企业商机
招聘基本参数
  • 产地
  • 淄博
  • 品牌
  • 贤通人力
  • 型号
  • 齐全
  • 是否定制
招聘企业商机

    非结构化面试:毫无疑问,你可能已经在招聘过程中使用非结构化面试了。但是你知道你组织面试的方式会对面试的效果产生很大的影响吗?许多公司,尤其是年轻的初创公司和中小型企业几乎没有时间来制定一个结构化的面试流程。因此,他们让提出自己的问题和评估方法。如果你现在使用的是非结构化面试,那么是时候停止了!在看整合分析时,我们可以看到非结构化访谈和结构化访谈的效度有很大的不同。这意味着非结构化面试对新员工绩效的预测约为14%,而结构化面试的预测为26%!这意味着你需要大约3次非结构化面试才能对某人的技能有信心,而不是1次结构化面试。非结构化面试导致基于直觉的雇佣决策,而不是公平、平等的比较。许多研究发现,当面试是非结构化的时候,某些候选人更有可能因为面试官的偏见而受到青睐。无意识的偏见比你想象的要普遍得多,并且会极大地损害你的招聘工作。相反,拥有一份每位候选人都必须回答的问题清单可以提高公平评估的机会。山东贤通人力资源有限公司为客户提供互联网+灵活用工服务。张店区人力资源招聘启事

俗话说的好,“物以类聚、人以群分”。下面我们看看不同身份退休年龄的不同规定:一、干部的法定退休年龄《***关于安置老弱病残干部的暂行办法》第四条规定,党政机关、**团体、企业、事业单位的干部,符合下列条件之一的,都可以退休。(一)男年满六十周岁,女年满五十五岁岁,参加**工作年限满十年的;(二)男年满五十周岁,女年满四十五周岁,参加**工作年限满十年,经过医院证明完全丧失工作能力的;(三)因工致残,经过医院证明完全丧失工作能力的。二、工人的法定退休年龄《***关于工人退休、退职的暂行办法所有制企业、事业单位和党政机关、**团体的工人,符合下列条件之一的,应该退休。(一)男年满六十周岁,女年满五十周岁,连续工龄满十年的。(二)从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作,男年满五十五周岁,女年满四十五周岁,连续工龄满十年的。本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。(三)男年满五十周岁,女年满四十五周岁,连续工龄满十年的,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的。(四)因工致残,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的。桓台智能招聘启事山东贤通人力资源有限公司价值观“以客户为中心”企业文化”。

社会养老保险究竟有多少种?看看我们多种多样的养老保险很多人口头上总是挂着养老保险,实际上却并不明白养老保险究竟是指的什么?《社会保险法》关于养老保险的章节就叫做基本养老保险。国家是不是只有一种基本养老保险呢?错了,养老保险的种类真的不少。基本的养老保险——城镇职工基本养老保险城镇职工基本养老保险一般又称为职工基本养老保险,这是我们国家较早的养老保险制度之一了。早在1951年当时的相关部门颁布了《劳动保险条例》,我们国家建立起社会保险制度的雏形。相应的劳动保险制度中,有关的待遇就有养老待遇。不过,1969年,由于当时复杂的环境财政部要求停止集体劳动保险基金,劳动保险制度终止。现在的养老保险制度是1986年10月开始重建的。当时国家首先在国营企业实行劳动合同制,将过去的固定用工改为劳动合同用工。劳动合同制工人需要缴纳劳动保险基金,并拥有一本劳动保险手册。1991年,国家开始大范围推动企业养老保险制度变革,才建城镇企业职工养老保险制度。

2020年度职称评审工作启动

淄博市人力资源和社会保障局发布关于做好2020年度职称评审工作的公告

评审范围1、各专业技术职务评审委员会要严格按照国家、省、市规定的系列(专业)范围和授权评审的要求组织评审,不得超越权限和范围受理申报材料和进行评审。2、省属驻淄单位和外市委托淄博市评审中级职称的,须经有权限的部门开具委托函,经市人力资源社会保障局审核同意后,中级评委会办事机构方可受理,有关规定按照《山东省人力资源和社会保障厅关于简化**驻鲁单位高级职称委托评审手续的通知》(鲁人社字〔2019〕163号)执行。 山东贤通人力资源有限公司为客户提供人才在线测评服务。

一审判决:造成公司缴纳滞纳金的后果系因彭佩奥违背诚信,彭佩奥应承担50%的赔偿责任一审法院认为,2014年5月5日,彭佩奥提出申请载明放弃缴纳社会保险,虽然其否认未放弃过要求公司缴纳社会保险,但对公司提供的由其签字的书面申请真实性无异议,该申请包含其放弃社会保险的内容,其作为行为能力人,均应该意识到签署放弃社会保险申请的后果。其未提供证据证明签署申请存在胁迫、乘人之危等情形,该申请书真实有效。彭佩奥已对自身权利进行了处分,后又以公司未为其缴纳社会保险为由向劳动监察部门主张由公司缴纳社会保险费,导致公司被责令向社保部门补缴了社会保险费,同时缴纳滞纳金25725.43元。造成公司缴纳滞纳金的后果系因彭佩奥违背诚信,先是为了自公司多获取报酬而放弃由公司缴纳社会保险,后又向社保部门主张所致,公司未给彭佩奥办理社会保险,缴纳社会保险费也有过错。依照《中华人民共和国侵权法》第六条、第二十四条之规定,一审判决彭佩奥支付给公司损失12862.72元,限判决生效后十日内付清;如果未按判决指定的期间履行给付金钱义务,应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定,加倍支付迟延履行期间的债务利息。有才、有智、有未来——山东贤通人力资源有限公司。张店区智能招聘信息

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校企融合,共育英才——淄博高新区人才政策和企业推介会圆满举办为加大青年人才引进力度,提高企业和高校合作和供需匹配精细度,助力高校毕业生实现高质量就业,确保“淄博高新区—名校人才直通车”山东工业职业学院校园招聘会取得圆满成效。2021年5月12日下午,高新区人社中心联合山东工业职业学院、Hiturn(海豚)人才网在山东工业职业学院报告厅顺利举办高新区人才政策和企业推介会。高新区人社中心相关领导为企业和学生解读宣讲淄博市“人才金政37条”和高新区青年人才十条措施、高新区高技能人才和职称政策。各企业参会人员也对企业整体概况、发展情况、员工待遇、生活、娱乐设施进行了详细介绍,并与同学们积极沟通、交流。同学们就公司专业发展和岗位配置等方面积极提问,企业参会人员现场向同学们耐心解答。众多学子与企业进行了深入的交流洽谈,基本达到了预期效果。此次推介会为企业和毕业生搭建双选平台,拓宽了学生的就业渠道,提升学生的就业质量,为服务经济发展提供了人才支撑。安全防控:严格按照上级要求做好**防控工作,参会人员一律佩戴口罩,自觉接受体温测量,保持合理社交距离。 张店区人力资源招聘启事

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