初级钳工知识要求：1、 钳工操作、装配的基本知识；2、分度头的结构、传动和分度方法；3、 确定零件加工余量的知识；4、 钻模的种类和使用方法；5、快换夹头、攻螺纹夹头的构造及使用知识；6、螺纹的种类、用途及各部分尺寸的关系；螺纹底孔直径和套螺纹时圆杆直径的确定方法；7、刮削知识；刮削原始平板的原理和...

焊工岗位需求：1、了解造纸行业焊接工艺基本知识；2、熟悉焊工安全技术操作规程和施工验收规范及质量评定标准；3、熟练掌握本职业基本操作技能；4、服从工作安排，按时完成各项施工任务；5、要有压力容器焊接经验；6、具有良好的职业道德、能够吃苦耐劳。7、持有特种设备焊接操作资格证书。8、五年以上工作经验。9...

取得低压类电工进网作业许可证的，可以从事0.4千伏以下电压等级电气安装、检修、运行等低压作业。取得高压类电工进网作业许可证的，可以从事所有电压等级电气安装、检修、运行等作业。取得特种类电工进网作业许可证的，可以在受电装置或者送电装置上从事电气试验、二次安装调试、电缆作业等特种作业。电工进网作业许可证...

针对相应社会组织，谋求多方合作。针对不同层次、不同种类的岗位，及时与相应的社会组织取得了联系，谋求多方合作以建立更广阔的人力资源库。可以与当地劳动就业部门、社区街道办等组织取得了联系，总之，建立多种联系寻求多方合作，既解决了社会就业问题，又能够有针对性的满足本公司用人需求，此项工作也是招聘工作的长远...

发电方式的发展：电工制造与电工新技术电工制造业为电能的生产和消费系统提供物质装备。随着对电能需求的增长，为满足建设大型电厂的需要，通过改进发电机的冷却技术，采用新型绝缘材料、铁磁材料，改进结构设计，使发电机的单机功率增大、成本降低。较大火力发电机组的功率由1926年的160兆瓦增大到1973年的13...

焊工岗位职责：1、负责电焊，安装等日常工作，能焊接不锈钢，铝等材料；2、能够按照图纸、焊接规范进行焊接工作。任职要求：1、具有良好的职业道德和较强的沟通能力；2、有强烈的责任心，有很强的敬业精神和团队合作精神；3、能够在日常完成上级领导所交付的电焊任务。任职要求：1、中专及以上学历，持有焊工证；2、...

电焊工工作岗位职责内容：1、上班时应坚守工作岗位，遵守厂规厂纪、服从领导；电焊工工作岗位职责内容；2、按照生产任务的要求，及时完成各项生产任务的.焊接工作；3、工作前应首先检查电焊设备的状态是否良好，所用工具是否齐全；4、焊接前，应首先熟悉图纸的有关焊接要求和待焊工件的情况，对于盛过易燃、易爆物品的...

焊工（岗位职责）：岗位职责：1、配合订单的焊接、生产、包装、调试；2、根据生产计划按时按量完成生产任务，保证交货率；3、进行生产过程中质量和成本的控制；4、按工艺要求进行生产操作；负责生产作业管理、卫生、安全及秩序的维护；5、熟悉汽车零部件的焊接、安装、调试。任职要求：1、熟悉焊接生产流程业务，对硬...

寒暄，谁都喜欢——面试发问要铺垫。寒暄，这个基本的礼仪，也许很多人都比较喜欢，尤其是初次见面时，真挚的寒暄不只有利于缓解彼此“陌生”的心理环境，更是可以营造一种轻松的沟通氛围。那么将这个观点运用到企业招聘实践中，则是要求企业方在面试发问前也要来点铺垫，通过真挚的寒暄来缩减彼此之间的心理距离。以前笔者...

特种作业操作证：2010年7月1日起施行的《特种作业人员安全技术培训考核管理规定》规定，特种作业是指容易发生事故，对操作者本人、他人的安全健康及设备、设施的安全可能造成重大危害的作业。特种作业人员必须经专门的安全技术培训并考核合格，取得《中华人民共和国特种作业操作证》（以下简称特种作业操作证）后，方...

