上海居转户。 1、拥有上海市居住证，并持证7年、缴纳社保满84个月者； 2、拥有《中级及以上技能职称》 或 2倍以上社保； 3、拥有上海市房产者、直系亲属所属房产者、持证社区接纳公户者； 4、较为近4年累计36个月社保高于上海社平工资2倍、或个税****业中管理岗位年均薪酬收入水平：申办者可不需要职称； 5、无违反国家及上海市计划生育政策规定行为、治安管理处罚以上违法犯罪记录及其他方面的不良行为记录。 注意： 1、居住证到期后正常续签，过期未正常续办，未续签的时间段扣除 2、办理上海长期居住证主要是指2018年之前，2018年之后取消了临时居住证，都是长期居住证，也就是说临时居住证全部不计入有效时间 3、未办理居住证之前已经缴纳的社保和个税，全都不计入有效时间 4、按较为低社保基数缴纳社保的时间，不计入有效时间 5、如果常年0税，或者个税与社保基数不对应的时间，全部扣除，不计入有效时间。上海人才引进落户自考本科有学位可以申请落户吗？上海商住楼能落户
为何放宽落户门槛？ 众所周知，上海和北京是中国落户较为难的两个城市，以至于很多在上海读大学的应届生，苦于落不了户，买不了也买不起房，毕业后选择离开上海，此次上海放松落户门槛，或许是出于多番考虑后的结果。 首先，人口出生率大跌，老龄化趋势加剧。 据上海“随申办”小程序数据显示：2020年1月1日，上海共出生156人，其中男孩78人；2010年的1月1日，上海共出生380人，其中男孩211人；2000年1月1日，上海共出生1148人，其中男孩646人；30年前的1990年1月1日，上海共出生2784人，其中男孩1516人。 通过这组数据可以看出，上海的生育率在近30年呈迅速下滑的趋势。 从全国范围内来看，上海的人口出生率位居倒数第三，只高于天津和辽宁，也远低于全国平均出生率。 而且，上海的老龄化也位居全国前列。 数据显示，截至2019年，上海市户籍60岁及以上老年人口达518.12万人，同比2018年增加12.84万人，占总户籍人口的比重增长至35.2%，人口老年化趋势加剧。上海商住楼能落户你的学历可能无法落户上海！
居住证转户籍也是方案的另一个主要内容。此前据媒体报道，上海正在细化第四次户籍革新以吸引人才。其中一种方案建议实行打分制，凡满足七大类指标累积得分达到100分者，即可具备入户上海的条件，包括：1.学历;2.在沪就职;3.在沪缴纳社会保险;4.在沪缴纳个人所得税;5.外省市(海外)工作资质;6.特殊成就;7.在沪创业投资纳税。，这一方案在公平性、普适性和可操作性上都比以前有所提高。它事实上给了公众对于未来的明确预期，有利于公民通过合理合法的努力，去为自己和社会创造更加美好的生活。比起当前很多地方过于严苛地规定哪一类人才可以入户，上海的综合积分制更科学、更普适、更公平。这样的综合积分，也使户籍人口的增加始终处在有序的、财政和社会都能容纳的范围内，防止入户“井喷”导致可能的公共资源紧张，是一种各方都能接受的方案。
一般应届生落户政策放宽： 双前线应届硕士可直接落户,除了清华、北大外，新增交大、复旦、同济、华师大四所高校应届本科生可直接落户。 这种落户方式是为非上海户籍的上海普通高校应届毕业 生制定的，应届毕业生可以根据上海市学生事务中心发布的《非上海生源应届普通高校毕业生进沪就业申请本市户籍评分办法》进行评分，需要特别注意的是，应届生打分落户只针对应届毕业生，需要在规定时间内申请，错过了就不能再申请了，提醒:这是上海给真正的高材生准备的绿色通道。签订《就业协议书》时——看填写的用人单位是否与单位有效印鉴名称一致，清楚单位在解决户口问题上的明确态度，搞清楚单位隶属、落户流程等。引进人才申办常住户口的办理流程如何？
子女投靠。 (一)外省市人员与本市常住户口居民(指在本市具有登记常住户口满5年)依法办理婚姻登记后，符合本市计划生育政策规定生育的未成年子女(16周岁以下或普通高中就读学生，下同)，已随外省市父(母)办理出生登记，现要求投靠本市父(母)户口的，可准予在父(母)户口所在地(家庭户，且不因投靠落户使家庭人均住房面积低于国家规定的住房困难标准。下同)落户。 (二)原由本市经动员、分配去外省市工作现已被批准回沪落户的人员，其生育的子女从未就业、未婚未育、实际生活基础长期在本市、年龄不超过25周岁的，可准予在父(母)户口所在地落户。 (三)经市教委批准已在本市落户的高校毕业生，其符合本市计划生育政策规定生育的未成年子女在沪居住生活的，可准予在父(母)户口所在地落户。 (四)本市常住户口居民收养外省市小孩，经审核符合《中华人民共和国收养法》规定，依法办理《收养登记证》后随父(母)在沪共同居住生活满5年以上且未成年的，可准予在养父(母)户口所在地落户。非世界前500大学能落户上海嘛？上海商住楼能落户
落户要求学历至少是本科学历及以上。上海商住楼能落户
引进人才申办本市常住户口如何申请？ 答：引进人才申办本市常住户口工作由用人单位提出申请。用人单位在网上进行单位信息注册，并填写单位和引进人才相关信息，打印《上海市引进人才申请表》并盖章、签字，备齐单位和个人的相关书面材料后，到受理点进行现场申报。中心在沪单位、市属单位向市人才服务中心提出申请，其他单位向注册所在地的区县人才服务中心提出申请。用人单位不得委托任何中介机构或其他单位、个人代理申报。中介机构派遣人员，不属于引进人才申办本市常住户口的范围，引进人才申办常住户口需要提供哪些材料？ 答：根据《试行办法》规定，引进人才申办常住户口，需提供如下申报材料： 1、用人单位申请报告。 2、《上海市引进人才申请表》。 3、营业执照、组织机构代码、法人登记证书等相关证明材料。 4、3年以上的劳动合同或聘用合同。 5、反映素质、能力业绩的相关材料。 6、学历证明、专业技术职务任职资格证明或职业资格证明。 7、与依据的申请条件相应的证明材料。 8、就业期间缴纳社会保险的证明材料和个人所得税完税证明。 9、有效身份证明和户籍证明。 10、户籍所在地乡镇以上人口和计划生育部门出具的计划生育证明。上海商住楼能落户
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