山西长治个人人才招聘一个月多少钱
获取高质量人才,提高企业竞争力。管理学**Cole指出,现代企业的成功更多地依赖于管理公司商业运作员工的质量与能力。这意味着企业拥有员工的质量,在绝大程度上决定着企业在市场竞争中的地位。招聘工作就是企业通过甄别、筛选,后来获得高质量人才的*途径。有效的招聘工作,不仅有助于企业经营目标的实现,还能加快人才集聚,打造企业重要竞争力。杨华解析到塑造企业形象,建立雇主品牌。德斯勒在其著作《人力资源管理》中有这样一句话,“研究结果显示,公司招募过程质量的高低会明显地影响应聘者对企业的看法”。人才招聘不仅很少是企业吸引和招募人才,应聘者也可通过人才招聘过程了解该企业的组织结构、经营理念、管理特色和企业文化...