否则那就不是企业为主的文化,而是社会流行和员工思想为主导的企业文化。其它时间:开始时要大气、出乎意料、由企业积淀的内容;中间要有激情飞扬、现代活力,客户有人支持的内容或***员工奖励的内容;结尾要有感动的、感恩的内容,或是激励、激扬人心的内容!够全体在场人员回味和引发归属感的内容!中间要穿插晚会游戏,抽奖活动,现场PK的内容。形式和内容设计好了,主持人的作用很小了,幕后操控者很重要;当然切忌突出主持人。台上台下两台戏。年会体验学习在做中学,在做中乐,在做中熔炼团队,体验分享,相互感恩,创新、激情、人人参与,特别意义!体验式学习年会要请专业的团队来主持和组织,员工和团队是主角,整场年会在创新、创...
不同的组合也会有不同的效果。所以,年会内容的流程设计也相当重要。节目要抑扬顿挫,节奏要快慢相宜,情绪要松弛有度。6、感情一本小说、一部电影,甚至是一篇文章,都是有感情主线的。一场年会同样如此,缺失感情的年会是不完整的,有催人泪下的内容环节也是必要的。可以采用场景回放、舞台互动、神秘嘉宾、微视频等方式,烘托出某种感情,调和年会气氛。二、年会策划步骤1、前期准备A、筹划准备B、前期执行C、成立年会项目实施小组2、拟邀嘉宾3、会场布置4、具体流程5、物料、人员准备三、年会策划需要注意的问题1、年会策划目的:塑造企业形象、巩固客户关系、增强内部员工凝聚力等。2、年会时间安排:年会时间定在什么时候,具体...
每逢年底,无论是大公司还是小公司都会以年会的形式来感谢员工在即将过去一年的辛勤付出。下面是出国留学网为大家搜集整理的创意年会策划书,欢迎阅读。创意年会策划书(一)企业如何在变幻莫测的市场环境里,在竞争激烈的现实环境中,在金融危机的撞击下,坚实的向着自己的目标努力奋进,取得成功?如何在“冰冻时期”安全过冬为来年积蓄能量?如何保持和提高士气,续写曾经的辉煌?——企业年会是您比较好的选择。大多数企业都会在年底开个年会,让辛苦工作了一年的员工,彻底的休息、放松。并在年会上对这一年的业务和运行做一个回顾和总结,将企业的下一年的规划和目标灌输给全体员工(),以增强企业凝聚力,鼓舞士气,为来年计划打好的基础...
很多人都参加过公司举办的年会活动,年会更注重形式的展现,一家公司的实力往往可根据年会大小看出来,并且,公司举办年会活动的意义,也是为了激扬士气,营造组织气氛、深化内部沟通、促进战略分享,那么年会策划对公司的好处还有哪些?下面就为大家详细介绍一下:年会策划对公司的好处1、年会的举办,在一定意义上来说,有利于员工之间的友情加深,增加员工的凝聚力,对于提升公司的综合竞争力有一定的帮助。2、公司举办年会活动,一般都是为了丰富员工们的生活,答谢全体员工在一年的时间内为公司付出的辛勤努力。3、年会策划公司工作人员强调,年会也能达到拉近领导与员工之间的距离,领导能够近距离的聆听基层员工的心声,做到贴近员工的...
在很多人看来,借助年会这个舞台,用求新求变、与众不同的节目,可以给自己的职场表现加分不少,年会成为职场表现的一部分,造成很大的心理压力。这是一个集体过年的节日,也是一个名利的舞台。一些白领为了准备年会的歌舞节目,特地报名参加舞蹈培训班,以求能“惊艳四座”。许多女白领也不惜重金置办礼服,找专业化妆师、发型师做造型,为的就是能在同事们面前惊艳亮相。也有公司员工不惜花重金在网上征集威客方案,以求给领导同事们留一个深刻的印象。年会不仅是一个展现企业文化的比较好机会,还能提升企业内部的凝聚力。年终岁末,各个单位在人事方面都会有相应变动,有期望加薪的未给加薪,有期望升迁的未获升迁,也有关系好的同事被裁员,...
