如果想找到一位能做好宝宝工作，同时也能处理好宝宝家庭关系的育儿嫂，那她一定是一个高情商、有素质、有耐心和爱心的育儿嫂。育儿嫂固然是个高薪职业，但是它有它的合理性，拿得起这份工资的育儿嫂必须有一定的爱心、耐心、责任心，才能细心的呵护好宝宝，还要有高情商和心理素质，才能处理好宝妈和宝奶奶、宝姥姥及家人的和睦关系。其次才是技能，因为技能是可以靠培训，实践中慢慢摸索，积累经验的。技能是可以学习的，但是一个人的基本素质、品德是长期的成长环境所形成的，不能一朝一夕调整过来的！行业里还有一个普遍的认知，大家喜欢拿年龄作为界限，比如：40岁之前想法多、干得不安稳，特别容易这山望着那山高；40岁以后，生活大多尘埃落定了，只要碰到一个能和谐相处、工资价位合理的情况，就少有跳槽心理。因此，为了减去不必要的麻烦，在筛选育儿嫂的过程中，年龄也是一项重要的标准。这又为寻找称心的育儿嫂增加了难度一个好的育儿嫂，虽然育儿观念不一定跟家长完全相同，至少不能相去太远，这就需要彼此之间互相积极的沟通。专业育儿嫂服务
对于产妇的服务包括卫生护理（观察产妇身体情况，主要是乳房、恶露、大小便，清洗、消毒产妇衣物，在产妇不能自理时帮助产妇擦洗身体）母婴室内卫生、乳房护理（帮助产妇清洗、热敷、按摩乳房，减轻乳房胀痛，指导产妇正确的哺乳姿势）、产后恢复指导产妇做好产后恢复操、营养配餐（为产妇煲汤、做饭，合理安排产妇饮食，为产妇制作营养餐）、心理指导（调解产妇心情，多与产妇语言沟通，交流育儿心得）。对于宝宝服务包括科学喂养和辅助喂奶、喂水，培养宝宝合理规律的饮食习惯，洗澡、清洁，根据实际情况给婴儿做抚触、被动操、游泳。尿布、衣物、毛巾、奶瓶等用品用具消毒、清洗及整理。测体温、观察大小便是否正常、黄疽观察、安抚婴儿哭闹、脐带消毒、预防接种和智力的启蒙教育和潜能开发等等。济南住家育儿嫂育儿嫂性情温柔，开朗些，就会耳濡目染地影响宝宝的性格；保姆沉默寡言，不善与人相处，孩子也会随之效仿。
育儿嫂和育婴嫂，很多人以为就是一个工种，其实不管从工作内容和服务水准都有很大的区别。育儿嫂：正规公司都是针对宝宝到4个月，开始用人的服务需求，适合长期用人，大部分家政公司，月嫂公司都有，类同保姆，工作内容针对宝宝开始添加辅食开始。育婴嫂：区别于月嫂，从宝宝满月开始即可算起，宝宝1-6个月阶段的用人服务，育婴嫂服务有点类同月嫂服务，除了护理新生儿，也要关注产妇护理。所以，用人情况需要更具家里实际情况，宝宝实际年龄选择专业护理人员，育婴嫂价格要比育儿嫂稍高。工作范围婴儿喂养：协助母乳喂养，冲调奶粉，给婴儿添加辅食，做富有营养的儿童餐起居照顾：带孩子睡觉，清洗婴幼儿的衣物、餐具和打扫居室卫生早期教育：阅读图书并形象生动地给婴幼儿讲故事，唱儿歌，用普通话与婴幼儿进行经常地、积极的语言交流，根据儿童神经发育指导选择玩具并与孩子游戏，进行潜能开发训练行为培养：培养孩子良好的生活习惯(大小便、卫生、吃饭等)，锻炼孩子与外界交流婴儿健康：掌握婴幼儿常见病的预防和常识，提供健康建议
