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要素二、消费心理分析只有在掌握了消费者会因为什么原因、什么目的去购买产品，才能制定出针对性的营销创意。其中脑白金能够**数十年，从它间断的广告和广告语中就能看出端倪:过节不收礼正是利用了国人在过节时爱送礼的特性，而作为保健品，两个活泼老人的形象在无形中驱使晚辈在过节时选择脑白金，相信如果换成两个年轻人在说广告语，影响力就下降很多。要素三、产品优势分析在杭州管理培训开办中层管理培训时，分析产品优势包括本品分析和竞品分析。只有做到知己知彼，才能战无不胜。在营销活动中，本品难免会被拿来与其他产品进行对比，如果无法了解本品和竞品各自的优势和劣势，就无法打动消费者。投资咨询是投资咨询机构接受各部门、企业、单位的委托，就固定资产投资的技术。龙港市新型游乐设备代理价钱

投资咨询是投资咨询机构接受各部门、企业、单位的委托，就固定资产投资的技术、经济可行性，概(预)算审查，财务管理、拨款、、会计核算等投资活动方面的问题，通过调查、分析、判断，提出确切的意见和看法。目前，我国办理投资咨询的机构主要有中国投资咨询公司、中国国际工程咨询公司、中国国际经济咨询公司、中国对外经济贸易咨询公司等单位。开展投资咨询业务对避免投资风险，提高决策的科学性，具有重要的意义。"投资公司"从事直接的投资业务.咨询公司可谓门类繁多，诸如企业咨询，房产咨询，财务咨询，婚姻咨询，心理咨询……等等。那么咨询公司到底是什么呢?美国咨询协会有一个定义:"咨询是指基于专业知识提供信息和建议。"咨询公司的研究员和咨询顾问的任务就是发现客户的问题，并基于对专业的认识和经验，为客户提出解决问题的方案。可以说，咨询业就是为客户提供"智力服务"。简单说就是提供外脑智商服务帮助客户解决问题。以企业咨询来说。通常就是做企业诊断，优化流程，人力资源绩效评估等等。龙港市新型游乐设备代理价钱自从99年点子大王何阳被抓之后，人们对策划产生了更深的误解，对点子产生了恐惧感。

执业策划，是需要渊博的知识，这一点是肯定无疑的。从事策划并非一定要高深的理论学习，但一定要涉猎，知识面越广越好。因为策划过程中，必然会涉及到许多方面的知识，对这些知识如果不了解，当然无法做好策划。然而，有了较多的专业知识，也不一定就能做好策划。其原因是，专业知识对策划而言是必需的，而不是充分条件。作为一名策划者所具有的素质是多方面的，具备了某些方面的素质能力仍然是不够的。因此，有了专业知识训练，也不一定能做好策划工作。误区四、会出"鬼点子"就能做好策划有些人脑子灵活，"鬼点子"多，也就自认为可以做好策划工作，就能做出好的策划方案，这样的人还不少。这里涉及到点子与策划的关系，点子是策划的一种方法。在年代，有时一个点子就可以制敌于死地，市场中一个点子也有可能挖到一桶金。然而，策划是按照一定逻辑程序进行创意的系统方法。因此，策划并不等于点子。并非是几个鬼点子那么简单。

误区二、有实践经验就可以做好策划这也是一部分策划者的误解有些人在企业营销的实践经历时间比较长，有丰富的行业营销管理经验，甚至对自己所从事的行业市场营销还有一定的研究，因此就认为自己可以做好策划了。实践证明:有实践经验是做好策划的必要条件，但不是充分条件。也就是说要做好策划，做一个的策划者，一定要有市场营销的实践经验，没有实践经验，不了解企业的营销运作，不了解行业动态的人。可能会是凭空瞎吹，是很难做好策划的。但反过来，有了实践经验的人，也并非就能成为策划者。这是因为，策划者除了具有实际工作经验外，还需要有其它的保证条件。因此，有了实践经验也并不一定能成为策划者。误区三、有专业知识就能做好策划也有一部分人专修过市场营销的相关课程，或者是科班出身，就自认为有了一定的经济理论知识、营销理论、策划理论的培训经历，就能做策划。在涛涛国际某次营销类课程中就发生过这样的情况，课程中的实作模拟中。

经典案例王老吉早推向市场时是主打凉茶市场，但广东凉茶品牌众多，王老吉显得较为弱小。2002年，王老吉重新定位，主攻饮料市场，定位为"预防上火的饮料"，该定位补缺了饮料市场的空白，使得王老吉重新获得生机，并一举创下了中国饮料史上的奇迹，销售额达到约130亿左右。江中健胃消食片原本是一款胃药，但是经过咨询公司定位后，确立新的定位思路"日常助消化用药"，该定位一举摆脱吗丁啉等强势产品的压制，在助消化药市场抢得先机，并创造了10亿的销售额。不久后，江中集团又推出"儿童装"产品，再次补缺助消化药市场。文章摘选自《市场营销管理》亚洲版，第二版。作者:菲利普科特勒原则1.战略性原则2.信息性原则3.公众性原则4.系统性原则5.操作性原则。要素二、消费心理分析只有在掌握了消费者会因为什么原因、什么目的去购买产品。龙港市新型游乐设备代理价钱

市场者战略大多数行业都有一个被公认的市场者公司，这个公司在相关的产品市场中占有的市场份额。龙港市新型游乐设备代理价钱

这里的干部对于企业可以理解为的素质和员工的素质，是企业成败的决定因素。因此，作为企业应该首先是围绕自己本身如何加强整体素质的提高，如何加强企业的市场应变能力、竞争能力，把眼光盯在自己。其次在提高自身素质和能力的前提下，适时引进"外脑"。学习他人的经验和智慧成果，达到内外结合，融入升华。随着市场经济的发展，科技进步，社会化分工越来越细。而企业本身的能力是有限的，一个的能力也是有限的，为了应付市场的快捷变化和激烈竞争，适时引进人才和他人的成果来增加竞争的能力，增强应对的措施，诚然也是无可非议的，这和完全依赖外援是本质上的不同。事实上，任何一个企业离开了管理者自身管理能力的修练和营销水平的提高。龙港市新型游乐设备代理价钱

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