目的、愿景和使命的表达每次活动的目的和愿景是需要在一开始就表达出来的。而每一活动的目的和愿景又需要表达出各利益相关者的共同利益。提出目的和愿景的用意在于,要为整个活动的运营提供明确的方向和注意的焦点。愿景和使命可以分别表达,也可以放在一起表达。两者都具有简短、精确和励志的特点。愿景通常用来表达一项活动所要追求的长期成就和影响,而使命则更多的是表达活动运营组织为自己所设定的重要任务。目标和任务按照管理学理论,我们对活动的目的和使命进行了梳理。一旦活动的使命被确定下来,活动项目负责人就要开始建立活动的目标和任务。目标是为活动的组织者提供总体的行动方向,而任务则是把活动的目标量化。在任务的表述中需要...
目的、愿景和使命的表达每次活动的目的和愿景是需要在一开始就表达出来的。而每一活动的目的和愿景又需要表达出各利益相关者的共同利益。提出目的和愿景的用意在于,要为整个活动的运营提供明确的方向和注意的焦点。愿景和使命可以分别表达,也可以放在一起表达。两者都具有简短、精确和励志的特点。愿景通常用来表达一项活动所要追求的长期成就和影响,而使命则更多的是表达活动运营组织为自己所设定的重要任务。目标和任务按照管理学理论,我们对活动的目的和使命进行了梳理。一旦活动的使命被确定下来,活动项目负责人就要开始建立活动的目标和任务。目标是为活动的组织者提供总体的行动方向,而任务则是把活动的目标量化。在任务的表述中需要...
在很多人看来,借助年会这个舞台,用求新求变、与众不同的节目,可以给自己的职场表现加分不少,年会成为职场表现的一部分,造成很大的心理压力。这是一个集体过年的节日,也是一个名利的舞台。一些白领为了准备年会的歌舞节目,特地报名参加舞蹈培训班,以求能“惊艳四座”。许多女白领也不惜重金置办礼服,找专业化妆师、发型师做造型,为的就是能在同事们面前惊艳亮相。也有公司员工不惜花重金在网上征集威客方案,以求给领导同事们留一个深刻的印象。年会不仅是一个展现企业文化的比较好机会,还能提升企业内部的凝聚力。年终岁末,各个单位在人事方面都会有相应变动,有期望加薪的未给加薪,有期望升迁的未获升迁,也有关系好的同事被裁员,...
这么多年会节目有没有限制你的想象力呢?五、奖品推荐别人家的年会奖品总是不会让人失望而你拿到手的奖品可能是这样的那么在有限的预算里HR宝宝们究竟要采购什么样的奖品才能全员喜欢不被diss?年会奖品一般分为两类:“阳光普照奖”和“***大奖”阳光普照顾名思义人人有份,数量多但单价低***大奖就厉害了因为只有老天选中的”天之骄子”才有资格获得,数量极度稀缺但单价极高,可以说是万众期待***阳光普照奖关键词:实用水杯类、充电宝实用类的奖品**保险,尤其是实用的生活用品。员工哪怕不喜欢,但也会在接受范围。每喝一口热水就想到公司的温暖,每次没电的时候用充电宝,公司给你充电,寓意满满。关键词:有趣冰箱宠物每...
在很多人看来,借助年会这个舞台,用求新求变、与众不同的节目,可以给自己的职场表现加分不少,年会成为职场表现的一部分,造成很大的心理压力。这是一个集体过年的节日,也是一个名利的舞台。一些白领为了准备年会的歌舞节目,特地报名参加舞蹈培训班,以求能“惊艳四座”。许多女白领也不惜重金置办礼服,找专业化妆师、发型师做造型,为的就是能在同事们面前惊艳亮相。也有公司员工不惜花重金在网上征集威客方案,以求给领导同事们留一个深刻的印象。年会不仅是一个展现企业文化的比较好机会,还能提升企业内部的凝聚力。年终岁末,各个单位在人事方面都会有相应变动,有期望加薪的未给加薪,有期望升迁的未获升迁,也有关系好的同事被裁员,...
