团队建设，简单讲就是：给你一拨人，你得能把他们拢在一起，朝着一个方向走。一切的前提-尊重，不懂得尊重人，一切都无从谈起。其二是沟通，把情况了解上来，把影响施加下去。其三是服务，这是团队建设的**内容。其四：协调和组织，也就是把合适的人放在合适的位置上。设计适合本企业的团队组织结构，改造企业现有的不合理的团队组织结构，是企业建设的重中之... 【查看详情】

旱地冰壶团建相对于传统冰壶运动只能在冰上进行、入门技术要求高、学习周期长等问题，旱地冰壶具有占地面积小、易于学习和掌握、不受季节影响等特点，只要场地平整光滑，室内外均可随时开展学习、训练、举办比赛，为冰壶运动在我国的普及起到了积极的作用。旱地冰壶动静结合，注重技巧，无须碰撞，对体能没有过多要求，讲究队友间的合作性与策略，会锻炼参与者身体的... 【查看详情】

《F1方程式赛车》是一个新颖有趣的建造类主题团建，每个小组必须综合团队成员的各项技能(如读图、测量、切割等)，按照“工程图纸”的提示，利用有限材料组装成一辆立体赛车模型，精美模型要能够在人力推动下参加比赛，每支团队为了赢得方格旗努力前进，他们的光荣奋斗史在闪光灯下定格成经典。该活动中赚取钱币、采购物料，设计赛车、详细施工等每一个环节，都需... 【查看详情】

音乐类团建是将音乐融入团建，打破团队沟通屏障，以乐队合奏模式诠释团队合作理念，达到团队融合与凝聚力升华的同时，也将释放压力、收获快乐！乐队团建就是一项音乐类团建活动，一个常规乐队以架子鼓、吉它、贝斯、键盘四种乐器就可以弹奏出几乎所有的歌曲，每个人对乐器的理解不同，喜爱也不一样。每个人可根据爱好和特长进行选择，箱鼓、木吉他、电吉他、电钢琴、... 【查看详情】

公司企业策划组织团建的第一步怎么做？这个问题其实就是我们上面讲到的，策划组织一场成功的团建，***个要做什么也决定了后面的很多事情是否能精细和高效。知道自己想要什么，然后再能去找什么？所以明确和精细定位内部的**需要是策划组织团建的第一步也是挺重要的；具体包括A-明确基础信息人数+时间+周期+想去的地方/要排除的地方+想做的... 【查看详情】

赛龙舟**早当是古越族人祭水神或龙神的一种祭祀活动，其起源有可能始于原始社会末期。赛龙舟是中国民间传统水上体育娱乐项目，已流传两千多年，多是在喜庆节日举行，是多人集体划桨竞赛。史书记载，赛龙舟是为了纪念爱国诗人屈原而兴起的。由此可见，赛龙舟不仅是一种体育娱乐活动，更体现出人们心中的爱国主义和集体主义精神。龙舟船的大小因地而异。比赛是在规定... 【查看详情】

创意团建活动F1赛车可以有效的激发创造性思维并且建立一个高效能的团队，在参与创意团建活动F1赛车中可以有效的激发与培养领导力的形成。F1赛车项目对时间管理也有很好的锻炼。F1赛车课程能够很好的引导团队成员去沟通合作，寻找较有效的沟通方式。通过集体智慧，利用基础的道具，制作出一辆几乎完整的F1方程式赛车。具创意、美观的赛车将会脱颖而出俘获一... 【查看详情】

赛龙舟主题户外拓展项目作为一项对团队配合要求度很高的水上活动比赛，受到很多团队的欢迎，这其中的原因一部分是来自于活动过程中：（1）团队的精神面貌会有所提升，团队的配合也尤为重要，船桨同时落水每个人要喊出声音，这样的活动会给人一种很强的气势。体现龙舟文化！（2）龙舟对于公司企业文化独特的象征意义，也是团队热衷于他的原因。（3）调起员工的积极... 【查看详情】

旱地冰壶团建相对于传统冰壶运动只能在冰上进行、入门技术要求高、学习周期长等问题，旱地冰壶具有占地面积小、易于学习和掌握、不受季节影响等特点，只要场地平整光滑，室内外均可随时开展学习、训练、举办比赛，为冰壶运动在我国的普及起到了积极的作用。旱地冰壶动静结合，注重技巧，无须碰撞，对体能没有过多要求，讲究队友间的合作性与策略，会锻炼参与者身体的... 【查看详情】

飞盘团建有什么意义？释放压力，诞生快乐的源泉。整日在办公室埋头苦干，疲劳又辛苦，来一场飞盘团建，让我们碰撞出速度与激情的火花！满足运动量所需，强身健体！凝心聚力，培养团队意识与协作能力合作与补位——用力去做只能达到称职，用心去做才能达到***大局观——成功不必在我，团队的成功就是个人的成功。极限飞盘——是一项融合了橄榄球、足球和篮球运动... 【查看详情】

非洲鼓是源自非洲的一种乐器，需要打击来共同演绎一种音乐和节奏，充满非洲风情。也是团建&拓展活动的重要项目，对团队内的融合和团队间的配合有十分高的要求。非洲手鼓，俗称非洲鼓，通常指来自西非的Djembe（金贝鼓，坚贝鼓），起源于十三世纪曼丁人建立的马力王朝，是世界上古老的打击乐器之一。非洲鼓以其活力、热情、激情与快乐的激情节拍，成为贫苦的曼... 【查看详情】

团队建设，简单讲就是：给你一拨人，你得能把他们拢在一起，朝着一个方向走。一切的前提-尊重，不懂得尊重人，一切都无从谈起。其二是沟通，把情况了解上来，把影响施加下去。其三是服务，这是团队建设的**内容。其四：协调和组织，也就是把合适的人放在合适的位置上。设计适合本企业的团队组织结构，改造企业现有的不合理的团队组织结构，是企业建设的重中之... 【查看详情】