增城区危机干预心理督导师多少钱

心理督导：临床心理督导是一种自成一体的干预过程。因此，我们完全可以来分离并描述那些心理督导所独有的理论基础，操作技术和存在问题。就像其他的心理干预方法一样，心理督导实践也要求实施者进行特定的前期准备。在各种不同的心理健康专业，他们在心理督导实践领域里的相似性大于差别性，尽管存在不同的专业理论和内容规范，我们仍然可以通过一些关键技能和共同的过程来对心理督导进行描述。这样，临床心理督导所包含的主体内容，就比任何一种具体专业(像心理学、咨询、社会工作、家庭诊疗)的文献里所定义的督导概念更加普遍。基于这样一种假设，我们从多学科的角度出发，对心理健康工作中的临床心理督导特征相关的内容和问题进行描述。心理督导根据督导与咨询师的关系可以分为上级督导。增城区危机干预心理督导师多少钱

心理督导师要具备的能力：能够为在机构执业的被督提供督导。如果被督在机构（私人、慈善等等）执业，除了需要遵守法律法规、伦理准则和专业规范之外，还需要遵守机构的制度。督导也需要根据这些制度的不同，调整与被督的工作内容和方式。能够建立和维持督导。督导与被督的关系很大一部分决定了督导工作的效果，就像心理咨询一样，建立和维持良好的关系非常重要。督导的态度需要是以被督为中心而灵活变通的、尊重的、温暖而坚定的、开放的、敏锐而主动的、可靠的，并且能够通过自我反思展现真诚；而不应该是古板的、苛刻的、疏离的、冷漠的、慌乱的，应该避免不恰当的自我暴露。广州正规的心理培训督导怎么收费心理督导师可以控制和消除引发心理疾病的因素。

心理督导的目的：督导师主要的目的是教被督者一些必要的知识与技能以便被督者尽可能好地完成其诊疗工作。培养被督者在诊疗环境中去倾听、去观察、去理解病人能力;得出结论，并向病人进行解释的能力。在这个过程中，督导者应努力让被督者理解、消化教学的内容，而不是单纯地模仿督导者。结合诊疗的不同阶段，督导的目的与重点也不一样。通常在初始阶段，被督导者重在学会带着漂动的注意去倾听;学会对病人行为的意义作推论性解释;学会对病人的焦虑与阻抗进行评估。

心理督导的目的：在中间阶段则主要学习识别移情、阻抗现象;学习如何对病人的症状与诊疗中表现来的材料建立一个解释，并把自己的解释恰当地传达给被诊疗者;第三，则是帮助被督者学会自我分析。在诊疗的结束阶段，工作的重点是帮助被督导识别病人的进步，处理与诊疗结束有关的问题。在督导过程中发现，比较让被督者苦恼的问题是如何形成一个解释，并把自己对病情的理解传达病人。 他们常希望督导者直接告诉他们该如何做。有经验的督导常要求被督者试着就此作出自己的解释。此时，他的语言清晰、坦率、中肯。恰好是比较好的分析性解释。这个过程可以让被督者明白督导者并没有“魔法”。在督导中被督者们常常会从天气、交通、家庭或单位中的事情开始他们谈话。通常这些看似无关的事情其实与他们正经历着的潜意识事情有关。如果督导从此开始切入，常常会有意想不到的收获。同时，会很大程度增加被督者对处理病人时的信心。心理督导也是心理行业的同行们澄清思路的过程。

心理督导师要具备的能力：督导工作的设置和边界也是维持督导的重要因素。比如督导和被督需要一起讨论决定督导的目标；被督需要知道督导是怎么工作的；督导需要和被督一起拟定督导协议等。督导需要能够识别和修复可能对督导造成影响的威胁。当督导完全破裂时，督导需要能够识别和处理这样的情况。督导需要帮助被督以更好的方式呈现自己的工作情况。比如督导可以引导被督去思考，哪些内容和讨论的问题是相关的，用什么样的方式去呈现这些信息等。心理督导师可以提高个人自我认识。增城区危机干预心理督导师多少钱

心理督导是指学习者在有经验督导者的指导帮助下完成心理工作的过程。增城区危机干预心理督导师多少钱

心理督导的发展：心理督导是从事心理相关职业人员的工作能力与心理素质提升的专业人员。是指学习者在有经验的督导者的指导帮助下实现心理工作、提高自身专业水平的过程。督导也是一种同行中分享临床知识、澄清思路、提升技巧的学习过程。由于临床督导的总目的是连接科学与实务，督导在所有与心理学工作有关的活动中，是比较复杂的一环。临床督导者不仅要具备心理学的相关知识，更要具备实践和技能技巧。心理督导是协助从事心理相关职业人员的提升工作能力与心理素质提升的一种工作模式。增城区危机干预心理督导师多少钱

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