在很多人看来,借助年会这个舞台,用求新求变、与众不同的节目,可以给自己的职场表现加分不少,年会成为职场表现的一部分,造成很大的心理压力。这是一个集体过年的节日,也是一个名利的舞台。一些白领为了准备年会的歌舞节目,特地报名参加舞蹈培训班,以求能“惊艳四座”。许多女白领也不惜重金置办礼服,找专业化妆师、发型师做造型,为的就是能在同事们面前惊艳亮相。也有公司员工不惜花重金在网上征集威客方案,以求给领导同事们留一个深刻的印象。年会不仅是一个展现企业文化的比较好机会,还能提升企业内部的凝聚力。年终岁末,各个单位在人事方面都会有相应变动,有期望加薪的未给加薪,有期望升迁的未获升迁,也有关系好的同事被裁员,...
喜茶年会策划方案主题为“每个传奇都有一个起点”。就像我们人类一样,从整个人生来说,从出生那一刻就是我们的起点。每个人身上都有会有他的专属故事,同样一个公司也是一样,会有它的专属故事。一、入场签到喜茶年会活动便利签签到,每个员工在入场之后在现场礼仪人员准备好的便签中写下自己的名字,对公司的祝福语。当便利贴贴完就会有公司LOGO的图案展示。二、入场时光长廊设计,为喜茶年会现场的入场策划一条长廊,喜茶过去走过的每一步,走在时光长廊上,可以一路回顾喜茶的历史。从起源到发展再到成功占据市场,这个过程中的苦与累,收获与幸福,喜茶的每个员工都深有体会。三、舞台设计主形象LED背景配合左右错屏拼搭舞美造型,打...
如何不断创新开好年会,达到更好的效果?这个问题让每一个年会筹办者都煞费苦心。今年让你们的年会不要再是简单的把酒言欢,不再是短暂的歌舞升平了,让我们加入更多专业的项目和新颖的元素,让年会达到一个***目标吧!一、休闲年会方案(A:一日B:二日)二、拓展年会方案(A:一日B:二日)三、运动年会方案(A:一日B:二日)四、特色烧烤年会方案(A:一日B:二日)五、温泉休闲年会方案(A:一日B:二日)休闲年会方案休闲年会【主旨】所有人身穿休闲装,带着轻松快乐的心情,到郊外度假村举办一次悠闲的年会。保龄球、沙狐球、篮球、羽毛球、健身、乒乓球、网球。在餐台前小酌,一派轻松自在的场面。年会晚宴后,围聚在篝火旁...
年会策划年会类型编辑年会对象类型:企业员工团年年会、企业客户年会、企业经销商年会、企业联合年会、企业销售员年会。年会主题类型:拓展年会、旅游年会、运动会年会、篝火年会、长征年会、电影年会、辩论年会、微电影年会。年会形式类型:***年会、行政年会、酒会年会、活动年会、竞技赛年会。年会地点类型:酒店年会、旅游景点年会、农家年会、海岛年会、游艇年会。年会内容类型:战略年会、述职年会、愿景年会、销售规划年会。等等年会策划年会形式编辑年会策划激情演艺以员工的表演为主,12-14个节目即可,形式和内容晚会前要彩排,否则那就不是企业为主的文化,而是社会流行和员工思想为主导的企业文化。其它时间:开始时要大气、...
如何不断创新开好年会,达到更好的效果?这个问题让每一个年会筹办者都煞费苦心。今年让你们的年会不要再是简单的把酒言欢,不再是短暂的歌舞升平了,让我们加入更多专业的项目和新颖的元素,让年会达到一个***目标吧!一、休闲年会方案(A:一日B:二日)二、拓展年会方案(A:一日B:二日)三、运动年会方案(A:一日B:二日)四、特色烧烤年会方案(A:一日B:二日)五、温泉休闲年会方案(A:一日B:二日)休闲年会方案休闲年会【主旨】所有人身穿休闲装,带着轻松快乐的心情,到郊外度假村举办一次悠闲的年会。保龄球、沙狐球、篮球、羽毛球、健身、乒乓球、网球。在餐台前小酌,一派轻松自在的场面。年会晚宴后,围聚...
