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工业设计项目中，设计师、工程师、销售，产品经理等不同岗位，立场不同，很容易出现意见分歧，往往只能由老板“凭感觉”拍板，但如今产品高度同质化，设计便成为了产品在激烈的市场上有别于竞争对手的战略手段，甚至可以塑造在消费者心中的品牌形象。拍脑袋的决策不免显得冒险。因此开发一套好的评审、决策机制，可以定义出“真正的美”，这种美不仅是外观漂亮，还有靠产品本身传达出的商业理念、工程制造、电子创新等等！企业可以基于企业情况制作一份测评表，对于一个工业设计是否能落地，评审中让不同专业工程人员从市场销售、结构工艺、产品规划、工业设计、生产品控、电子技术六个专业角度进行评估，同时加入用户、**团从整体感觉、创新性等多个角度进行评测打分。评分表形成一份雷达图，能够直观的判断不同方案之间的优劣以及产品的改进方向。当然艾锐设计也不倡导产品要设计得面面俱到，成为六边形战士，很多时候产品需要有自己的定位，所谓有舍方能有得，很多情况下需要基于品牌定位，用户画像和产品想要传递给用户的关键价值来进行取舍，具体这方面有什么疑惑，欢迎各企业向艾锐设计提出咨询，必将知无不言，言无不尽。乔布斯如何评价工业设计的价值？莆田日用品工业设计院

对于二三线城市的企业来说，在寻找工业设计项目外包的公司时，应该优先考虑本地的设计公司，但也可以考虑大城市的设计公司。首先，例如茶具、日用品企业客户群有时有一定的地域性，寻找本地的设计公司可以更好地适应本地市场和文化环境。本地设计公司对本地市场和消费者的需求和偏好更了解，可以更好地把握本地市场的脉搏，减少沟通成本和文化差异带来的问题。其次，本地设计公司更方便沟通和协同工作。本地设计公司与企业之间的距离更短，沟通更方便，可以更加紧密地协同工作，更好地掌握项目进展，确保项目质量和进度。另外，本地设计公司通常价格更便宜、性价比更高，如果项目负责人同样是在大城市、大公司工作经验的设计师，通过能力并不见得弱，而且他们对于本地供应链及其工艺能力的理解更深刻，毕竟设计需要落地，供应链在其中的作用也非常大。但是，对于一些对设计要求较高或者对本地设计公司缺乏信心的企业来说，也可以考虑去大城市找更好的设计公司。大城市的设计公司通常资源更加丰富，专业水平更高，如果是其中的骨干设计师提供直接服务，往往可以提供更好的设计服务。虽然可能需要承担更高的成本和沟通成本，但可以获得更好的设计质量和效果。莆田医疗工业设计招聘工业设计公司可以承接品牌和产品的全案设计服务吗？

工业设计被称为制造业的“第二关键技术”。从制造向创造的嬗变的过程中，工业设计更是一条创新必由之路。据欧美工业设计协会测算，工业设计每投入1美元，可带来1500倍的收益。因此，工业设计被称之为“制造业的关键竞争力”。在中国，工业设计还在早期阶段，对工业设计师的培养，产业分工和配套体系还不完善，但其投入产出比，也依旧惊人，广东工业设计城联合央美美术学院和中南大学在珠三角地区做的一项研究显示,在广东,工业设计每投入1元,对经济的拉动超过100元。

初创公司雇不起设计师怎么办？有资历的设计师年薪动辄几十万，年轻设计师自立性不强，无法提供优良的设计。针对这一矛盾点，福州艾锐工业设计在探索一种设计入股的方式，在项目早期即参与初创公司共创，两方团队价值观互相契合，艾锐设计除收取少量的基础设计费用外以公司合伙持股的方式，合伙人的身份参与到初创团队早期的产品调研、产品策划、产品定义的各个环节中，通过自己专业的设计思维理念，每一阶段都以MVP可用原型进行产品原型的创建、试错与迭代，保证团队的创新方向始终契合用户的需求，降低创业风险。 名气大收费高的工业设计公司是否更好？

首先，工业设计在中国存在断层，无论是高校师资、教学质量不高以及大众认知普及都很不够，由于产品开发的链条很长，工业设计需要将设计理念与工程制造实际相结合，因此需要具备多方面的知识和能力，这也使得良好的工业设计师的职业门槛较高才能给予企业明显的创新溢价。另外大部分企业主与高层管理者不了解工业设计的重要性，将其视为简单的美术或造型，将工业设计师的工作局限在比较窄的环节，而忽略了其更深层次的意义，从而无法从大设计战略的高度将其能力补充的释放出来。另外，工业设计师在实际工作中往往需要与多个部门和专业人员协作，这也要求他们具备很强的团队协作和沟通能力。然而中国传统文化与教育体系对于团队协作和沟通能力的培养比较漠视，这也可能影响到工业设计师价值产出。也因此这个专业的工作者成才周期长、起步薪资偏低，加上人才的流动性和市场需求的波动，导致工业设计师的职业前景不稳定，这也可能影响到设计师对自身的价值认同度，缺少高质量人才潜心研究，存在低水平的重复而无法向上突破为企业创造高溢价，自然地位与价值认可度无法达到像国外的水平。如何通过工业设计，打造一个爆款产品？福州医疗工业设计奖项

产品策划是找工业设计公司还是找品牌策划公司好？莆田日用品工业设计院

设计行业作为人力资本密集的行业，能力的高低其实很大程度取决于设计师能力的高低，但其往往难以量化，工业设计公司也是如此。那么行业外的人要如何判断呢？看设计公司过往获得过的奖项，资质和荣誉吗？这些也许可以做为一个参照，但荣誉多的公司收费也高，且并不见得它所提供的设计成果就一定更好，为什么这么说呢？首先设计公司由不同能力的设计师构成，不同的项目优先级匹配的设计师能力也不尽相同，如果大公司安排的是资历尚浅的设计师，而小公司安排的是资历深的设计师，其设计成果的质量与公司名气可能可能恰恰相反，所以与其说找设计公司，不如说找得是项目设计负责人，很多情况下甲方连乙方的设计负责人是谁都不知道，更没有与其深入的沟通交流过他的设计理念，通过市场销售人员的交流就把合同签约是非常高风险的。甲方应当从签约以前就与负责的设计师进行前期的需求沟通，如果对方对项目需求能够准备理解，并进行细致的解读，与客户站在同一立场在项目早期就评估项目的风险点，并给出基于项目情况良身定做的项目规划，从而从早期阶段就与客户展示专业性，双方从价值观到设计理念和沟通交流都很流畅匹配，则很大程度上能够判断出未来合作的成功概率。莆田日用品工业设计院

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