要去上海工作,但是自己错过了应届生申请上海户口的期限怎么办？ 根据持有《上海市居住证》人员申办本市常住户口办法规定， 首先要满足申办常住户口的条件，然后提出申请，报送申请材料到人力资源与社会保障局受理审核，审核通过后可迁入户口。 持证人员申办本市常住户口，应当同时符合下列条件： （一）持有《上海市居住证》满7年； （二）持证期间按照规定参加本市城镇社会保险满7年； （三）持证期间依法在本市缴纳所得税； （四）在本市被评聘为中级及以上专业技术职务或者具有技师（国家二级以上职业资格证书）以上职业资格，且专业、工种与所聘岗位相对应； （五）无违反国家及本市计划生育政策规定行为、治安管理处罚以上违法犯罪记录及其他方面的不良行为记录。 申办本市常住户口的，可以到人力资源社会保障部门所属人才服务中心领取并填写《居住证持有人办理本市常住户口申请表》后，交用人单位，同时附有关申请材料，由用人单位负责向人力资源社会保障部门申报。上海户口在上海办证很方便。农村转上海户口入户政策
上海户口配偶随迁政策，夫妻投靠迁移的一般程序、需要交验的证件、资料，当事人可以参照如下办理： 1，带上当事人夫妻双方的身份证、户口本、结婚证、婚育证明、房屋产权登记证、孩子的出生证等证件及资料； 2，去户口所在地村（居）委出具同意户口迁移的证明； 3，户口接收地村（居）委会出具同意接收户口的证明； 4，带上上述证件及资料，去户口迁入地的辖区派出所，申请迁入户口，领取户口“准迁证”； 5，户口所在地的辖区派出所开出《户口迁移证》； 6，携带上述资料，去户口迁入地的辖区派出所户籍科，根据工作人员的提示，办理落户手续即可。外地转上海户口入户需要什么条件非上海户口如果孩子需要上学，手续很是麻烦。入上海户口后，这种问题很容易就解决了！
上海户口和居住证就相当于享受上海公共服务的会员卡，只不过后者是普通会员，而前者是VIP会员。VIP会员有哪些特权？在子女教育上，有上海户口可以上一梯队良好公办学校且优先录取，而居住证和积分单只能上户口生招不满的，还有剩余招生名额的普通学校；在购房资格上，有上海户口家庭可以在上海买两套房，而非沪籍家庭连续五年社保才能买一套；在持有期限上，上海户口一经办理终身有效，且可以代际继承，一直传给下一代，都是上海户口，而居住证和积分单需要每年去续签，万一积分条件有变化可能就续签不了了，平时还影响不大，如果在中高考报名阶段出岔子就会耽误孩子教育大事；较后，在身份感上，上海户口让你感觉有归属感，感觉这个城市属于你，而居住证只能说明你暂时在这里工作生活。
持证人员申办本市常住户口，应当同时符合下列条件： （一）持有《上海市居住证》满7年； （二）持证期间按照规定参加本市城镇社会保险满7年； （三）持证期间依法在本市缴纳所得税； （四）在本市被评聘为中级及以上专业技术职务或者具有技师（国家二级以上职业资格证书）以上职业资格，且专业、工种与所聘岗位相对应； （五）无违反国家及本市计划生育政策规定行为、治安管理处罚以上违法犯罪记录及其他方面的不良行为记录。（申请的提出）符合第五条、第六条规定的持证人员，申办本市常住户口的，可以到人力资源社会保障部门所属人才服务中心领取并填写《居住证持有人办理本市常住户口申请表》后，交用人单位，同时附有关申请材料，由用人单位负责向人力资源社会保障部门申报。未来上海户口还重要吗？
上海户口的优势: 1、买房更简单。 持上海户口单身可购买1套，已婚可购买2套。非上海户口单身限购，已婚可购1套，要求社保缴满五年。上海户口可申请经济适用房，非上海户口不能申请。 2、享受更好的教育资源。 上海户口子女就读无限制要求，高考录取率高!非上海户口子女就读需家长持有长期居住证，而且不能在上海参加中考和高考，社保需连续缴纳。如需参加中高考需办理【居住证积分】。国际学校上海选择面广。 3、医疗资源更丰富。 上海拥有全国比较好的医疗资源，上海户籍的病人可以享受本地医保，予以部分报销，而外地的看病者需要全款支付医药费。 4、养老退休有优势。 上海户口缴纳社保满15年即可退休，到时候照样可以享受医疗保险报销。非上海户口在上海缴纳社保需满10年以上，但是退休后按照什么标准来领退休金还不知道哦，要不就回户籍所在地领取。 5、恋爱结婚受青睐。 在相亲市场中，有上海户口的更受异性青睐，户口像块金字招牌，甚至是不少人的择偶标准之一。上海户口子女就读无限制要求，高考录取率高!农村转上海户口入户政策
上海户口的价值不只体现在子女教育、医疗保障等方面的福利。农村转上海户口入户政策
关于应届生申办上海户口，公司要求签订人才引进协议，规定三年不能离职那么离职的话公司如果要求赔偿我该怎么处理呢？ 1、单位在员工离职时签署的不能进入某行业的承诺书是属于竞业协议的一种。是否有效是需要根据单位是否给予员工相应的补偿金，以及协议的年限。 2、如果单位按月给予员工竞业协议的补偿。那么员工就需要遵守协议内容。如果单位没有约定补偿金或者没有按时支付补偿金，那么此承诺书无效。 《劳动合同法》第二十三条 用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和与知识产权相关的保密事项。对负有保密义务的劳动者，用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款，并约定在解除或者终止劳动合同后，在竞业限制期限内按月给予劳动者经济补偿。劳动者违反竞业限制约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。第二十四条 竞业限制的人员限于用人单位的高级管理人员、高级技术人员和其他负有保密义务的人员。竞业限制的范围、地域、期限由用人单位与劳动者约定，竞业限制的约定不得违反法律、法规的规定。农村转上海户口入户政策
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