育儿嫂又称为育婴师，会宝宝的护理生活照料、科学教育、保育等相关知识。运用科学的方法对宝宝的饮食、睡眠、动作技能、早期教育、智力开发、社会行为和人格发展进行教育训练的宝宝照护类人群。一、婴幼儿生活照料的1、进行合理的人工喂养，进行按月龄辅食添加、营养合理配餐、婴儿良好饮食习惯的培养。2、为婴儿营造适宜睡眠条件、正确包裹婴儿、正确给婴儿穿脱衣服、更换尿布或纸尿裤，并给予皮肤清洁护理、适时对婴儿进行二便控制训练、三浴锻炼。3、负责婴儿居室卫生清洁、环境布局、婴儿被褥、正确进行四具消毒(卧具、餐具、玩具、家具)。4、为婴儿洗澡、抚触，做主、被动操，模仿操，训练婴儿抬头、坐、爬、站、走、跑、跳等。二、婴幼儿日常护理定期为婴儿进行生长检测、预防接种观察、常见病护理。三、婴幼儿早期教育为婴儿进行动作技能训练包括大动作训练;精细动作训练;对婴儿进行人格及社会行为训练;培养婴儿生活自理能力、社会交往能力和良好的情绪并通过对婴儿视觉、触觉、听觉等训练，不断提高婴儿认知能力和语言能力。育儿嫂和育婴嫂，很多人以为就是一个工种，其实不管从工作内容和服务水准都有很大的区别。
千万个雇主，就有千万个标准。就标准而言，育婴师需要懂辅食营养、需要对宝宝每个月龄及年龄阶段和每个宝宝的区别制定营养方案，换句话说就是需要学习营养师知识，而营养师又分为初级中级高级，特别高级营养师要求很高！如果是高级营养师又愿意做育婴师也很少，然而这只是宝宝饮食营养方面的要求。满足物质上的粮食以外，还需要满足精神上的食粮。早教的掌握熟练度很重要，需要了解宝宝每个阶段的大脑发育情况来配合早教，比如大动作训练，精细动作，感统训练等。这就要求育儿嫂不仅有一个较高的素质，还要懂得使用一个适用的教育方法！一名育婴师能掌握以上技能不容易，要是能十分熟练掌握就更难了！同时，这样一名育婴师在市场上是十分抢手的，而且雇主遇到一名好的育婴师是舍不得放手的，所以雇佣时间通常很长。现在世面上十分的育婴师可以说是可遇不可求！育儿嫂和月嫂，乍听上去很像，但二者的工作范围和收费标准还是有一定差距的。宁波育儿嫂公司
育儿嫂的主要服务对象是3个月至3岁的婴幼儿。专业育儿嫂服务
1、育儿嫂的身体要健康。家政服务人员首先必须要有健康的身体，才能较好的照顾孩子。如果其本身身体虚弱，甚至有传染性疾病，那对孩子来说，都是非常危险的。所以，选择育儿嫂的时候必须要先查看其健康证，决不能不当一回事。2、育儿嫂有良好的精神风貌。良好的精神风貌包括大方得体的言行，干净利索的外表，对自己的服务充满自信，热爱自己的职业，有较好的教养，礼貌待人等等方面。3、育儿嫂要有良好的个人素质。有责任感、让人信赖,无论是她的品行还是她的职业技能。4、有爱心，喜欢小孩子。服务人员要有一颗爱孩子的心，对待每个客户的孩子都视如己出。象对待自己的孩子一样呵护这个初为父母的家庭的每一个成员，要让他（她）们感到是自己的亲人在照顾自己。5、有专业的服务水平。月育儿嫂要有具有专业技能，具备科学育儿知识，能对常见的问题做出准确判断和妥善处理。6、比较好选择成熟稳健的育儿嫂。育儿嫂不同于普通保姆，需要成熟稳重，大量的经验积累。35-45岁是服务人员的比较好年龄，他们既有丰富的经验，又年富力强，能够承担繁重的护理工作。素质影响专业育儿嫂服务
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