目的、愿景和使命的表达每次活动的目的和愿景是需要在一开始就表达出来的。而每一活动的目的和愿景又需要表达出各利益相关者的共同利益。提出目的和愿景的用意在于,要为整个活动的运营提供明确的方向和注意的焦点。愿景和使命可以分别表达,也可以放在一起表达。两者都具有简短、精确和励志的特点。愿景通常用来表达一项活动所要追求的长期成就和影响,而使命则更多的是表达活动运营组织为自己所设定的重要任务。目标和任务按照管理学理论,我们对活动的目的和使命进行了梳理。一旦活动的使命被确定下来,活动项目负责人就要开始建立活动的目标和任务。目标是为活动的组织者提供总体的行动方向,而任务则是把活动的目标量化。在任务的表...
也有关系好的同事被裁员,心里感到难过的,劳资关系相对紧张,人心也容易动摇。举办一场盛大难忘的年会,不仅可以让员工看到单位的实力,对未来的工作充满信心,还可以通过网络视频和口碑相传,引起社会更多的关注。此外,很多大型企业各地都有分支机构,员工彼此间也不太熟悉,通过年会节目彩排,可以增强员工间,乃至部门间的沟通,更有利于团队建设。在一些人看来,年会不同于一般的朋友聚会,它是员工表演给老板看的,直接关乎领导对自己的印象,这就给策划与表演带来压力。可在另一些员工看来,年会只是单位每年的“家庭聚会”,大家吃喝笑闹,联络感情、放松身心。事实上,后者的看法才是明智的。几乎不会有领导因为员工在年会上的...
若出现故障及时联系酒店专业音响设备维修人员排除故障。4、出现醉酒◆通知其家人、朋友或找专人陪护送回休息。八、年会流程年会整体分为五个部分:领导致辞、***员工表彰、节目表演、幸运大抽奖、年会聚餐。抽奖环节会在节目表演当中穿插到进行。领导致辞1、播放暖场音乐,员工签到入席,查看各自座次表;2、公司领导及嘉宾入席;3、开场舞蹈;4、主持人同时登场,开场白,简单介绍本次年会的五个部分,欢迎到场嘉宾;5、董事长致辞。***员工表彰1、此项工作由人力资源部统筹安排,确认各部门人员名单以及具体奖金金额,此项费用不在整个年会预算之列;2、公司本年度***员工评选活动**迟在______之前确定获...
规则:进行中对方可以用错误的指示来扰乱挑战数数字道具:无玩法:所有人围成一圈,完成数数任务,每人按照顺序一个人数一个数,从1数到50,遇到7或7的倍数时,就以拍巴掌表示。然后由原来的逆时针顺序改为顺时针开始数。如此类推,直到数到50。规则:无抢凳子道具:凳子(若干)玩法:先把凳子摆成圆形(按参加人数减一计算,即8人摆7张),参加人员在凳子外面围成一圈,主持人敲鼓或放音乐时参加人员就沿着圆形顺时针或逆时针跑动,当鼓声或音乐停下时参加人员要讯速找到一张凳子座下,没有抢到凳子的被淘汰,然后减掉一张凳子,继续玩,直到剩下**后一人为止,赢的人给予奖励。规则:参加人员跑动时不能插队五毛和一块道具...
