餐厅吊顶设计原则：1、餐厅吊顶设计要以舒适度为原则，不管单独式还是共用式的都要兼顾到空间中风格的统一。单独式可发挥的余地多一些可以增加一些吧台、酒柜等设施让其功能更完善。共用式的设计要点就是和相邻空间协调，又要从相邻空间中区分出来，显示使用功能的不同。2、与餐厅的色彩设计互相搭重要性，如果用灰、芥茉黄、紫或青绿色常会让人没有食欲。暗沉的颜... 【查看详情】

作为一个学术概念，在1990年代以前‘建筑策划’一直没有被明确地提出来，然而在全球范围内的研究和探索却盛行已久。在英国，二战之后建筑师对建筑设计工作方法的先导理论和系统方法进行了大量的研究。工作原则以‘合理性’为基准，工作方法以实际调查为前提，对建筑的空间性质和使用过程进行细致的分析，得出定量的结果。在大卫·肯特（David Canter... 【查看详情】

建筑规划设计原则：1、规划设计整体框架。处理上注重整体性与融合性，形成中心围合、空间交融的景观形态。在主要位置设置景观步道以增强小区空间景观的层次感；在住宅的规划设计中，为了避免建筑形象的单调和围合空间的压抑感，将部分住宅组群做了分段处理和微小的错落变化，以加强整体的节奏感和空间的变化，形成良好的空间感受，并与绿化相融合。2、在户型配备方... 【查看详情】

尺寸线：施工图中均应注明详细的尺寸。尺寸标注由尺寸界线，尺寸线、尺寸起止点和尺寸数字所组成。根据《标准》规定，除了标高及总平面图上的尺寸以米为单位外，其余一律以毫米为单位。为了使图面清晰，尺寸数字后一般不必注写单位。建筑与规划知识。在图形外面的尺寸界线是用细实线画出，一般应被标注长度垂直，但在图形里面的尺寸界线以图形的轮廓线和中线来代替。... 【查看详情】

如何在办公室装修中提高公司的品牌形象？办公室是公司的门面，是展示公司形象的重要场所。办公室的装修不光光是为了提高员工的工作效率和舒适度，更重要的是要能够体现公司的品牌形象，提高公司的有名度和美誉度。首先，办公室装修的色彩搭配要符合公司的品牌形象，色彩应该与公司的标志和宣传资料相一致。比如，金融类公司应该使用大量的蓝色和灰色，以表现公司的严... 【查看详情】

餐厅厨房设计技巧：一、方正格局风水较佳，餐厅和其他房间一样，格局要方正，不可有缺角或凸出的角落。长方形或正方形的格局较佳。餐桌不可正对大门，若真的无法避免，可利用屏风挡住，以免视觉过于通透；餐厅天花板不宜有梁柱，若建筑物的结构无法变动，则可在梁柱下悬葫芦等饰物，避免它直接压到餐桌。二、餐桌较佳风水造型，餐桌较好是圆形或椭圆形，避免有尖锐的... 【查看详情】

由于餐厅空间有限，所以许多建材与设备，均应作经济有序的组合，以显示出形式之美。所谓形式美，就是全体与部分的和谐。简单的平面配置富于统一的念，但容易因单调而失败；复杂的平面配置富于变化的趣味，但却容易松散。配置得当时，添一份则多，减一份嫌少，移去一部分则有失去和谐之感。因此，设计时还是要运用适度的规律把握秩序的精华，这样才能求取完整而又灵活... 【查看详情】

视听器材摆放：1.电视机与AV放大器 等器材的摆放。家庭中较好采用平放式机器，机器架上分层安放各种音响设备，机架的较上层放置大屏幕彩电。一台29英寸彩电约重50千克，加上VCD、卡座、AV放大器、录像机等设备， 其重量是不轻的。因此机架必须结实，机架层板之间高度较好能够调 节。电　视机与音箱不应放在一条水平线上，否则重放声音时屏幕上的画面... 【查看详情】

如何在办公室装修中考虑到未来的发展需求？在办公室装修中，考虑到未来的发展需求是非常重要的，因为一个好的办公环境可以提高员工的工作效率和工作质量，同时也可以提高企业的形象和竞争力。以下是一些建议：空间规划：在设计办公室的时候，要考虑未来的发展需求，预留出一定的空间用于扩展。可以考虑采用活动墙板、可移动隔断等灵活的空间划分方式，以便随时调整空... 【查看详情】

如何在餐厅的营销策略上进行打造？餐厅的营销策略是吸引顾客、提高销售额的关键。以下是一些在餐厅营销策略上进行打造的建议：建立品牌形象。餐厅的品牌形象应该与菜品、服务、氛围等方面相匹配。可以通过设计独特的标志、装饰餐厅内部、提供高质量的服务等方式来建立品牌形象。利用社交媒体。社交媒体是一个有效的营销工具，可以让餐厅与潜在顾客进行互动。可以在社... 【查看详情】

如何在餐厅的装饰上进行打造？餐厅的装饰设计是非常重要的，它可以吸引顾客的眼球，提升顾客用餐的体验，也可以增加餐厅的美誉度和有名度。以下是如何在餐厅的装饰上进行打造的几点建议：主题设计：餐厅的装饰设计应该有一个主题，例如文艺复兴、现代、中式、地中海等，这样可以让顾客在进入餐厅时感受到一种独特的氛围和风格。照明设计：照明是餐厅装饰设计的重要组... 【查看详情】

如何在办公室装修中考虑到员工的个性化需求？在办公室装修中，考虑到员工的个性化需求是非常重要的，因为员工的舒适和满意度直接影响到工作效率和公司的生产力。以下是一些建议：考虑员工的工作类型和工作流程。不同类型的员工需要不同的工作环境和设施。例如，需要专注的员工可能需要安静的工作区域，而需要交流的员工可能需要更开放的工作环境。考虑员工的健康和舒... 【查看详情】