


工资待遇一般工资水平为:本科确定为专业技术十三级,工资标准为9000元左右;

硕士研究生确定为专业技术十二级,工资标准为9500元左右;

博士研究生确定为专业技术十级,工资标准为11000元左右。

奖励工资:年度考核结果称职以上的,按本人1个月的工资收入每年发放。

(以上工资数据不含住房补贴、科研岗位津贴)


社会保险

用人单位及其文职人员参照国家公务员和事业单位工作人员办法,参加所在地社会保险。**根据国家有关规定,为文职人员建立补充保险。平时看病享受社保待遇,**给予医疗补助;执行***任务期间**医疗。


衡水阜城县政府专职消防员招聘条件?品牌职业培训产品介绍

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任丘招聘驻热电厂运维工程师

【工作内容】

1、根据产品(烟气CEMS系统)手册,定期对废水、废气在线监测设备进行维护和保养;

2、对内置耗材、精密传感器等零配件进行检查、清洁、更换、校准。

【任职要求】

1、接受短期(出差)驻场工作,踏实勤奋、能吃苦、责任心强;

2、男,电气仪表、自动化、环境工程、设备制造、机电一体化等相关专业,大专及以上学历;

3、接触过CEMS设备,或有其它相关经验者优先考虑;

职位福利:转正综合工资3500-6000,五险一金绩效奖金交通补助餐补通讯补助等。

工作地点:任丘 衡水职业培训服务价格国家综合性消防员就业前景怎么样?

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衡水市桃城区卫健系统2022年公开选聘57名临床医学类人才公告

一、选聘原则公开选聘、综合评价、***考察、择优聘用。

二、选聘数量选聘临床医学类人才57名。各单位招聘人数、具体岗位、资格条件、咨询电话详见附件。

三、选聘范围和条件

(一)基本条件1.具有中华人民共和国国籍;2.遵守中华人民共和国***、法律、法规。遵守纪律,品行端正,具备良好的职业素养,愿意履行工作单位义务;3.具备适应岗位要求的身体条件;4.具备岗位所需要的其他条件(具体要求见附件)。

(二)学历学位、年龄条件

(1)衡水市第二、四、五人民医院岗位要求:学历:临床医学类研究生学历。学位:硕士学位及以上。年龄:1987年9月21日及以后出生的。放宽条件:具有与选聘岗位一致临床医学类副高级及以上职称的,学历可放宽至临床医学类本科学历,年龄可放宽至1982年9月21日及以后出生的。

(2)衡水市桃城区妇幼保健院岗位要求,属于临床医学类和口腔医学类的急需人才,并满足以下条件之一:

①具有本科学历、学士学位及以上,取得执业医师证,要求规培的需取得规培证,1992年9月21日以后出生的;

②具有本科学历、学士学位及以上,取得主治医师及以上职称,1982年9月21日以后出生的;

保定区域天然气输场站运营人员招聘

工作内容:

(1)负责长输场站生产输气工作,做到按调度指令正常安全供气,处理好当班发生的问题并做好记录。

(2)熟悉场站工艺流程及操作规程。

(3)认真执行交接班和巡回检查制度,发现设备故障和异常现象及时正确处理。

(4)认真做好场站设备的日常维护工作,确保设备正常运行。妥善保管材料和工器具。

(5)按规定要求记录各种原始数据。

任职资格:

(1)中专及以上学历;

(2)有燃气行业相关工作经验优先考虑;

(3)能接受异地驻站。工作时间:12小时白班和夜班倒班制。福利待遇:3-5K,各项补贴,缴纳五险一金,带薪年假,**食宿,每年定期**体检节日福利。

工作地点:保定周边县区场站(涿州、定兴、高碑店、顺平-后期投产招聘)。 中国工商银行2023年度校园招聘范围;

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衡水市桃城区2022年事业单位公开招聘27名工作人员公告

本次招聘部分岗位用于专项招聘“高校毕业生”,包括以下人员:

(1)纳入国家统招计划、被普通高等院校录取、持有普通高校毕业生就业报到证的2022年高校毕业生。

(2)国家统一招生的2020年、2021年普通高校毕业生离校时和在择业期内未落实工作单位,其户口、档案、组织关系仍保留在原毕业学校,或保留在各级毕业生就业主管部门(毕业生就业指导服务中心)、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生。

(3)参加“服务基层项目”服务期满且考核合格后未落实工作单位的人员。

(4)普通高等院校在校生或毕业当年入伍,退役后(含复学毕业)2年内未落实工作单位的退役士兵。

(5)2022年取得国(境)外学位并完成教育部门学历认证的留学回国人员;以及2020年、2021年取得国(境)外学位并完成教育部门学历认证且未落实工作单位的留学回国人员。


中国工商银行河北分行2023年度秋季校园招聘1150人;衡水职业培训要求

新能源上市企业招聘风电运维人员报名条件?品牌职业培训产品介绍

光伏电站运维技术工程师

五、岗位职责:

(一)运维工程师

1、按时参加班组的安全活动和安全培训,学习安全操作知识,严格遵守安全操作规程和安全技术措施;

2、交接班前、后进行安全检查及各项数据核实;

3、认真填写各项记录,保证数据准确无误;

4、定期巡检以确保电站运转正常;

5、及时汇报异常情况,严格按照流程执行相关操作;

6、按照要求对电站进行日常的维护、保养和检修;

7、负责生产区域卫生;

8、完成领导交办的其他任务;

(二)值班长、站长:

1、负责电站的运行及检修管理工作,负责运行规程、检修规程的编制与执行管理工作;

2、起草光伏设备维护检修计划,组织生产人员安全有效开展维护检修工作;

3、负责组织电站运行人员管理与培训工作;

4、检查运行人员的记录和定期工作开展情况;

5、指导现场运维人员值班及操作;优化调整电站运行方式;

6、规范电站“两票”填写及操作,对电站异常、障碍、事故进行统计分析。

7、如站长不在,值班长代理站长的职责。


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