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我们先来说说职称居转户,一般政策中有一点就是要符合市场化标准,那么这个标准是多少呢?之后官方又给出了答复社保缴纳基数达到1.3倍,2021年7月份开始,社保缴纳基数为10338元/月,也就是说社保缴费基数要在13500元(保守估计)以上,那么实际工资要达到多少呢,大家都知道本年度社保缴纳基数是按照上年度纳税平均工资来定的,上海每年的社保基数涨幅按照10%来计算,也就是说今年的纳税薪资要达到15000元/月,才能保证明年的社保基数达到1.3倍以上,如果你所在单位没有避税,一直是按照实际薪资扣税并且达到上述的水平,那么满7年大概率是可以落户上海的。现在有很多单位为了给员工高薪资,一部分薪资避税,从而缴纳较为低社保,那么这样的员工虽然现在薪资水平比较客观,但是与落户上海就擦肩而过了,得不偿失呀。引进人才落户上海新政出炉是什么。落户上海如何入户

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一般农业户籍不能办理人才引进落户? A: 答:农业户籍(农村户口)是不能办理人才引进落户的,任何材料中都不得有农业户口字样(若配偶随调配偶的材料也不得有农业户口字样)。请慎重对待户口性质变更,事关个人利益,考虑清楚是否为了办理上海户籍而放弃农业户口身份。 Q: 人才引进配偶需符合哪些条件可以办理? A: 答:配偶需在上海市有工作单位,签订了正式合同(合同期限 3 年及以上,且自申办之日起有效期为 2年及以上的劳动合同);正常缴纳社保、个人所得税(在上海缴纳需满 6 个月以上);已通过试用期。 Q: 已婚人员女方在怀孕期间是否可以申请? A: 答:不可以,怀孕期申请会影响未出生子女将来的户籍申报,需待孩子出生后才可以申请。上海买了房子,怎么才能落户较为简单的上海落户方式!投靠落户政策解析!

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一般居转户常见问题: 1持有《上海市居住证》满7年,是指连续满7年,还是累计满7年? 答:是指持有《上海市居住证》累计满7年,即累计满84个月。 2持证期间按规定参加本市城镇社会保险满7年,是指连续满7年,还是累计满7年? 答:是指持证期间按规定参加本市城镇职工社会保险,正常缴费累计满7年,即累计满84个月。 办法试行前按规定参加本市小城镇保险的,可以在进行折算并补缴城镇职工社会保险的差额后,予以认定城镇职工社会保险缴费年限。 持证期间应当正常缴费未缴而补缴社会保险费的,不作为本项计算正常缴纳社会保险费年限的依据。 备注:补缴的社保,人才中心不认可,不计入有效社保缴纳年限。 3如何理解“在本市被聘任为中级及以上专业技术职务或者具有技师(国家二级以上职业资格证书)以上职业资格,且专业及工种对应”? 答:是指取得本市中级及以上专业技术职务任职资格或技师(国家二级职业资格)及以上职业资格证书,且被聘任在相应岗位工作。

一般为何放宽落户门槛? 众所周知,上海和北京是中国落户较为难的两个城市,以至于很多在上海读大学的应届生,苦于落不了户,买不了也买不起房,毕业后选择离开上海,此次上海放松落户门槛,或许是出于多番考虑后的结果。 首先,人口出生率大跌,老龄化趋势加剧。 据上海“随申办”小程序数据显示:2020年1月1日,上海共出生156人,其中男孩78人;2010年的1月1日,上海共出生380人,其中男孩211人;2000年1月1日,上海共出生1148人,其中男孩646人;30年前的1990年1月1日,上海共出生2784人,其中男孩1516人。 通过这组数据可以看出,上海的生育率在近30年呈迅速下滑的趋势。 从全国范围内来看,上海的人口出生率位居倒数第三,只高于天津和辽宁,也远低于全国平均出生率。 而且,上海的老龄化也位居全国前列。 数据显示,截至2019年,上海市户籍60岁及以上老年人口达518.12万人,同比2018年增加12.84万人,占总户籍人口的比重增长至35.2%,人口老年化趋势加剧。缴纳两份社保能落户上海吗?

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子女投靠(一)外省市人员与本市常住户口居民(指在本市具有登记常住户口满5年)依法办理婚姻登记后,符合本市计划生育政策规定生育的未成年子女(16周岁以下或普通高中就读学生,下同),已随外省市父(母)办理出生登记,现要求投靠本市父(母)户口的,可准予在父(母)户口所在地(家庭户,且不因投靠落户使家庭人均住房面积低于国家规定的住房困难标准。下同)落户 (二)原由本市经动员、分配去外省市工作现已被批准回沪落户的人员,其生育的子女从未就业、未婚未育、实际生活基础长期在本市、年龄不超过25周岁的,可准予在父(母)户口所在地落户。 (三)经市教委批准已在本市落户的高校毕业生,其符合本市计划生育政策规定生育的未成年子女在沪居住生活的,可准予在父(母)户口所在地落户。 (四)本市常住户口居民收养外省市小孩,经审核符合《中华人民共和国收养法》规定,依法办理《收养登记证》后随父(母)在沪共同居住生活满5年以上且未成年的,可准予在养父(母)户口所在地落户。目前较为多也是受众范围较为广的上海居转户。落户上海如何入户

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一般激励条件: ①在本市作出重大贡献并获得相应奖励 指在沪工作期间在本市作出重大贡献并获得省部级及以上国家表彰奖励,且具有个人证书。 ②在本市被评聘为高级专业技术职务或高级技师(国家一级职业资格证书)且专业、工种与所聘岗位相符的 指在沪工作期间取得本市高级专业技术职称(职务)或高级技师(一级职业资格或技能等级)证书并被聘任在相应岗位工作的。国家职业资格中明确可聘为高级专业技术职称(职务)的,可视作具备高级专业技术职称(职务)。 ③在本市远郊地区的教育、卫生等岗位工作满5年的,持证及参保年限可缩短至5年 指在本市乡村学校的教学岗位、远郊地区医疗卫生单位的卫生专业技术岗位以及乡镇涉农综合服务机构的农业技术等涉农岗位连续工作满5年的,持证及参保年限可缩短至5年。 ④按照个人在本市直接投资(或者投资份额)计算,较为近连续3个纳税年度内累计缴纳总额及每年较为低缴纳额达到本市规定标准,或者连续3年聘用本市员工人数达到规定标准 指创业人才在本市投资创办的企业,按个人的直接投资或者按个人的投资份额计算,较为近连续3个纳税年度平均每年纳税额在100万元及以上或连续3年平均每年聘用本市员工100人及以上。落户上海如何入户

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