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贤通人才发展(山东)有限公司公开招聘工作人员的公告:贤通人才发展(山东)有限公司面向社会公开招聘工作人员1名。招聘事宜如下:一、招聘岗位及数量工作辅助人员1名。(一)报名范围及条件1.拥护党的 , 素质好,责任心强,热爱纪检监察工作,遵纪守法,品行端正,身体健康,吃苦耐劳,具有正常履行岗位职责的身体条件;2.年龄在18周岁以上,30周岁以下(1990年2月25日及以后出生);3.具有国家承认的大学本科及以上学历,特别 的可放宽至国家承认的大学专科学历;5.有一定的组织协调能力、矛盾调处能力和较强的组织纪律观念;6.形象气质佳,有较强的语言文字表达能力、沟通能力、应变能力、写作能力;7.能熟练使用电脑办公软件。(二)有下列情形之一的,不能报名1.曾受过刑事处罚或被开除的。2.涉嫌违纪违法正在接受有关机关审查尚未作出结论的。3.受处分期间或者未满影响期的。4.被依法列入失信联合惩戒对象名单的。5.按照国家有关规定,到定向单位工作未满服务年限或者其他限制性规定的。6.聘用后构成回避关系的。7.法律法规规定不得报考的其他情形的。山东贤通人力资源有限公司时时寻求效率提高,事事讲求方法技术。淄川区什么是劳务外包公司

劳务外包常见的用工风险及防范措施风险之外包单位不与外包人员签订劳动合同。外包单位作为外包人员的用人单位,有义务与外包人员签订劳动合同。如果不签订劳动合同,既存在需支付未签订劳动合同双倍工资的风险,也存在外包人员以未签订劳动合同为由解除劳动关系并要求支付经济补偿金的风险。防范措施:因外包人员的工作地点在发包企业,为避免牵连发包企业,发包企业需监督外包单位与外包人员签订劳动合同,可以要求外包单位提供加盖其公章的劳动合同复印件或提供外包人员劳动合同明细单(包括签订时间、合同期限、合同起止日期等)。如劳动合同到期,发包企业还应监督外包单位及时与外包人员续签劳动合同。淄川区劳务派遣劳务外包电话得培训者,得天下;得人才者,得未来。

劳务外包与劳务派遣的区别,劳务派遣与劳务外包都涉及用工单位、派遣单位(外包单位)、劳动者三方主体,且系一种复合法律关系,容易发生混淆。劳务外包关系的审查要素,接下来,我们来看实务中法院是如何来审查辨别劳务外包与劳务派遣的法律关系,本文通过检索了大量的实际案例,总结了一些法院的裁判要点。目前,在司法实践中出现的一些法院认定为“名为外包、实为派遣”的案例,其审查的重点要素主要有:用工管理方式、劳动报酬支付主体、外包费用结算标准、劳务派遣资质等。

他们的区别在于:适用的法律不同劳务派遣适用劳动合同法,劳务外包适用合同法。劳务承包单位可以是个人,也可以是法人或其他实体劳务派遣单位必须是严格按照劳动合同法规定的依照公司法的有关规定设立、注册资本不得少于五十万元的法人实体;劳动者完成的工作都是企业的业务或职能活动。劳动者管理的责任主体不同,这是两者的区别发包企业对劳务承包单位的员工不进行直接管理,其工作团体形式和工作时间安排由劳务承包单位自己安排确定;劳务派遣单位的员工必须按照用工单位确定的工作团体形式和工作时间安排进行劳动。结算费用的方式不同劳务外包一般按照事先确定的劳务单价根据劳务承包单位完成的工作量结算,其合同标的一般是“事”;劳务派遣一般是按照派遣的时间和费用标准,根据约定派遣的人数结算费用,其合同标的一般是“人”。违法的后果不同劳务发包单位对劳务承担单位的员工不承担任何责任。劳务外包适用合同法,违约人除承担合同约定的违约责任外,适用民事赔偿责任。劳务派遣中,给被派遣劳动者造成损害的,劳务派遣单位与用工单位按劳动合同法承担连带赔偿责任。爱家国,重品德,人为本,才持续。

劳务外包的好处:1.管理规范,提高用工安全。一方面,本公司负责托管人员的相关事务,并向其提供有关劳动方面的咨询,帮助维护其合法权益不受侵害。另一方面,本公司为企业提供相关政策的咨询并给出合理化建议,可以有效为企业规避用工风险。2.成本低廉,提高企业效益。通过外包,可以为企业节省大量办公费用,降低企业软硬件资源支出,免去企业管理者相关人事管理流程中大量机械重复性的工作,使管理者能投入到其它能使企业有效增值的管理活动中。3.服务,提高员工工作热情。本公司为托管人员办理一切人事代理手续,免除了员工的后顾之忧,使其全身心投入到工作中,对企业的责任心增强,更具工作热情。专业服务诚于心,人力资源慧于行——贤通人才发展(山东)有限公司。博山区靠谱的劳务外包方案

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“逐梦青春.乐业高新”淄博高新区青年人才联谊会:联谊会开始淄博高新区人社中心工作人员进行签到,就业与人才服务科科长董乃波介绍了此次联谊会并宣布开始。活动开始大家通过一分钟自我介绍进行相互了解,随后打乱顺序交换座位男女嘉宾在短暂的紧张中瞬间放下羞涩,纷纷进入状态,积极介绍自己。在主持人的带领下,小游戏“击鼓传花”将活动气氛推向高潮,男嘉宾和女嘉宾一起互动,惹得现场爆笑连连掌声连连。紧接着男女嘉宾紧锣密鼓的进行了木梳制作,可以当做礼物送给心仪的另一半。 在欢声笑语中我们结束了此次的青年人才联谊会,并进行了合照。希望参会的青年人才可以找到心仪的另一半!淄川区什么是劳务外包公司

贤通人才发展(山东)有限公司是一家集研发、制造、销售为一体的****,公司位于创业火炬广场E座1903室,成立于2012-10-24。公司秉承着技术研发、客户优先的原则,为国内{主营产品或行业}的产品发展添砖加瓦。公司主要经营劳务派遣,淄博劳务外包,猎头服务,人力资源等产品,产品质量可靠,均通过商务服务行业检测,严格按照行业标准执行。目前产品已经应用与全国30多个省、市、自治区。我们以客户的需求为基础,在产品设计和研发上面苦下功夫,一份份的不懈努力和付出,打造了贤通人力产品。我们从用户角度,对每一款产品进行多方面分析,对每一款产品都精心设计、精心制作和严格检验。贤通人才发展(山东)有限公司严格规范劳务派遣,淄博劳务外包,猎头服务,人力资源产品管理流程,确保公司产品质量的可控可靠。公司拥有销售/售后服务团队,分工明细,服务贴心,为广大用户提供满意的服务。

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