1、育儿嫂的身体要健康。家政服务人员首先必须要有健康的身体，才能较好的照顾孩子。如果其本身身体虚弱，甚至有传染性疾病，那对孩子来说，都是非常危险的。所以，选择育儿嫂的时候必须要先查看其健康证，决不能不当一回事。2、育儿嫂有良好的精神风貌。良好的精神风貌包括大方得体的言行，干净利索的外表，对自己的服务充满自信，热爱自己的职业，有较好的教养，礼貌待人等等方面。3、育儿嫂要有良好的个人素质。有责任感、让人信赖，无论是她的品行还是她的职业技能。4、有爱心，喜欢小孩子。服务人员要有一颗爱孩子的心，对待每个客户的孩子都视如己出。象对待自己的孩子一样呵护这个初为父母的家庭的每一个成员，要让她们感到是自己的亲人在照顾自己。作息要规律、重视饮食的营养与健康等，这样才能够有耐心和体力处理孩子的问题，也较能培养孩子正规的作息。宁波超级育儿嫂多少钱
因为宝宝喜欢模仿大人言谈举止，文明举止、良好习惯、对人礼貌，会给宝宝打上好的烙印。所以育儿嫂言传身教，潜移默化中都会直接影响宝宝以后是否会有良好的行为习惯。幼儿时期是宝宝语言接受和发音的时期，所以育儿嫂（育婴师）的普通话也会严重的影响到宝宝，育儿嫂（育婴师）如果有浓重的地方口音，往往会让宝宝在语言发音关键时期形成不正规的语音发声习惯，以后再改十分困难。现在很多家庭也都是独生子女，所以会有些出现孤独、封闭的心理，因此，育儿嫂（育婴师）比较好有个开朗的性格，从小培养宝宝合群，多结交同龄小朋友，养成开朗、活泼的性格，乐观的生活态度，对宝宝未来成长极其有利，育儿嫂（育婴师）的素质高低，直接影响幼儿的灵性与聪明。若育儿嫂（育婴师）有丰富智慧辅导幼儿，提高幼儿思维训练力度，可培养出聪明伶俐的宝宝。[1]月嫂区别南通请育儿嫂培训班育儿嫂专业度的判断关键的就是看其实际的工作能力。
1婴儿期妈妈很希望尽量自己来照料宝宝，因为婴儿是完全依赖大人的，所以比较好选择一个可以配合妈妈在家帮忙的保姆或至少找一个让你和孩子都放心的环境。**强调，只让婴儿期的宝宝除了喝奶就是睡觉，没有其他互动活动是不好的。照顾者应当给他们愉快的刺激，例如跟他说话或跟他玩等，这样有助于宝宝的情绪和心理发育。2学步期学步期的孩子常常动个不停，不是爬上爬下，就是想躲在其他有空间的地方，因此这个时期的育儿嫂除了鼓励和带领孩子多进行冒险和探索的活动之外，也要教导孩子如何学会避开危险场所和伤害。3幼儿期这阶段的幼儿总是充满好奇心，经常喜欢发问，所以父母们比较好找能够接受孩子不停发问且知识丰富、能热心回答的育儿嫂。另外此时期的孩子有无限的创意和想象力，好育儿嫂应该带着孩子从游戏中学习新的技巧、新的概念。
育儿嫂工作内容一、婴幼儿生活照料(一)合理进行人工喂养，按月龄进行辅食添加、合理营养配餐;培养婴儿良好的饮食习惯。(二)为婴儿营造适宜睡眠条件;正确包裹婴儿;正确给婴儿穿脱衣服、更换尿布或纸尿裤，并给予皮肤清洁护理;适时对婴儿进行二便控制训练、三浴锻炼。(三)负责婴儿居室卫生清洁、环境布局;婴儿被褥;正确进行四具消毒(卧具、餐具、玩具、家具)。(四)为婴儿洗澡、抚触，做主、被动操，模仿操，训练婴儿抬头、坐、爬、站、走、跑、跳等。随时解决育儿早教各种问题，能够依从宝宝不同年龄段的发展特点进行有针对性地训练。