第1个人再对第2个人说:“熊来了”,此时2号再告诉3号“熊来了”,3号再反问2号“是吗?”,而2号也反问1号“是吗?”,前者再叫“熊来了”,2、3、4号传下去。每组**后的人听到第2次的“熊来了”时,全组队员齐声说:“不得了了!快逃!”然后全组人一起欢呼,**先欢呼的那一组便得胜。规则:每个人**初听到“熊来了”时要反问“是吗?”然后再回向前头,第二次听到“熊来了”时才传给别人,而前头的人不断的说“熊来了”。新型时装秀道具:报纸(大量)、剪刀(每队一把)、透明胶(每队一卷)玩法:每组出五人,三名设计师、一名模特、一名裁判,“设计师们”在规定的时间内以报纸为“模特”设计并制作全套的服装,...
主持人请先进集体负责领奖的**发表简短获奖感言。(摄影师拍照)(会堂播放颁奖背景音乐)17:10―17:20:主持人提醒出席员工大会的主要领导同志及获得先进个人荣誉的***员工上台,合影留念。(摄影师拍照)17:20―17:30:主持人对本次员工大会做简要总结。宣布员工大会闭幕。(会堂播放离席背景音乐)(二)宴会相关安排18:30之前:员工到达指定场所、所有酒水、凉菜等等都准备就绪。18:55之前.总经理到主席台向大家纸《祝酒词》19:00之前:主持人宣布晚宴开始,并***共同举杯庆贺新年快乐,祝愿公司明天更美好。19:00―22:30:与会者共同用餐、活动(三)活动相关安排条件:所有...
关键是内在意识要转变。不少人也对年会取消提出了担忧,“现在年会取消或简化后,这些诉求得不到充分释放,市场应该会有一个反应时间,可能是过完年后,也可能是明年年底,一些单位又能找到其他的方式,来替代以往豪华年会所承载的使命。”北京大学社会学系教授郑也夫说,“没有约束的权力必然导致铺张浪费和**,而要约束**机关的铺张浪费之风,除了约束干部出行吃饭外,还需监督**的财政预算”。也有**指出,上有政策下有对策屡见不鲜,思考年会背后的东西,尝试增进人与人之间的非酒桌交流,或许也会对刹住公款吃喝风有所助益。年会可以有,也应当有,关键是要节俭有人说,年会好比单位的春晚,旨在鼓舞团队士气、增加员工之间...
有一种孩子叫别人家的孩子,有一种年会叫别人家的年会。临近年底,各公司热火朝天筹备年会,“年会”不仅成了大家茶余饭后**热衷讨论的话题,也逐渐演变成各大公司的年度公关大战。每年这个时候,晒年会也成为了上班族的保留节目,不仅朋友圈被刷屏,就连热门微博也是被“霸占”好几天。然而,(敲黑板:注意了!)面对一年一度的年会,几人欢喜几人愁,对于公司大部分员工来说,年会是一年中**令人期待的一场大会,但对于行政部、市场部来说,却是**忙碌、**头大的。流程要顺畅,节目要新颖,要有创意,要有奖品……这哪里是组织年会啊,分明是在组织奥运会开幕式嘛。如果负责办一场年会,摆在面前无非有两种选择:一种是办得无...
第1个人再对第2个人说:“熊来了”,此时2号再告诉3号“熊来了”,3号再反问2号“是吗?”,而2号也反问1号“是吗?”,前者再叫“熊来了”,2、3、4号传下去。每组**后的人听到第2次的“熊来了”时,全组队员齐声说:“不得了了!快逃!”然后全组人一起欢呼,**先欢呼的那一组便得胜。规则:每个人**初听到“熊来了”时要反问“是吗?”然后再回向前头,第二次听到“熊来了”时才传给别人,而前头的人不断的说“熊来了”。新型时装秀道具:报纸(大量)、剪刀(每队一把)、透明胶(每队一卷)玩法:每组出五人,三名设计师、一名模特、一名裁判,“设计师们”在规定的时间内以报纸为“模特”设计并制作全套的服装,...
