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花艺搭配师都知道人对色彩的感觉分为三类：1、冷色系蓝绿到紫蓝（V13---V19）白、紫、蓝色容易使人联想到水、冰和雪，从而产生冷凉之意。2、暖色系紫色到红色V1~V8红、橙、黄色容易使人联想到太阳与火、从而产生温暖、热烈之意。3、温和色系绿黄到绿、蓝紫到红紫（V9---V12、V20---V24）介于冷暖色系之间的颜色，如绿、灰、金、银、黑等色，它们常起缓冲调和作用。懂得了基本的色彩知识之后，我们就来看看花艺的色彩搭配学。花艺的色彩搭配方式大致分为六种,了解更多欢迎来电咨询。【管理会计师（中级）职业技能评价报考简章】。龙岗区人力资源管理师培训

保育员（国家职业资格三级）具备以下条件之一者，可申报三级/高级工：1.取得本职业四级/中级工职业资格证书（技能等级证书）后，累计从事本职业或相关职业工作5年（含）以上。2.取得本职业或相关职业四级/中级工职业资格证书（技能等级证书），并具有高级技工学校、技师学院毕业证书（含尚未取得毕业证书的在校应届毕业生）；或取得本职业四级/中级工职业资格证书（技能等级证书），并具有经评估论证、以高级技能为培养目标的高等职业学校本专业或相关专业毕业证书（含尚未取得毕业证书的在校应届毕业生）。3.具有大专及以上本专业或相关专业毕业证书，并取得本职业或相关职业四级/中级工职业资格证书（技能等级证书）后，累计从事本职业或相关职业工作2年（含）以上。龙华企业人力资源管理师培训要多少钱专科本科提升 新媒体专业、会计专业。

养老护理员将从业人员的“普通受教育程度”由“初中毕业”调整为“无学历要求”；将五级/初级工申报条件由“在本职业连续见习工作2年以上”调整为“累计从事本职业或相关职业工作1年（含）以上”；明确未取得小学毕业证书的考生，理论知识考试可采用口试的方式，主要考核从业人员从事本职业应掌握的基本要求和相关知识。《标准》将养老护理员的职业技能等级由4个增至5个，新增“一级/高级技师”等级；对申报条件进行了较大调整，增加了技工学校、高级技工学校、技师学院、大专及以上毕业生的申报条件，规定中职中专毕业生可直接申报四级/中级工。职业技能等级的晋升时间也相应缩短。《标准》在各职业等级中新增养老护理员在居家、社区养老服务中应具备的技能要求，在“基础知识”中新增“消防安全”内容，将“失智照护”分层次纳入各职业等级的工作内容和技能要求，根据地方积极探索“养老顾问”服务等实践，新增“能力评估”和“质量管理”两项职业技能。相关部门印发《“十四五”国家老龄事业发展和养老服务体系规划》，要将家庭照护者纳入养老护理员职业技能培训等范围。

保育员（国家职业资格五级）具备以下条件之一者，可申报五级/初级工：1.累计从事本职业或相关职业①工作1年（含）以上。2.本职业或相关职业学徒期满。①相关职业：包括婴幼儿发展引导员、幼儿教师、儿科医师、儿科护士、孤残儿童护理员、母婴保健技术服务人员、保健护理师、健康管理师、育婴员、家政服务员等，下同。②本专业：包括学前教育、早期教育，下同。③相关专业：中职相关专业包括护理、中医护理、家政服务与管理、营养与保健、助产；高职高专相关专业包括：护理、预防医学、公共卫生管理、人口与家庭发展服务、临床医学、中医学、食品营养与卫生、健康管理、医学营养、心理咨询、特殊教育、心理健康教育、幼儿发展与健康管理；普通高校相关专业包括护理学、基础医学、预防医学、中医学、妇幼保健医学、教育学，深圳罗湖百技职业技能培训 。

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