育儿嫂和育婴嫂，很多人以为就是一个工种，其实不管从工作内容和服务水准都有很大的区别。育儿嫂：正规公司都是针对宝宝到4个月，开始用人的服务需求，适合长期用人，大部分家政公司，月嫂公司都有，类同保姆，工作内容针对宝宝开始添加辅食开始。育婴嫂：区别于月嫂，从宝宝满月开始即可算起，宝宝1-6个月阶段的用人服务，育婴嫂服务有点类同月嫂服务，除了护理新生儿，也要关注产妇护理。所以，用人情况需要更具家里实际情况，宝宝实际年龄选择专业护理人员，育婴嫂价格要比育儿嫂稍高。工作范围婴儿喂养：协助母乳喂养，冲调奶粉，给婴儿添加辅食，做富有营养的儿童餐起居照顾：带孩子睡觉，清洗婴幼儿的衣物、餐具和打扫居室卫生早期教育：阅读图书并形象生动地给婴幼儿讲故事，唱儿歌，用普通话与婴幼儿进行经常地、积极的语言交流，根据儿童神经发育指导选择玩具并与孩子游戏，进行潜能开发训练行为培养：培养孩子良好的生活习惯(大小便、卫生、吃饭等)，锻炼孩子与外界交流婴儿健康：掌握婴幼儿常见病的预防和常识，提供健康建议一般正规专业的育儿嫂公司的育儿嫂都经过专业的培训,掌握专业的育儿知识和育儿技能。南通请育儿嫂培训班
妈妈要遵循宝宝的发育特点，为宝宝提供视觉、言语、触觉、反射、听觉五大刺激。宁波超级育儿嫂多少钱
如果想找到一位能做好宝宝工作，同时也能处理好宝宝家庭关系的育儿嫂，那她一定是一个高情商、有素质、有耐心和爱心的育儿嫂。育儿嫂固然是个高薪职业，但是它有它的合理性，拿得起这份工资的育儿嫂必须有一定的爱心、耐心、责任心，才能细心的呵护好宝宝，还要有高情商和心理素质，才能处理好宝妈和宝奶奶、宝姥姥及家人的和睦关系。其次才是技能，因为技能是可以靠培训，实践中慢慢摸索，积累经验的。技能是可以学习的，但是一个人的基本素质、品德是长期的成长环境所形成的，不能一朝一夕调整过来的！行业里还有一个普遍的认知，大家喜欢拿年龄作为界限，比如：40岁之前想法多、干得不安稳，特别容易这山望着那山高；40岁以后，生活大多尘埃落定了，只要碰到一个能和谐相处、工资价位合理的情况，就少有跳槽心理。因此，为了减去不必要的麻烦，在筛选育儿嫂的过程中，年龄也是一项重要的标准。这又为寻找称心的育儿嫂增加了难度宁波超级育儿嫂多少钱
上海靓宜家政服务有限公司拥有上海靓宜家政服务有限公司主要从事于家政服务，保洁服务，旅游信息咨询，营养健康咨询服务，电子商务(不得从事金融业务)，日用百货。电子产品服装服鞋帽，玩具、文化办公用品的销 [依法须经批准的项目。经相关部门批准后方可开展经营活动]等多项业务，主营业务涵盖育儿嫂，家教师，保洁师，白班阿姨。一批专业的技术团队，是实现企业战略目标的基础，是企业持续发展的动力。上海靓宜家政服务有限公司主营业务涵盖育儿嫂，家教师，保洁师，白班阿姨，坚持“质量保证、良好服务、顾客满意”的质量方针，赢得广大客户的支持和信赖。公司力求给客户提供全数良好服务，我们相信诚实正直、开拓进取地为公司发展做正确的事情，将为公司和个人带来共同的利益和进步。经过几年的发展，已成为育儿嫂，家教师，保洁师，白班阿姨行业出名企业。