年会怕冷场?年会不知道要组织什么节目很烦恼?不用担心!小编给你发福利来啦。无论是组织公司内部员工表演节目,还是外聘表演人员,节目好才是**重要的。下面,小编就来给大家推荐几个年会节目,供大家参考一下。1.开场必备:炫酷开场舞①荧光舞不知道大家有没有听说过荧光舞呢?荧光舞起源于欧美国家的rave派对,派对中人们用各种荧光道具,起到装点活动气氛的用途。是荧光与街舞的完美结合,绚丽的视觉冲击,加上动感的街舞,给大家奉献完美的视觉大餐。所需道具:led表演服或一些发光设备②影子舞比较常见的开场舞。一块幕布,一个灯,就能展示一个有创意的演出。影子舞通常是由表演者透过光影,用肢体语言表达情感,使现...
【导语】公司年会顾名思义就是一年一度的公司盛会。到了年末,大部分公司都会举办年会活动,作为负责人需要一份完善的年会活动策划书来规划具体流程。以下是无忧考网整理的公司年会策划方案,欢迎阅读!公司年会策划方案一:一、年会筹备小组总策划:陈琦总执行:陈琦/罗时勤成员:联达置高及苏蓉科技所有部门成员二、年会内容活动名称:联达置高科技有限公司20xx年新春团拜晚会活动基调:喜庆、欢快、盛大、隆重活动主题:以客户为中心,以奋斗者为本活动目的:对20xx年公司的工作成绩进行总结,展望公司20xx年的发展愿景;同时丰富员工企业文化生活,激发员工热情,增强员工的内部凝聚力,增进员工之间的沟通、交流和团队...
年会怕冷场?年会不知道要组织什么节目很烦恼?不用担心!小编给你发福利来啦。无论是组织公司内部员工表演节目,还是外聘表演人员,节目好才是**重要的。下面,小编就来给大家推荐几个年会节目,供大家参考一下。1.开场必备:炫酷开场舞①荧光舞不知道大家有没有听说过荧光舞呢?荧光舞起源于欧美国家的rave派对,派对中人们用各种荧光道具,起到装点活动气氛的用途。是荧光与街舞的完美结合,绚丽的视觉冲击,加上动感的街舞,给大家奉献完美的视觉大餐。所需道具:led表演服或一些发光设备②影子舞比较常见的开场舞。一块幕布,一个灯,就能展示一个有创意的演出。影子舞通常是由表演者透过光影,用肢体语言表达情感,使现...
球跳出重夹,先夹完为胜规则:无瞎子穿拖鞋道具:拖鞋玩法:分成若干组,各队轮流派出1人,把拖鞋放在起点前方5步的地方,回到起点蒙眼旋转三次以后出发,能够准确前进5步,第6步穿到拖鞋较多的一组获胜。规则:无抛绣球道具:小筐(小筐包装的漂亮一点),气球玩法:一局六名选手,两人一组,一人背筐,一人投球。背筐者努力接住来自投手的球,**后以接球的多少决定胜负。规则:无幸运之星演绎大餐道具:五个各色的气球结花或呢绒绸结花(两朵)、鼓玩法:每桌出一人站一排传花,电声乐队有节奏的击鼓,观众传花,鼓点落后,花落谁手,谁出节目。出节目者均有奖品赠送。规则:无夫妻双双把家还道具:气球十个玩法:规则:无倒着说...
落单的人,则当场表演节目;如果主持人喊大树,则松鼠不动,扮演大树的必须离开原先的同伴,并重组大树,落单的人,则应当表演节目。如果主持人喊地震啦,扮演大树和松鼠的人必须全部散开,并重新组合,这时候大家可以自由选择角色。落单的人,则表演节目。规则:无火眼金睛(真假难辨)道具:杯子(4个),水,白酒玩法:四个一样的杯子,三个装水,一个装白酒,让参赛的队员猜谁喝的是酒,赏罚自定。规则:无夹波珠道具:小塑料盆,玻璃珠(或乒乓球),纸杯,卫生筷玩法:两人上场比拼,同在一个小盆中夹玻璃珠(或乒乓球),看谁在**短的时间内夹的波珠的数量多,多者获胜!规则:无口腔体操道具:无玩法:说一段绕口令,比如西关...
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