职称在职业生涯中举足轻重，像是一个看不见的VIP通行证，职称不只是一个称号，职称评审结果和聘用、考核、晋升有着密切联系。职称等级越高，相应的待遇也会水涨船高。还有，现在的积分落户政策里职称是重要的加分项，且是你在年龄、学历等方面存在硬伤无法提升时的切实补救措施，顺便吐槽一下上海落户好难，有朋友说不想去再读个博士，所以就想用职称...

职称目前有27个专业技术系列，按行业进行分类，比如有：高校教师类、中小学教师类、卫生技术类、经济类、工程技术类、艺术类等，每一类又分初级（含员级、助理级）、中级、高级（含副高级、正高级）三级。如大家比较熟悉的医士、助理会计师（初级），经济师（中级），高级工程师、一级演员（正高级）。很多系列还有专业的区分，比如工程系列有计算机、...

**文化专业职务靠用图书馆、博物馆职务系列。法医技术人员职务靠用卫生技术职务系列。法医技术人员的职务名称相应定为:主任法医师、副主任法医师、主检法医师、法医师、法医士。审计专业人员寒厚榆靠用会计人员专业职务系列，各档次专业名称的简称为:高级审计师、审计师、助理审计师、审计员。计量检定技术人员的技术职务靠用工程技术职务系列。**...

国家职业资格等级与专业技术资格等级对比:取得中级技能(中级工)资格，相当于技术员待遇;取得高级技能(高级工)资格，相当于助理工程师待遇;取得技师资格，相当于工程师待遇;取得高级技师资格，相当于高级工程师待遇。一些工业发达地区，因为高级技工奇缺，有些人员的待遇福利甚至接近公司高管水平。工程技术人才职称评价基本标准条件:一、遵守中华人民共和国...

职称评定的意义: 1、职称是什么?职称是专业技术人员评价、使用工作的总称。是整个人事工作的重要组成部分，也是社会评价体系的重要内容，在人才资源开发、促进专业技术人员队伍建设中有着不可替代的作用。 2、评职称的好处?很多人问职称到底有什么用呢?我就来说几点职称到底有什么用，什么求职敲门砖，升职加薪的自然不在话下。职称落户是国家颁布的一项...

职称的评审材料（主要是附件材料）在装订时要按照一定的顺序进行编排，前面要附上目录并编上页码，建议在每份材料的右下角空白处统一写上页码。这样装订的材料清晰明了、方便检索。材料的顺序大致为： 1、封面、目录； 2、专业资格、学历水平、业务进修等相关证明； 3、教育教学工作的相关材料； 4、教育教学科研的相关材料； 5、其他能反映工作...

为什么职称代办，职称申报材料多人才提交的评审资料关乎到其能否通过职称评审，N种表格需自己筹备、填写。例如申报表、考核表、学历证明、业绩、成果材料（包括获奖材料、科研成果及等）、任现职以来的论文、专项技术分析报告原件及复印件，及论文检索和期刊合法性查询截图等就不一一列举了，总而言之就是很多。.职称政策会变动每年职称评审的条件可能会有新政策，...

职称代办的好处简而言之，时间短，速度快，下证快，通过率高。 1、每个省市职称评审的政策不一样，没有全国统一的标准，相关机构对政策的理解更透彻。到办理过业务的人都知道，窗口的工作人员是决不会一次说完。等你准备好了A，后面来个B，等你弄了好再去，C在等你，还有D。搞的你几乎崩溃。 2、确定自己够申报资格，再开始准备申报材料。这是非常...

机电工程师职称评审专业技术工作经历(能力)条件取得助理工程师职称后，具备下列条件之一：(一)参与完成市厅级以上科技计划项目或对促进行业发展有影响的新产品技术的研究、以及成果产业化过程中的主要制造工艺技术开发和生产管理工作;(二)参与完成对行业、产业、企业发展有较大影响的项目规划、可行性研究、技术改造方案、资金申请报告的编制;(三)参与中型...

职称评审学术成果条件正高级工程师取得高级工程师职称后，需提交一篇任现职期间撰写的有较大价值、解决了工程实际中重大问题的本专业专项技术分析（论证）报告（字数不少于3000字），并同时符合下列条件之一： 1、出版专著1部（原创作者或主要编著者，个人不少于5万字）。 2、出版著作1部（主要编著者，个人不少于3万字），并在申报专业的学术刊物...

什么是职称评审职称初源于职务名称，理论上职称是指专业技术人员的专业技术水平、能力，以及成就的等级称号，是反映专业技术人员的技术水平、工作能力的标志。随着社会发展的需要，逐步产生了对专业技术人员的水平评价与聘任岗位相分离的需要，即“评聘分离”，职称的概念也相应发生了变化。聘任的岗位称之为“专业技术职务”，简称职务；而专业技术人员的水平则以...

为什么建筑工程师职称越来越值钱？如今建筑行业对职称的要求是迫切的。就现在形式看，建筑行业类职称在未来若干年还会长盛不衰。为什么呢？国家要发展，建筑行业首当其冲。而没有足够的职称，企业开业、资质等级评定、资质升级、资质维护都无从谈起。同时建筑企业项目招标也对企业的职称有一定的硬性要求。不仅如此，在建筑行业，职称会成为人才求职的重要条件之一，...