招聘评估，在过程评估方面，企业要关注是否有突发事件、突发事件是否得到了合理解决、计划与实际是否有差异之处、是否存在明显的纰漏之处等几大指标，而在招聘结果方面，企业主要是锁定三大关键指标，一是成本核算，二是实际到位人数，三是应聘总数。与此同时，在开展招聘评估工作时，企业还需要把握的一个关键点就是及时，...

电工施工现场照明安装：一般施工场所宜选用额定电压为220V的照明灯具，不得使用带开关的灯头，应选用螺口灯头。相线接在与中心触头相连的一端，零线接在与螺纹口相连的一端。灯头的绝缘外壳不得有损伤和漏电，照明灯具的金属外壳必须做保护接零。单项回路的照明开关箱内必须装设漏电保护开关。电工：从事电力生产和电气...

招聘流程问题：重新检视招聘流程可以提高未来侯选人的质量，从而较终为企业节省招聘成本，人们常常会问，我们现 在又不招人了，还要做什么呢？事实上，任何一个组织，都要面对本行业激烈的人才竞争，招聘是企业生产线的一个环节，如果你能使这个环节从一开始就运行通畅，这个组织就会越来越好。但做到招聘流程，就要注意一...

电焊工的岗位职责：1、熟悉计划、明确任务、坚守岗位，保*按时完成生产任务，并对焊接质量负责。2、焊接压力容器的焊工，一定要凭《焊工考试合格*》所批准的操作项目进行焊接，严禁超项焊接。3、必须掌握焊接工艺与焊接规范的每项要求，焊接前校对母材、坡口、焊材（焊条、焊丝、焊剂）。4、牢固树立质量头一的观念，...

所以说，企业若是真的想在面试中获取应聘者大量潜在的信息，一定也要在发问前来点“寒暄”，如谈天气怎么样，近 来比较热门的话题等，一方面通过寒暄的实施来凸显企业对应聘者的关爱和重视，营造一种轻松的沟通氛围，另一方面也有利于实现企业与应聘者由“对弈共同体”向“合作共同体”的转变，达到开诚布公、知己知彼的沟...

焊工分类。焊工根据市场需要有7大类常见如下：1、氩弧焊：对身体危害比较严重，技术要求含量、疲劳度较高；2、二保焊、手把焊工；3、特种焊工：气焊、4、电阻焊工、点焊；5、水下焊接、压力容器焊接。焊接方式主要有两大类，即自熔焊和熔丝焊两种。焊工比较常见的有5个工种。焊工职责：1、对主管每日安排的产品进行...

常用的螺纹工件：（1）铰扛，铰扛是用来夹持丝锥的工具，常用的是可调式铰扛。旋转手柄即可调节方孔的大小，以便夹持不同尺寸的丝锥。铰扛长度应根据丝锥尺寸大小进行选择，以便控制攻螺纹时的扭矩，防止丝锥因施力不当而扭断。（2）攻螺纹钻孔深度的确定，攻盲孔（不通孔）的螺纹时，因丝锥不能攻到底，所以孔的深度要大...

职位描述：1、岗位职责，能单独对钢板，型材下料，放样，调直卷圆，钢结构铆焊组装等工作。2、任职要求，持焊工或铆焊工特种作业操作证。从事机械或钢结构制作行业3年以上，识图能力强，能熟练操作电焊，二氧化碳，气割，氩弧焊机等常用设备。3、特别要求，凡具备以上条件，可亲临本公司面试，试用合格，待遇从优。任职...

关于招聘流程：一、员工加入公司当日手续。二：员工本人填写详细的《员工档案登记表》，并领取考勤卡开始考勤。三：办理相应手续或签订相关协议（视岗位需要）。四：公司基本情况介绍、部门人员引见、申领相关办公用品和设备等。五：人力资源部组织入职引导，然后由部门组织业务技能培训。六：因录用发生的被录用人与以前相...

电焊工岗位职责：一、电焊作业流程。二、电焊岗位职责1、熟悉计划、明确任务、坚守岗位，保证按时完成生产任务，并对焊接质量负责。 2、必须掌握焊接工艺与焊接规范的每项要求，焊接前校对母材、坡口、焊材（焊条、焊丝、焊剂）。3、牢固树立质量头一的观念，精心操作，严格自检，保证焊接质量，坚持做到：3.1“四严...

