心理督导师要具备的能力:能够为在机构执业的被督提供督导。如果被督在机构(私人、慈善等等)执业,除了需要遵守法律法规、伦理准则和专业规范之外,还需要遵守机构的制度。督导也需要根据这些制度的不同,调整与被督的工作内容和方式。能够建立和维持督导。督导与被督的关系很大一部分决定了督导工作的效果,就像心理咨询一样,建立和维持良好的关系非常重要。督导的态度需要是以被督为中心而灵活变通的、尊重的、温暖而坚定的、开放的、敏锐而主动的、可靠的,并且能够通过自我反思展现真诚;而不应该是古板的、苛刻的、疏离的、冷漠的、慌乱的,应该避免不恰当的自我暴露。心理督导是指学习者在有经验督导者的指导帮助下完成心理工作的过程。从化区心理督导哪个好
心理督导定义:心理督导是协助从事心理相关职业人员的提升工作能力与心理素质提升的一种工作模式。维护和促进人的心理健康的过程。其中涉及的关键概念是心理健康。关于健康,卫生组织有一个定义,即:人的躯体和心理持续的完善状态。由此可以看出,人的心理持续的完善状态即是心理健康。但是这一定义对心理学研究仍失之笼统,什么是“人的心理持续的完善状态”,还需要进一步界定,大多数心理健康专业人士之后都会从事督导工作。心理督导,是对长期从事心理咨询工作的心理咨询师和心理诊疗师的职业化过程的专业指导。南沙区专业的心理督导师机构排名心理督导的关系是促进性的。
心理督导师的督导的形式:根据不同的分类原则,可以有不同的类型。根据督导与咨询师的关系,可以分为两类,一是上级督导,一是同侪督导。前者是水平高的督导与水平低的咨询师之间进行的不同级别咨询师间的督导;后者是同水平、同级别的咨询师之间的督导。根据时间安排,又可分为两类,一类是全职督导,一类是临时性督导。前者是一种持续的、持久的、定期的系统督导;后者是短期的、有一定针对性的、间断的督导。通常咨询师可以根据各自的不同需要,进行选择。
心理督导:所谓“心理督导”,是对长期从事心思咨询作业的心理咨询师和心理医治师的职业化进程的专业辅导。督导是一个由有经历的心理医治师来完结的杂乱进程,其意图是训练年青心理医治师更有效地完结其临床医治使命。督导是一个根据对医治师与患者之间的医治性互动录音进行联合评价的学习进程。督导是一种与搭档分享其临床知识、澄清其医治思维与技巧的学习经历。依据督导与咨询师的联系,能够分为两类,一是上级督导,一是同侪督导。前者是水平高的督导与水平低的咨询师之间进行的不同等级咨询师间的督导;后者是同水平、同等级的咨询师之间的督导。心理督导需要帮助被督提升整体咨询能力。
心理督导师要具备的能力:基础督导能力基础督导能力是督导发挥其作用的关键能力,它是督导的咨询能力和教育能力的结合。被督在督导里诚实地、开放地描述自己的工作情况,督导不仅需要确保被督工作的专业性和安全性,还需要通过提供反馈和指导,帮助被督提升自己的咨询师胜任力。督导是一个教育的过程,如果专业、关系和实践能力决定了“书本内容”,那么教育能力就决定了被督能“读”进去多少知识,因此督导需要在督导工作中将自己作为咨询师的专业、关系、实践能力和教育能力“糅合”起来,而这就形成了一个个具体的基础督导能力。心理督导师要能够灵活运用促进被督成长的教育原理。天河区正规的心理培训督导有用吗
心理督导有帮助受督导者专业认同的作用。从化区心理督导哪个好
督导:督导指由经验丰富的咨询师对相比之下经验不足的咨询师的一种监督与辅导。这种关系带有辅助性和评估性,以提升咨询师职业能力、监管咨询效果、关注伦理规范为目的,通常维持较长的时间。督导过程主要有教育性、支持性、管理性三个方面的功能,接受督导能明显改善个案效果,提升咨询师的职业能力与胜任感。选择督导师既要注意督导师的专业资质,也要考虑与督导师的匹配度。虽然督导过程和做心理咨询是完全不同的概念,但是寻求督导师也和寻求咨询师一样,需要寻找和你“匹配”的那个人,就像互相咬合的齿轮,才能高效地转动。从化区心理督导哪个好
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