淄博高新区直播人才招聘企业行——企业探访之走进瑞邦直播预告:
公司在招岗位——机械工程师:岗位职责:1.负责或参与产品的需求分析,根据需求分析提出方案;2.负责产品设计、按项目时间节点绘制图纸;3.制定相关技术文件重要产品或部件的工艺规程;4.负责或参与新产品的研发、试制、改进等整个周期;5.负责或参与解决研发过程中遇到的机械设计技术问题;6.协助完成技术 、技术成果鉴定、软件著作权、****等的申报、验收准备工作。任职要求:1.工作经验:应届生或者1年以上相关岗位工作经验2.学历:本科及以上3.专业:机械类相关专业4.五项素质五个一以上,九型1和5要高。5.技能要求:(1)具备制图、计算、实验、测试、文献检索和基本工艺操作等基本技能;(2)熟练掌握SolidWorks的基本机械设计、焊件、钣金设计,出具工程图;(3)熟练掌握办公软件,能够出具BOM、说明书等;(4)熟练掌握常用机械传动机构的原理、设计;(5)熟练掌握常用气动、液压、电机的应用;(6)熟悉基本的机加工工艺、焊接、钣金工艺;(7)对机械工作有痴迷的爱好;有韧性、锲而不舍;自学能力、创新意识、沟通能力良好。汇报对象:技术部经理薪酬范围:8-20K 山东贤通人力资源有限公司为客户提供人才测评服务。比较好的劳务外包服务
劳务外包的好处管理实践,以提高就业安全。一方面,公司负责托管人的相关事务,并为他们提供劳动方面的建议,以帮助保护他们的合法权益免受侵权。另一方面,公司为企业提供相关政策建议,提供合理化建议,有效避免企业就业风险。低成本,提高企业效率。通过劳务外包,可以为企业节省大量的办公费用,减少企业软硬件资源的开支,避免企业管理者相关人员管理过程中的大量机械重复工作,使管理者可以投资其他管理,可以有效地提高企业的价值。比较大劳务外包方案真诚服务零距离——山东贤通人力资源有限公司。
劳务外包的概念,在辨别外包还是派遣的关系之前,我们首先来了解一下劳务外包的概念,劳务外包究竟是什么,劳务外包从何而来。劳务外包的定义:劳务外包在法律上的概念是指企业将其部分业务或职能工作发包给相关机构,由该机构自行安排人员按照发包企业的要求完成相应的业务或工作。劳务外包的本质是用工单位与外包单位之间的合同法律关系,其中关键的一点就是用工单位与劳动者之间是不存在劳动法律关系,那么用工单位就可以以此来规避掉一些法律风险,而这也正是此类劳务外包业务大受欢迎的原因之一。
人力资源外包之所以在世界范围内兴起,具体说来主要源于以下原因:贤通人力资源人事外包能使机构把资源集中于那些与企业的竞争力有关的活动上。在激烈竞争的情势下企业没有过多的精力去关注于企业价值链的其他环节。对公司的如招聘员工、新员工培训、工资发放、人事档案管理等转交给社会上的专业服务公司或顾问人员,从而使这些活动尽可能少地干扰企业构建竞争力。贤通人力致力于为客户提供整个职业生命周期及企业不同发展阶段全覆盖的人力资源闭环服务。山东贤通人力资源有限公司为客户提供中优秀人才猎头服务。
淄博高新区2021年自主就业退役士兵全员适应性培训:9月23日,淄博高新区2021年自主就业退役士兵全员适应性培训如期进行中。 培训课程采用线上、线下授课与实地观摩相结合的方式,为自主就业退役士兵开展适应性培训。培训容包括《蓬勃发展的高新区》、党性教育、《民典法》解读、走进产业园区企业、红色基地参观等。通过培训,引导自主就业退役士兵加快角色转变、积极调整心态,树立正确择业观,进一步坚定立足岗位,踏实干事的信心和决心。除了用心准备好每一节课,淄博高新区**工作部还安排退役军人参观重点企业和军创企业,以及定向招聘会。退役士兵“向党旗宣誓”全体退役士兵肃然而立,行注目礼,致以无限敬意!充实的接近尾声,培训结束后学员到餐厅就餐,晚上党性教育观影《老兵视频片—李光文》《建国大业》。退役士兵纷纷表示,通过参加退役士兵培训,让我们了解了很多就业与创业方面的相关知识和理论,对我们今后的工作和生活也提供了很大的帮助。在今后的生活工作当中,我们一定要发扬退伍不褪色,发扬不怕苦不怕累的精神,继续建设家乡,贡献自己的一份力量。贤通人力资源已形成贤通人力业务体系的技术+服务商生态圈模型。东营专业劳务外包公司
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