茂名机关单位雇员笔试培训基地

教师招聘笔试考试内容主要包括以下三种：1、教育理论基础和学科专业知识：教育理论基础包含：教育学、心理学、教育心理学、新课程改变、教师职业道德、教育法律法规、新课改等相关的教育理论知识。2、学科专业知识和公共基础知识：公共基础知识也有不同，有的地区就是指上面所述的教育理论知识;有的地区公基内容包括：经济、法律、科技人文、自然地理、历史文化、事业单位、管理学、道德建设、公文写作、时政方针等内容。3、职业能力倾向测验+教育基础知识：考查基本素质和能力要素,包括常识判断、言语理解与表达、判断推理、数量分析、策略选择等部分。事业单位行测的考查方式有三种形式，一种形式是与国考、省考一样，一张试卷只考查行政职业能力测验。茂名机关单位雇员笔试培训基地

事业单位笔试内容：(一)申论作为单独科目：申论作为考试公告中的一个科目，通过社会热点组织材料，材料字数较少，题目数量2-3道，题型多为归纳概括、提出对策、文章写作，难度比公务员考试申论稍低。(二)在其他科目中包含申论要求：这类题型考试科目叫做《综合应用能力》、《综合应用能力测试》、《公共基础知识》等，考试科目总分多为100分，在试卷中申论题目以主观题或者综合写作题的形式出现。出题形式与公务员申论考试比较相近。东莞事业单位笔试培训基地申论试卷由注意事项、给定资料和作答要求三部分组成。

公务员笔试内容有哪些？申论：时间为三小时，分值是100分，一般给出5-8段内容相关联的材料，进行主观答题，题目一般是3-4个小题，1个主题文章。按照报考职位的不同，省级以上(含副省级)职位、市(地)级以下职位的不同要求，设置两套试卷。考察的能力基本与公务办理有关，阅读理解能力——读懂政策文件；文字表达能力——办文能力；提出解决问题能力、综合分析、贯彻执行——办事能力。行测：时间为两小时，分值为100分，题目120-140不等，全部是选择题。题型一般有五种，包括言语理解与表达、数量关系、判断推理、资料分析和常识判断。

国家公务员笔试申论主要内容：申论试卷由注意事项、给定资料和作答要求三部分组成。申论考试按照省级以上(含副省级)机构的职位、市(地)级及以下机构的职位的不同要求，设置两套试卷。省级以上(含副省级)机构的职位申论考试主要测查报考者的阅读理解能力、综合分析能力、提出和解决问题能力、文字表达能力。阅读理解能力——要求全方面把握给定资料的内容，准确理解给定资料的含义，准确提炼事实所包含的观点，并揭示所反映的本质问题。综合分析能力——要求对给定资料的全部或部分的内容、观点或问题进行分析和归纳，多角度地思考资料内容，作出合理的推断或评价。**文职笔试结束信号发出后，考生应立即停止答卷，并将试卷(卡)反扣在桌面上。

教师招聘笔试考前注意事项介绍：1、调整心态：良好的心态在考试的发挥过程中尤其重要，考生在末尾阶段，应该保证心情舒畅、心态平和且充满自信。要以平常心来面对考试，不宜太过紧张，压力过大;也不宜得过且过，缺乏信心。不要过多地考虑结果会如何，产生惨化前景的不良心理状态。另外，不要把其他人过度刺激或偏激的话放在心上，看得太重，导致考试紧张心理。2、完全准备：完全准备是指考生在开考前1天把考试所需的所有东西全部准备妥当。考前一周，考生一定要提前打印准考证，并多打印几份放置于背包、复习资料、钱包、手机后壳内，以防准考证丢失或者破损而影响考试等。国家公务员笔试申论试卷由注意事项、给定资料和作答要求三部分组成。惠州机关单位雇员笔试报名

**文职公共基础笔试主要涵盖了文化常识、历史常识、国情社情和国内国际时事等内容。茂名机关单位雇员笔试培训基地

国家公务员笔试内容：数量关系主要测查报考者理解、把握事物间量化关系和解决数量关系问题的能力，主要涉及数据关系的分析、推理、判断、运算等。常见的题型有：数字推理、数学运算等。判断推理主要测查报考者对各种事物关系的分析推理能力，涉及对图形、语词概念、事物关系和文字材料的理解、比较、组合、演绎和归纳等。常见的题型有：图形推理、定义判断、类比推理、逻辑判断等。资料分析主要测查报考者对各种形式的文字、图表等资料的综合理解与分析加工能力，这部分内容通常由统计性的图表、数字及文字材料构成。茂名机关单位雇员笔试培训基地