培训方法有讲授法、演示法、研讨法、视听法、角色扮演法和案例研究法、模拟与游戏法等。各种教育培训的方法具有各自的优缺点，为了提高培训质量，往往需要将各种方法配合运用。折叠 讲授法：就是培训师通过语言表达，系统地向受训者传授知识，期望这些受训者能记住其中的重要观念与特定知识。 【要求】 ...

茶是缓慢的，需要一点一滴的积累、一日又一日的渗透。学茶，亦是一件不问来路、没有归期的终生未竟之事。远达非常荣幸成为很多人习茶路上的引路者，我们诚挚感谢大家的守候。我们将开启“每周一节课，每季一茶约”，线上学茶、线下品茶的学习方式，让同好之人无论身处何方何处何地也能规律、循序渐进学茶，无形之中引...

人才(劳务)派遣业务起源于上个世纪五、六十年代的资本主义美国，当时由于经济结构调整，产业结构和用工形式发生了巨大变革。企业为谋求生存、发展不得不规模地裁员，被裁减员工中有一技之长的者成了人才派遣的对象，人才派遣业务运应而生。各国立法中对劳务派遣的称谓有所不同:日本、韩国、中国台湾地区使用"劳动派遣"...

基本定义： 以家庭为主要服务对象，以家庭保洁、烹饪、照顾老人、护理、 婴幼儿看护等家庭日常事务为服务内容，由家庭经营者提供有偿服务活动的行业成为家庭服务业。 家政服务员的职业守则： 作为一 种新兴的职业，家政服务也是社会主义精神文明和物质文明的重要组成部分，同样需要进行行...

职业培训学校一般是指的非学历类教育的学校。现有一般课程为:文秘专业、安全主任资格、企业负责人安全资格、电工专业、叉车专业、电梯操作员、焊工专业、设计专业、会计专业、电脑维修、电子商务等;此类学校分为两类:扫盲培训和**培训。职业培训学校按性质可分为以下几类: 一、职业培训学校更具有针对性，...

我个人肤浅的认为教师应做到“先塑自我，再塑学生”。因为一个良好的教师，必须自己首先是一个***的组 织者，协调者，正如人们常说的，教师承担的角色是多种的，这就要求教师必须把自己塑造得更完美，才能达到《礼记.学记》中所说的“善歌者使人继其声，善教者使人继其志”。教师自我的塑造可以从外在到内在的进行，外...

学校设有中式烹调师技能培训、餐厅服务员技能培训、客房服务员技能培训、家政服务员技能培训、美容师技能培训、美发师技能培训、保健按摩师技能培训、商品营业员技能培训、计算机操作员技能培训、种植业技能培训、养殖业技能培训、茶艺师技能培训、手工编制工技能培训、服装缝纫机技能培训、面点师技能培训、电工技能培...

企业培训由"注意组 织发展"向"注重组 织发展和个人发展相结合"转变。大多数企业对什么样的人开展什么样的培训，都是基于企业自身发展的要求提出来的，而很少考虑受训人自身发展的要求。因而导致很多企业培训做了不少，但受训人不积极、收效并不理想。因而企业培训除了考虑企业发展需求外，更要重视对员工个人职业生涯...

茶艺师是茶文化的传播者、茶叶流通的"加速器"、温馨且富有品味的职业。1999年国家劳动部正式将"茶艺师"列入《中华人民共 和国职业分类大典》1800种职业之一，并制订《茶艺师国家职业标准》。如今中高级茶艺人才可谓市场中的"抢手货"，各大茶叶公司、茶楼、涉外宾馆把拥有茶艺师资格者看作企业进一步发展...

远达是一所集培训、考证、推荐就业、协助开店、终身**进修，常年跟进服务为一体的职业技能培训学校。学校成立十几年来，始终本着“积极**、规范教育、以质量求生存、以信誉求发展、实现就业”的办学宗旨。一贯推行“技能培训与素质教育并重”的教育方针，以培养实用型专业技术人才为目的。把教学质量视为学校的生命线...

师者，传道、授业、解惑也。 古老的茶文化，新兴的茶行业，如果能涌现出一批出色的茶艺老师，就是茶行业的希望。 现在的茶行业，从业门槛低，人才匮乏，培训师资不足，课程内容单一等等，严重阻碍了行业的良性发展。 这一时期，培训茶艺培训师，培养行业播种人才，势在必行。 培训...

入学当天，即可享受就业的全程指导与保障服务，由专业职业规划老师带领学生与我校签订就业保障合同，确保每一位合格毕业的学生都能够成功就业。学习中获得就业指导老师的专业指导，创就业指导老师还会定期组 织各类就业活动，就业经验分享交流会，保证每位学子在学习中快速成长，积累经验，顺利就业。毕业后我校创就业指导...