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贤通人才发展(山东)有限公司受淄博高新技术产业开发区新火炬信息产业有限公司委托,面向社会公开招聘工作人员4名,招聘岗位为:行政文员2名、网络维护员2名。具体招聘事宜如下:淄博高新技术产业开发区新火炬信息产业有限公司是淄博齐云智慧城市运营有限公司下属全资子公司。公司主营业务有软件开发,信息化综合设计与实施,安防监控、信息化网络工程、多媒体工程的设计与施工,是一家可以为各企事业单位提供系统设计、应用开发、系统集成、智能化施工等一站式服务的信息化综合的软件企业。1、热爱、热爱祖国、热爱人民、遵纪守法,品行端正,无违法犯罪记录。2、20周岁以上、35周岁以下,男女不限。3、行政文员和网络维护岗位应具有国家承认的大专及以上学历,且符合岗位专业要求。4、具有正常履行职责的身体条件和心理素质。学习能力强,吃苦耐劳,踏实肯干,工作态度积极且有良好团队合作精神,具备较强服务意识和良好的客户沟通能力,责任心强,能够根据工作需要随时服从调配。6、工作性质:全职。山东贤通人力资源热忱欢迎新老客户惠顾。沂源人事代理业务外包公司

—贤通人才发展(山东)有限公司成立于2012年,是一家国有资本参股,致力于用科技创新驱动人才发展,人才发展服务产业业态,通过人力资源专业能力与互联网信息科技、数据技术,提供人才发展生态服务的企业。立足山东,布局全国,成立了集产品研发、技术开发、HR**智库为 的“Hiturn智慧人才信息科技中心”与全资子公司。截止目前,已为超过18个行业,上千家企业提供:人才发展全流程服务·青年人才(高校)发展服务·Hiturn人才智能数据生态平台·Hiturn智慧人才信息科技支持与服务SUNTON“阳光·科技·共享·融合”为企业理念,专注于人力资源与人才发展服务,已形成贤通人力业务体系的技术+服务商生态圈模型,致力于为客户提供整个职业生命周期及企业不同发展阶段全覆盖的人力资源闭环服务。张店业务外包公司山东贤通人力资源建立双方共赢的伙伴关系是我们孜孜不断的追求。

行政文员任职资格:1、文秘、行政管理等相关专业优先。2、具有良好的书面、口头表达能力,具有亲和力和服务意识,沟通领悟能力强。3、熟悉办公室行政管理知识、工作流程及公文写作格式,具备基本商务信函及各种宣传稿件写作能力,熟悉运用OFFICE等办公软件。4、工作细致认真、原则性强,有良好的执行力及职业素养。5、能持续学习,不断进取,提升自我。2网络维护任职资格1、计算机相关专业优先。2、掌握数据网络基础知识,精通路由、交换,至少二年以上工作经验。3、负责安防设备的安装、维护、工程项目售后维护和技术支持。4、熟悉监控工程的布线安装,视频监控、门禁、防盗等安防类系统的安装调试。有现场施工经验者优先。5、熟悉计算机软件、硬件维护,网络系统的日常管理、维护,保障各种服务正常运行,具有的网络维护和排除故障能力。6、良好的沟通能力及团队协作能力,富有责任心、学习能力强。

贤通数字技术|沂源产业会客厅“云上平台”开发完成啦沂源(线上)产业会客厅“云上平台”由贤通人才发展(山东)有限公司设计研发。凭借互联⽹良好的互动性、拓展性,以及可打破物理条件所限的信息呈现能⼒,在线下沂源产业会客厅的基础上,将会客厅所起到的部分作⽤与价值线上化,打造沂源产业会客厅“云上平台”,从⽽更好的整合⽹络流量,实现多平台信息链接,进⼀步发挥沂源产业会客厅的作⽤与价值,更好的向客户、投资者展现沂源的实⼒与潜⼒,向⼴⼤**展⽰沂源的发展并体现社会责任。目前,平台各项功能已开发完成,拟于近期上线运行。贤通将持续跟进沂源(线上)产业会客厅平台的维护以及后续的研发需求。SUNTON智慧人才信息科技支持与服务智慧人才信息科技支持与服务SUNTON智慧人才信息科技中心由HR**智库团队与互联网技术开发团队组成,同时具备人力资源管理专业能力与互联网信息技术开发能力。自主产品开发:从事SUNTON自主的人力资源互联网、数据信息产品的设计研发、开发实施。技术与支持:为政企单位提供各类“智慧人社平台”,公共就业互联网平台、APP、小程序,eHR,OA等的需求规划、产品设计、产品开发、技术服务。 山东贤通人力资源多方位满足不同层次的消费需求。

为加大青年人才引进力度,提高企业和高校合作和供需匹配精细度,助力高校毕业生实现高质量就业,确保“淄博高新区—名校人才直通车”山东工业职业学院校园招聘会取得圆满成效。高新区人社中心联合山东工业职业学院、Hiturn(海豚)人才网在山东工业职业学院报告厅顺利举办高新区人才政策和企业推介会。高新区人社中心相关领导为企业和学生解读宣讲淄博市“人才金政37条”和高新区青年人才十条措施、高新区高技能人才和职称政策。各企业 也对企业整体概况、发展情况、员工待遇、生活、娱乐设施进行了详细介绍,并与同学们积极沟通、交流。同学们就公司专业发展和岗位配置等方面积极提问,企业 现场向同学们耐心解答。众多学子与企业进行了深入的交流洽谈,基本达到了预期效果。此次推介会为企业和毕业生搭建双选平台,拓宽了学生的就业渠道,提升学生的就业质量,为服务经济发展提供了人才支撑。山东贤通人力资源努力实施人才兴厂,优化管理。周村专业业务外包优势

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其权合同标的一般是“事”;劳务派遣一般是按照派遣的时间和费用标准,根据约定派遣的人数结算费用,其合同标的一般是“人”。违法的后果不同。劳务发包单位对劳务承担单位的员工不承担任何责任。劳务外包适用合同法,违约人除承担合同约定的违约责任外,适用民事赔偿责任。一般要想判断一个客服外包公司的好与坏,先要把这家公司的基本情况了解一下,比如:机构的资质、行业经验、外部资源、成功案例等等。更重要的是需要从当前自己关心的方面去衡量,比如你要的是价格低还是要服务好,这些都不是一句话两句话能说完的。业务外包是什么意思?什么是业务外包?业务外包又称资派外包.业务外包是指企业将一些非的、辐助性的功能或业务交由外部专业化机构完成,从而达到降低成本、提高效率、充分发挥自身竟争力和增班企业对环悦的迅邃皮变能力的一种管理棋式。通过实施业务外包,企业可以将非业务转移出去,业务外包借助外部资派的优势来弥补和改普自己的弱势.把主要栩力放在企业的业务上。业务外包可以使企业提高资砚利用率.业务外包增强企业的竟争优势,提高企业的竟争水平,同时使自己专门从事某一硕城成某一专门业务.从而形成自已的竟争力。沂源人事代理业务外包公司

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