钳工基本操作项目较多，各项技能的学习掌握又具有一定的相互依赖关系，因此要求我们必须循序渐进，由易到难，由简单到复杂，一步一步地对每项操作都要按要求学习好，掌握好。基本操作是技术知识、技能技巧和力量的结合，不能偏废任何一个方面。要自觉遵守纪律，要有吃苦耐劳的精神，严格按照每个工种的操作要求进行操作。只...

气焊岗位职责：1、严格按照工艺要求、作业指导书和有关技术标准完成气焊和气割作业任务。  2、施工前检查氧气、乙炔表是否完好。乙炔表是否安装回火器，查看清理作业现场是否有易燃易爆物品。 3、氧气瓶与乙炔瓶摆放距离不得小于5米。 4、2米以上高空焊接作业时，确保梯子安全性能完好，系好安全带，下面有人扶梯...

锉刀的使用，安全事项：（1）锉刀是右手工具，应放在台虎钳的右面，放在钳台上时锉刀柄不可露在钳桌外面，以免碰落掉地上砸伤脚或损坏锉刀。（2）没用装柄的锉刀或锉刀柄已裂开的锉刀不可使用。（3）锉削时锉刀柄不能撞击到工件，以免锉刀柄脱落造成事故。（4）不能用嘴吹锉屑，也不能用手擦摸锉削表面。（5）锉刀不可...

电工证概念：电工属于高危工种，在我国，对电工的监管非常严格，监管部门比较多，主要表现在电工证书的区别上，一般人只知道电工凭证书上岗，却不知道电工证书也由于具体工种划分的不同以及颁发部门的不同而有所区别。其中，适用范围较广的为《特种作业操作证》，也就是电工口中的上岗证，也称操作证，持有此证可以在各类企...

照明负载：不管家庭还是单位，凡用作照明的各种电灯均属照明负载。如生活照明、工作照明、安全照明和警位照明等（如吊灯、壁灯、台灯、路灯、彩灯等）。电热负载：凡用来直接为生活服务的，或改善生活和工作条件的各种电热器具，均属于由照明电路提供电源的电热负载。（如电饭锅、电热毯等）。电动负载：不管用于家庭或单位...

钳工是机械行业的一个必备的工种。它是是用手工工具并经常在台虎钳上进行手工操作的一个工种。一部机器的制造，从原材料到成品之间要经过一系列的加工过程。在这个过程中，钳工工作有着极其重要的作用。如：一部自行车，它有许许多多不同零件和部件所组成。有钢圈、三角架、车把、后衣架、脚踏、挡泥板、链罩、链条等等，它...

简历建设：（一）职位建设，方法：要求所有销售人员通过与企业客户沟通，收费开通或者不收费试用，发布企业职位，增加网站上的有效职位数量。参与对象：所有的销售人员都要参与。考核：销售人员每周80-100个职位。质量控制：严控职位质量，保证职位的有效性和时效性。（二）简历建设：1、人工引导：每半个月导一次注...

基本流程：大多数企业人事部门招聘人员的基本流程会是这样：确定人员需求——制定招聘计划阶段——人员甄选阶段——招聘评估阶段针对这样的基本流程，招聘工作阶段性回顾总结（存在问题、解决方法、跟随新人试用期的表现直至是否能转正） 。而这样基本的工作流程，显然是不够的，因为用人部门对招聘工作是没有概念的，还需...

焊工岗位职责：1、负责各种焊接件制作及各种维修焊接任务，主要负责碳钢、不锈钢电焊、氩弧焊板材、管材焊接以及等离子切割下料等工作； 2、协助维修人员完成生产现场的技改和维修工作；3、有一定的钳工工作经验，能看懂机械图纸，能够协助维修技师完成设备维修工作；4、协助或单独完成公司内部机械设备的日常维护保养...

清洁工岗位职责内容：一、厕所、水池每日打扫两次，便池无垢，水池无杂物、污物，地面干净无积水。二、垃圾清运工要及时拉运垃圾，不堆积，保*各楼垃圾道畅通，道口无污物。三、垃圾站值班员要认真督促垃圾清运工作，作好登记，搞好生活垃圾的集中堆放，清扫干净周围场地。非生活垃圾一律不准倒入场内，对违规者有权进行干...