安顺艺术培训地推公司

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    地推成员的分工做地推，建议在一个地方推广时多坚持两天，让周边的人有更深刻的印象，甚至连续两个，这样次熟悉周边环境，第二天就能有效推广，如果天就发现人流量不行，可以考虑及时换地方，所以一起参与的成员必须是固定的，这样也能保证配合的默契度。刚开始比较好由有地推经验的伙伴带领着，组成一个6-7人的作战小分队，2人一组（当然，我们也要视具体情况随机调整）。两组在活动区域附近负责宣传和招揽人群，指引更多的人到我们的活动点，保证有一组在活动现场，一位负责招呼前来的顾客试吃试用，另一位负责介绍我们的活动，同时展示够货。常年和各大招生机构都有合作招生策划活动,校务培训态度决定命运深度决定高度，树木源自点滴，树人归功真情,本公司专业承接体育培训、艺术培训、辅导板、招生等欢迎来电咨询。专业从事拓客招生行业十余年，常年和各大招生机构都有合作招生策划活动,一年一度秋季开学日马上到了，培训学校，都在打起十二份的精神，抢生源！还没有准备好的校长要加油了！新赫招生，用心招生！专注，艺术类，文化课，体育类地推招生！ 地推服务|全国地推公司许昌专业地推公司--新赫地推。张掖市少儿培训机构地推外包

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老猫总结一下地推：桌子礼品易拉宝，左拉右拽满街跑，塑料制品或纸巾，扫码领完秒删了!这样的地推纯属扔钱打水漂啊，而且即使这样也得天天坚持，日积月累盼着用大力、出奇迹。然而曾经的流量符号，变成0距离的场景营销，你把用户当成贪图小便宜的用户，那么用户凭什么就对品牌感恩戴德，领你一包纸巾就忠诚你三五年，这也太诋毁用户智商了。所以就有了打油诗提到的场景，地推怎能有效果呢?地推的出发点是获得有效用户或有价值的用户，粗略说下地推的流程：前期调研——物料准备——时间地点——到达用户——用户扫码——下载安装——可能使用或购买——后期效果监测。如果站几个形迹可疑的闲散青年，摆上个空洞无物的易拉宝，印一摞粗制滥造的宣传单，放一坨三块五块的所谓礼品，就指望用户通过这样一个漫长的流程下来，还得把有限的忠诚度奉献出来，这地推推毛啊?什么是真正驱动用户使用留存的原因，怎么做才能做到路径短、效果比较好，通过地推要传递给用户什么。这些流程上的细节，几乎步步为营。每家创业公司都在声称注重用户体验，地推这种场景营销，接触用户相反让用户直接产生逆发心理，说好的用户是上帝哪儿去了。安顺艺术培训地推公司