排名前七的公司为:比亚迪、理想、蔚来、小鹏、赛力斯、长城与零跑。管理层和架构的变化,一定程度反映出这些公司不同的境遇、重心和策略:比亚迪加码智能化,在这一新领域招聘人才;华为分拆车BU,与车企组建合资公司、形成更稳固;理想继续向华为学习,落实IPD管理体系,同时大量扩招AI、智能驾驶方面的人才;承诺不裁员的蔚来,2023年也开始“降本... 【查看详情】
零跑整合12个一级部门,总裁零跑汽车的联合创始人、原总裁吴保军。“很遗憾,不得不离开一手参与创办的零跑汽车,非常热爱零跑事业,但由于劳动合同到期,公司提出不再续约”,1月,吴保军发微博说,“职业经理人总裁也是一名员工,员工对于庞大的企业来说,是弱势的,是无助的”。目前,这条微博已经被删除。吴保军2020年5月加入零跑。当时,零跑只有电... 【查看详情】
磁粉探伤是利用漏磁场与磁粉在工件缺陷处的相互作用。它取决于表面缺陷和近表面缺陷(如裂纹、夹渣、发纹等)之间的渗透性差异以及钢的渗透性。磁化后,这些材料不连续处的磁场会发生畸变,在工件表面产生漏磁场,从而吸引磁粉在缺陷处形成磁粉堆积,即磁痕。然后,在适当的光照条件下,可以揭示缺陷的位置和形状,并观察和解释这些磁粉的积聚。在工业上,磁粉检测可... 【查看详情】
检测探伤剂的效果可以从以下几个方面入手1.参考标准和规范:了解相关的标准和规范,如行业标准、国家标准等,这些标准通常会规定探伤剂的性能要求和检测方法。2.进行模拟试验:可以使用标准试样或模拟缺陷来进行探伤剂的测试。将探伤剂应用于试样上,然后根据相应的检测方法观察和评估其对缺陷的检测能力。3.与其他探伤方法进行比较:有时候可以结合使用多种探... 【查看详情】
蔚来放弃幻想、降本增效蔚来曾经承诺“不裁员”,减成本不靠砍人,而是“100%的人完成150%的工作”。但去年,在销量不振、持续的亏损和现金流压力下,蔚来也开始采取了一系列降本增效的措施,包括业务调整和裁员。去年11月初,李斌在全员信中表示,公司将减少10%左右的岗位,调整将在11月完成。在全员信中,李斌称裁员是“不得不做的艰难决定”。... 【查看详情】
此外,蔚来还主动延缓了出海方面的动作、将电池生产交给了第三方,制造、物流、运营等部门也受到波及。去年9月,蔚来手机NIOPhone经过一年多的研发终于亮相,李斌对它是“为车设计的手机”。智能手机的竞争已进入饱和状态,留给新手的机会并不多。即便蔚来车主人手一台手机,依靠46万车主仍无法撑起巨大的销量,实现商业闭环。作为对比,2023年,... 【查看详情】