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心理督导师要具备的能力：能够更直接地观察被督在咨询中的表现被督可以在获得来访者知情同意的情况下，对咨询进行录音/录影，这些影音记录可以帮助督导更准确地评估被督的咨询工作。一般情况下，督导会根据录音/录影内容暂停和播放，并询问被督说哪一句话或者做哪一个动作的原因，这可以帮助被督更好地对实践进行反思。除此之外，督导还可以以不同方式亲自参与到被督的咨询工作当中，而这样做督导与被督需要预先有一个非常明确的计划，督导要知道在什么情况下需要进行干预等，具体如何操作就不在这里细说了。心理督导需要有能力确保被督工作符合专业伦理。番禺区正规的心理培训督导**

心理督导类型：据时刻安排，又可分为两类，一类是全职督导，一类是临时性督导。前者是一种继续的、持久的、定时的体系督导;后者是短期的、有一定针对性的、连续的督导。通常咨询师能够依据各自的不同需求，进行挑选。依据被督者与督导者参加的方法，能够将督导分成三种方法：个人督导，通常指一个督导者与一个学生之间一对一的督导方法;小组督导，是指一个督导者对一组学生的督导;非正式督导，这是相对于有体系设置的师生之间的定时督导而言，通常是在有经历医治师之间展开的督导进程。其意图是讨论特别事例或困难事例;分享经历，交流信息，更新知识。在小组督导中，同行间的竞争是其特有的动力问题，也是小组有必要处理的问题。荔湾区婚恋心理咨询督导公司心理督导需要调动被督的自主性。

不同的心理督导特点：心理动力取向的督导。1、以病人为中心。2、以被督导者为中心。被督导者经验中作为一个咨询师时的内容和过程。专注于被督导者的阻抗、焦虑和学习问题。督导者的角色，在这种模式中仍然是主流、不卷入的**。3、以督导关系为中心。提议督导者要更为开放地面对被督导者，并尊重被督导者所持的不同意见。在督导中关心更多的材料，因为它不仅考虑到来访者与被督导者之间的事件，也包含对督导者和被督导者之间关系的检视。督导者的角色是参与的，认真反思，和过程的监控者，并且会解释不管是诊疗还是督导历程中出现的关系主题。

心理督导师要具备的能力：能够为在机构执业的被督提供督导。如果被督在机构（私人、慈善等等）执业，除了需要遵守法律法规、伦理准则和专业规范之外，还需要遵守机构的制度。督导也需要根据这些制度的不同，调整与被督的工作内容和方式。能够建立和维持督导。督导与被督的关系很大一部分决定了督导工作的效果，就像心理咨询一样，建立和维持良好的关系非常重要。督导的态度需要是以被督为中心而灵活变通的、尊重的、温暖而坚定的、开放的、敏锐而主动的、可靠的，并且能够通过自我反思展现真诚；而不应该是古板的、苛刻的、疏离的、冷漠的、慌乱的，应该避免不恰当的自我暴露。心理督导实践也要求实施者进行特定的前期准备。

心理督导的目的：督导师主要的目的是教被督者一些必要的知识与技能以便被督者尽可能好地完成其诊疗工作。培养被督者在诊疗环境中去倾听、去观察、去理解病人能力;得出结论，并向病人进行解释的能力。在这个过程中，督导者应努力让被督者理解、消化教学的内容，而不是单纯地模仿督导者。结合诊疗的不同阶段，督导的目的与重点也不一样。通常在初始阶段，被督导者重在学会带着漂动的注意去倾听;学会对病人行为的意义作推论性解释;学会对病人的焦虑与阻抗进行评估。心理督导可以恢复咨询师的心理健康。天河区家庭关系心理咨询师督导哪家比较好

心理督导需要帮助被督认识自己的优势和不足。番禺区正规的心理培训督导**

心理督导的设置：与心理诊疗的过程一样，督导过程也应该有相应的设置。这种设置使督导过程具有一种恒定的行为模式或框架，从而保证督导在尽量不受督导双方态度或其它因素影响的适宜条件下进行。良好而有效的设置有利于发现与督导过程有关的潜意识动机或矛盾。借此可以帮助被督导者觉察 在其心理诊疗过程中的相似问题。在设置的安排与执行方面，督导者负有更为重要的责任。督导者遵守设置的行为是对被督导者的比较好的示范。方式：主要指呈现案例的方式，如录音、录象、口述等。番禺区正规的心理培训督导**

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